Η τηλεργασία έχει έρθει να μείνει, ποια είναι τα οφέλη;

A priori, όταν μιλάμε για τηλεργασία, όλα είναι πλεονεκτήματα, καθώς φαίνεται ότι η συνδιαλλαγή εργασίας με το οικογενειακό περιβάλλον θα είναι πολύ καλύτερη, φαίνεται επίσης ότι η παραγωγικότητα αυξάνεται και το κόστος των επιχειρήσεων μειώνεται. Όμως δεν μπορούν όλα τα επαγγέλματα να κάνουν τηλεργασία.

Αν και, στο οποίο είναι δυνατόν, είναι βολικό να γνωρίζουμε όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα αυτού του τύπου εργασίας που προωθείται τόσο πολύ τελευταία και ότι, κάθε φορά, έχει περισσότερους οπαδούς.

Σε τι αποτελείται;

Σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), η τηλεργασία «είναι μια μορφή εργασίας που εκτελείται εξ αποστάσεως, δηλαδή σε μια τοποθεσία μακριά από ένα κεντρικό γραφείο ή εγκαταστάσεις παραγωγής, με τη βοήθεια των ΤΠΕ. Πληροφορίες και Επικοινωνία) που διευκολύνουν , ταυτόχρονα, φυσικός διαχωρισμός και επικοινωνία.

Θεμελιώδης υπήρξε, τα τελευταία χρόνια, για την άνοδο της τηλεργασίας, ήταν η ανάπτυξη των ΤΠΕ και είναι ότι στο παρελθόν, υπήρξαν ορισμένες προκαταλήψεις όπως η έλλειψη συντονισμού ή επικοινωνίας, αλλά αυτό είναι κάτι που έχει επιλυθεί, επί του παρόντος, χάρη στα πολλά εργαλεία που υπάρχουν στην αγορά και έχουν ως στόχο να κάνουν την τηλεργασία πιο αποτελεσματική. Όπως συνέβη με την άνοδο των αθλητικών στοιχημάτων, η τηλεργασία έχει γίνει μια ολοένα και πιο χρησιμοποιούμενη μορφή εργασίας για τη δημιουργία εσόδων, αλλά ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά της; Θα σας πούμε παρακάτω.

Οφέλη της τηλεργασίας

• Συνδιαλλαγή και ευελιξία: ειδικά σε μεγάλες πόλεις, ο χρόνος ταξιδιού μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε άλλες δραστηριότητες και επίσης ο εργαζόμενος θα αισθάνεται λιγότερο σωματικά εξαντλημένος.
• Περισσότερος ελεύθερος χρόνος: αυτό οδηγεί σε περισσότερο ελεύθερο χρόνο για χρήση σε άλλες δραστηριότητες, όπως παίζοντας κουλοχέρηδες, προπόνηση, περνώντας περισσότερο χρόνο με την οικογένεια ή ακόμη και σπουδές.
• Αύξηση της παραγωγικότητας: η απόδοση του εργαζομένου αυξάνεται σημαντικά αφού επενδύουν την ενέργειά τους για να κάνουν τη δουλειά τους καλά, αντί να τους σπαταλούν εν κινήσει.
• Εξοικονόμηση χρημάτων: είναι το πιο θετικό πλεονέκτημα, τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για την εταιρεία. Ο εργαζόμενος εξοικονομεί χρήματα στο ταξίδι και η εταιρεία θα έχει μικρότερα και καλύτερα βελτιστοποιημένα γραφεία.
• Ρύπανση: μειώνεται σημαντικά, ειδικά αν επεκτείνεται στη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων, κάτι που αποτελεί προσωπικό και κοινωνικό όφελος.
• Μείωση των απουσιών: η τηλεργασία προκαλεί βάναυση μείωση της απουσίας από την εργασία και μείωση του αριθμού των ατυχημάτων και των ατυχημάτων.
• Λιγότερο άγχος: είναι μία από τις μεγάλες επιδημίες της σημερινής κοινωνίας μας, αλλά με το άγχος της τηλεργασίας μειώνεται σημαντικά.

Μειονεκτήματα της τηλεργασίας

• Ο εργαζόμενος μπορεί να αποσυνδεθεί συναισθηματικά από την εταιρεία.
• Εξάλειψη του εργασιακού περιβάλλοντος.
• Είναι πιο δύσκολο να ελέγξετε τον υπάλληλο.
• Απομόνωση: πολλοί εργαζόμενοι αισθάνονται πολύ μοναχικοί στο σπίτι και αυτό θα μπορούσε τελικά να είναι ένα πρόβλημα.
• Απώλεια εμπιστευτικότητας: μία από τις μεγάλες προκλήσεις για τις εταιρείες σήμερα είναι η καταπολέμηση των διαδικτυακών επιθέσεων και η εργασία από το σπίτι, πολλά δεδομένα της εταιρείας είναι πιο ευάλωτα.

Μπορείτε να δείτε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της τηλεργασίας.