Η αφαιρετική μέθοδος συνίσταται στην εξαγωγή ενός συμπεράσματος που βασίζεται σε μια υπόθεση ή σε μια σειρά προτάσεων που θεωρούνται αληθείς.
Το παραπάνω σημαίνει ότι η λογική χρησιμοποιείται για την απόκτηση ενός αποτελέσματος, μόνο βάσει ενός συνόλου δηλώσεων που θεωρούνται δεδομένες.
Μέσω αυτής της μεθόδου, κάποιος πηγαίνει από το γενικό (όπως νόμοι ή αρχές) στο συγκεκριμένο (η πραγματικότητα μιας συγκεκριμένης υπόθεσης).
Πρέπει να σημειωθεί ότι η αλήθεια του συμπεράσματος που προκύπτει θα εξαρτηθεί από την εγκυρότητα των χώρων που λαμβάνονται ως βάση ή αναφορά.
Τύποι αφαιρετικής μεθόδου
Η αφαιρετική μέθοδος μπορεί να εφαρμοστεί με δύο τρόπους:
- Απευθείας: Γίνετε μέρος μιας ενιαίας υπόθεσης.
- Ιχνος: Χρησιμοποιούνται δύο ή περισσότερες εγκαταστάσεις με αντίθεση. Συνήθως το ένα περιέχει μια καθολική δήλωση και το άλλο ένα συγκεκριμένο γεγονός. Για παράδειγμα: σκύλοι φλοιός (i) και έχω ένα κατοικίδιο που είναι σκύλος (ii). Επομένως, γαβγίζει το κατοικίδιό μου.
Διαφορά μεταξύ παραγωγικής και επαγωγικής μεθόδου
Η αφαιρετική μέθοδος, όπως αναφέραμε προηγουμένως, πηγαίνει από το γενικό στο συγκεκριμένο. Αντ 'αυτού, η επαγωγική μέθοδος προτείνει να γίνει η αντίστροφη διαδρομή. Δηλαδή, πηγαίνετε από τα συγκεκριμένα γεγονότα για να εξαγάγετε ένα γενικό συμπέρασμα.
Ένα παράδειγμα επαγωγικής μεθόδου θα ήταν το ακόλουθο.
Φανταστείτε ότι ένα άτομο που κινείται σε νέο σπίτι παρατηρεί ότι το σκουπιδότοπο περνάει από το δρόμο του κάθε μέρα στις 11 μ.μ. Έτσι, καταλήγετε στο συμπέρασμα ότι το απορριμματοφόρο περνάει πάντα στο δρόμο σας εκείνη τη στιγμή.
Αναγωγική μέθοδος στα οικονομικά
Στα οικονομικά, το αυστριακό σχολείο χαρακτηρίστηκε από την αφαίρεση από αυτονόητα αξιώματα ή αδιάσειστα γεγονότα. Αυτή η μέθοδος, που αναπτύχθηκε από τον Ludwig von Mises, ονομάζεται πραξολογία.
Ένα παράδειγμα εφαρμογής του, οι Αυστριακοί οικονομολόγοι επιβεβαιώνουν ότι η αξία ενός αγαθού εξαρτάται από την ικανοποίηση που παρέχει σε κάθε άτομο (βασική προϋπόθεση). Επομένως, η αξία δεν είναι αντικειμενική, όπως ισχυρίζονται άλλες θεωρίες όπως αυτή της εργασιακής αξίας, αλλά έχει υποκειμενική φύση.