Η σύμβαση παροχής υπηρεσιών είναι μια συμφωνία μεταξύ δύο μερών με την οποία ένα από αυτά συμφωνεί να αναπτύξει εργασία. Αυτό, σε αντάλλαγμα για οικονομικό όφελος.
Με άλλα λόγια, αυτός ο τύπος συμβολαίου χαρακτηρίζεται από το ότι ο ανάδοχος συμφωνεί να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία, ενώ ο αντισυμβαλλόμενος του αναλαμβάνει την υποχρέωση να πληρώσει για την εν λόγω υπηρεσία.
Οι συμβάσεις υπηρεσιών ρυθμίζουν συνήθως τα άυλα περιουσιακά στοιχεία, όπως συμβούλους, ελέγχους, έρευνες, συμβουλευτικές υπηρεσίες, ακόμη και την εργασία ενός δασκάλου ή εκπαιδευτικού.
Χαρακτηριστικά της σύμβασης παροχής υπηρεσιών
Τα κύρια χαρακτηριστικά της σύμβασης παροχής υπηρεσιών είναι τα ακόλουθα:
- Έχει δύο μέρη, ποιος παρέχει την υπηρεσία (πάροχος) και ποιος την λαμβάνει (πελάτης).
- Ο πάροχος υπηρεσιών εκτελεί το καθήκον που του έχει ανατεθεί διατηρώντας την ανεξαρτησία του, καθορίζοντας μόνος του πώς θα εκτελέσει το έργο του.
- Η σύμβαση είναι συνήθως μακροπρόθεσμη, συνήθως πραγματοποιεί περιοδικές πληρωμές. Για παράδειγμα, μηνιαίες ή τριμηνιαίες πληρωμές.
- Είναι ένας τύπος επαχθούς σύμβασης, διότι συνεπάγεται μια εκτίμηση, αναλαμβάνοντας καθήκοντα και υποχρεώσεις και για τα δύο μέρη.
Στοιχεία της σύμβασης παροχής υπηρεσιών
Τα στοιχεία της σύμβασης παροχής υπηρεσιών είναι τα ακόλουθα:
- Αναγνώριση των συμβαλλομένων, του παρόχου και του πελάτη.
- Περιγραφή της σύμβασης και των στόχων της.
- Διάρκεια της σύμβασης ή, εάν είναι αόριστη, πρέπει να διευκρινιστούν οι αιτίες για την καταγγελία της συμφωνίας.
- Ποσό αμοιβής στον πάροχο, αναφέροντας τη συχνότητα των πληρωμών.
- Οι νομικές συνέπειες πρέπει να καθοριστούν σε περίπτωση που ένα από τα μέρη παραβιάσει τη σύμβαση ή οποιαδήποτε από τις ρήτρες της.
Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι, όπως κάθε σύμβαση, απαιτείται η συγκατάθεση και των δύο μερών, η οποία εκφράζεται με τις αντίστοιχες υπογραφές στη γραπτή συμφωνία.
Διαφορά μεταξύ της σύμβασης παροχής υπηρεσιών και της σύμβασης εργασίας
Η κύρια διαφορά μεταξύ της σύμβασης παροχής υπηρεσιών και της σύμβασης εργασίας είναι ότι στην πρώτη, ο πάροχος θα καθορίσει, βάσει των κριτηρίων του, τον τρόπο με τον οποίο θα ασκήσει την ανατεθείσα δραστηριότητα. Για παράδειγμα, όσον αφορά τις ώρες εργασίας.
Από την άλλη πλευρά, σε μια σύμβαση εργασίας, η εταιρεία ή ο εργοδότης επιβάλλει τις οδηγίες για την εκτέλεση της ανατεθείσας εργασίας.
Στην Ισπανία, επιπλέον, οι συμβάσεις εργασίας υπονοούν ότι ο εργοδότης πρέπει να συνεισφέρει στην Κοινωνική Ασφάλιση. Στη συνέχεια, στο τέλος της συμφωνίας, ο εργαζόμενος θα μπορούσε να δικαιούται κρατικής παροχής. Ωστόσο, αυτό δεν συμβαίνει στη σύμβαση παροχής υπηρεσιών.
