Ποιες είναι οι πιο ελκυστικές εταιρείες για να εργαστούν; Ο "Οι πιο ελκυστικοί εργοδότες στον κόσμο«Διεξάγεται από το Universum κάθε χρόνο σε περισσότερους από 294.000 μαθητές σε 12 από τις κύριες οικονομίες του κόσμου μας δίνει τα κλειδιά για αυτό που εκτιμάται περισσότερο από τη νέα γενιά που αρχίζει να λειτουργεί.
Στο τέλος του πανεπιστημιακού πτυχίου, οι φοιτητές θεωρούν το επαγγελματικό τους μέλλον με τις προτιμήσεις τους όταν υποβάλλουν αίτηση για προσφορά εργασίας και αρχίζουν να εργάζονται σε μια εταιρεία.
Το καλύτερο μέρος για εργασία χαρακτηρίζεται από ένα μέρος όπου οι εταιρείες εμπιστεύονται τους συναδέλφους τους και την καθημερινή τους εργασία, καθώς και, όπου αισθάνονται υπερηφάνεια που ανήκουν και απολαμβάνουν αυτό που κάνουν. Δημιουργήστε μια ομάδα εργασίας με αυτήν την ατμόσφαιρα και στάση, η επίτευξη των προτεινόμενων στόχων θα είναι πολύ πιο προσιτή και αυτός είναι ο στόχος όλων των εταιρειών.
Αυτές οι ερωτήσεις μεταφράζονται στα ακόλουθα στατιστικά στοιχεία που εξάγονται από το «Ο πιο ελκυστικός εργοδότης στον κόσμοs ":
Οι προτιμήσεις είναι η συμμετοχή σε μια μεγάλη διεθνή εταιρεία, σε σύγκριση με ένα μικρό μέρος που προτιμά να αναλαμβάνει κινδύνους και να εργάζεται σε μια εκκίνηση ή να ξεκινήσει τη δική του επιχείρηση.
Η δυνατότητα συνδυασμού προσωπικής και οικογενειακής ζωής, η σταθερότητα μιας εργασίας, οι επαγγελματικές προκλήσεις που τους βοηθούν να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν εντός της εταιρείας μέχρι να γίνουν ηγέτες μιας ομάδας εργασίας είναι οι πτυχές που εκτιμούν περισσότερο οι μαθητές. Αν και υπάρχουν μικρές διαφορές μεταξύ των προτιμήσεων από τη μία πλευρά του πλανήτη από την άλλη:
Αν και στις περισσότερες χώρες η συμφιλίωση μεταξύ προσωπικής και οικογενειακής ζωής εκτιμάται περισσότερο, υπάρχουν άλλες όπως η Γερμανία ή η Ρωσία όπου η ασφάλεια και η σταθερότητα είναι η προτεραιότητά τους. Στην Ινδία, για παράδειγμα, το ταλέντο και η δυνατότητα ανάπτυξης στην εταιρεία είναι η πιο σημαντική πτυχή που πρέπει να ληφθεί υπόψη.
Οι τομείς στους οποίους προτιμούν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία ποικίλλουν ανάλογα με τις μελέτες των ερωτηθέντων: Αυτοί στον επιχειρηματικό τομέα προτιμούν τη συμβουλευτική και την τραπεζική, ενώ οι μηχανικοί προτιμούν την πληροφορική και τη μεταποιητική βιομηχανία.
Με αυτές τις πληροφορίες, οι μαθητές έχουν προετοιμάσει αυτήν την κατάταξη ονομάζοντας τις πιο ελκυστικές εταιρείες για να εργαστούν:
Κατάταξη σε παγκόσμιο επίπεδο
Κατάταξη σε ευρωπαϊκό επίπεδο
Κατάταξη σε επίπεδο Λατινικής Αμερικής
Κατάταξη σε επίπεδο Ασίας
Όπως μπορούμε να δούμε, όλα ξεχωρίζουν για τις διεθνείς, καινοτόμες εταιρείες όπου το ανθρώπινο κεφάλαιο φροντίζεται, εκτιμάται και ανταμείβεται. Αυτή είναι η φόρμουλα για την προσέλκυση ταλέντων.
Ο τρόπος με τον οποίο έχουν πρόσβαση στις πληροφορίες της εταιρείας είναι κατ 'εξοχήν μέσω κοινωνικών δικτύων και εταιρικών ιστότοπων σε όλο τον κόσμο. Ως εκ τούτου, μια κατάλληλη στρατηγική για το μαρκάρισμα των εργοδοτών εγγυάται μια ελκυστική εικόνα στα μάτια των υποψηφίων και θα μας βοηθήσει να τοποθετηθούμε μέσα σε αυτές τις κατατάξεις.