Τα μπόνους αφοσίωσης είναι τα δώρα, τα προνόμια και οι εκπτώσεις που μια εταιρεία εφαρμόζει σε ορισμένους από τους μετόχους της για την απόκτηση εταιρικών τίτλων.
Σε ορισμένες χρονικές στιγμές, μια εταιρεία μπορεί να προσφέρει μπόνους στους αγοραστές των μετοχών της ή σε άλλους επενδυτές που σκέφτονται να αγοράσουν κεφάλαιο στην εταιρεία τους μέσω δωρεάν μετοχών, εκπτώσεις στην τιμή τους ή την προσθήκη ενός επιπλέον μερίσματος στη συνηθισμένη.
Αυτές οι ενέργειες πραγματοποιούνται όταν υπάρχει δημόσια προσφορά εξαγοράς (OPA) ή συνδρομή, με τέτοιο τρόπο ώστε η εταιρεία προσπαθεί να προσελκύσει τον μεγαλύτερο αριθμό επενδυτών στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα. Αυτό συμβαίνει επίσης όταν γίνονται αυξήσεις κεφαλαίου, είτε στους τρέχοντες μετόχους της εταιρείας είτε σε νέους, όπως στην περίπτωση που μια εταιρεία χρειάζεται άμεση ρευστότητα και προσφέρει μειώσεις στην τιμή των μετοχών της σε άλλη εταιρεία. Έτσι, αυτό σχετίζεται με το πόσο γρήγορα μια εταιρεία χρειάζεται ρευστότητα για επέκταση.
Μπόνους πίστης στο χώρο εργασίας και στην επιχείρηση
Τα μπόνους επιβράβευσης μπορούν επίσης να προκύψουν στον εμπορικό τομέα ως μία από τις κύριες τεχνικές μάρκετινγκ, όπου οι πελάτες, όταν φτάσουν σε ορισμένες πωλήσεις σε μια χρονική περίοδο, αποκτούν το δικαίωμα που παρέχεται από την εταιρεία μάρκετινγκ να έχει εκπτώσεις, συσκευάζει πίστη ή δώρα προϊόντων ο στόχος των ευχαριστιών του πελάτη για την εμπιστοσύνη που έχει στα προϊόντα τους για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Στον χώρο εργασίας, τα μπόνους αφοσίωσης συνήθως δίδονται σε υπαλλήλους που έχουν επιτύχει αποτελέσματα πάνω από τα αναμενόμενα, καθώς και σε εκείνους που κάνουν καλή δουλειά που οδηγεί σε μεγαλύτερα οφέλη για την εταιρεία. Υπό αυτήν την έννοια, τα μπόνους παρακινούν περισσότερο το προσωπικό και αποτρέπουν τη μεγαλύτερη κινητικότητα του εργατικού δυναμικού, αφήνοντας τα μεγαλύτερα ταλέντα των εταιρειών.