Ανταγωνιστικότητα - Τι είναι, ορισμός και σημασία

Πίνακας περιεχομένων:

Ανταγωνιστικότητα - Τι είναι, ορισμός και σημασία
Ανταγωνιστικότητα - Τι είναι, ορισμός και σημασία
Anonim

Η ανταγωνιστικότητα είναι η ικανότητα ενός ατόμου ή ενός οργανισμού να αναπτύξει ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα έναντι των ανταγωνιστών του. Αποκτώντας έτσι μια εξέχουσα θέση στο περιβάλλον του.

Η ανταγωνιστικότητα βασίζεται γενικά σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Αυτή είναι μια συγκεκριμένη ικανότητα, πόροι, τεχνολογία ή χαρακτηριστικά που την καθιστούν ανώτερη από εκείνη που την κατέχει. Είναι μια σχετική ιδέα όπου η απόδοση ενός ατόμου ή ενός οργανισμού συγκρίνεται με άλλους.

Ωστόσο, πρέπει να αναφερθεί ότι δεν υπάρχει ενιαίος ορισμός της ανταγωνιστικότητας και ότι υπάρχουν διάφορες ερμηνείες και μορφές μέτρησης που εξαρτώνται από το πλαίσιο στο οποίο αναλύεται (επιχείρηση, αθλητισμός, διεθνείς σχέσεις κ.λπ.).

Ανταγωνιστικότητα στο επιχειρηματικό περιβάλλον

Όταν η ιδέα εφαρμόζεται στον επιχειρηματικό τομέα, γίνεται κατανοητό ότι μια εταιρεία είναι ανταγωνιστική όταν είναι σε θέση να επιτύχει υψηλότερη κερδοφορία από τους ανταγωνιστές της.

Η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων μπορεί να βασίζεται στην τιμή ή σε άλλες μεταβλητές. Τους εξηγούμε με περισσότερες λεπτομέρειες παρακάτω:

  • Στην τιμή: Η εταιρεία είναι σε θέση να προσφέρει τα προϊόντα της σε χαμηλότερη τιμή από τους ανταγωνιστές της χωρίς να μειώνει τα κέρδη της. Αυτή η ανταγωνιστικότητα βασίζεται στο χαμηλότερο κόστος παραγωγής (χάρη στην καλύτερη τεχνολογία, πιο παραγωγικούς παράγοντες παραγωγής, καλύτερη οργάνωση, κ.λπ.) που επιτρέπει στην εταιρεία να μειώσει τις τιμές της και να διατηρήσει ένα ελκυστικό περιθώριο στην πώληση.
  • Παράγοντες διαφορετικοί από την τιμή: Η εταιρεία είναι σε θέση να χρεώσει υψηλότερη τιμή από τους ανταγωνιστές της και έτσι να αυξήσει τα σχετικά κέρδη της. Αυτός ο τύπος ανταγωνιστικότητας βασίζεται στην ικανότητα να προσφέρει υψηλότερη ποιότητα, καλύτερη εικόνα ή πιο ανεπτυγμένη εφοδιαστική, μεταξύ άλλων παραγόντων.

Για να αναπτυχθεί η ανταγωνιστικότητα της εταιρείας, απαιτούνται δυναμικοί διευθυντές, με ένα όραμα για το μέλλον, ανοιχτό στις τεχνολογικές αλλαγές και την ανάγκη συνεχούς καινοτομίας για προσαρμογή στις αλλαγές στο περιβάλλον.

Τύποι ανταγωνιστικότητας

Από την άλλη πλευρά, θα μπορούσαμε να διακρίνουμε δύο τύπους ανταγωνιστικότητας:

  • Εσωτερική ανταγωνιστικότητα: Είναι η ικανότητα ενός οργανισμού να επιτυγχάνει την υψηλότερη δυνατή απόδοση των πόρων του και να αυξάνει την παραγωγικότητα του παράγοντα (κυρίως εργαζόμενοι, κεφάλαιο και γη). Η εταιρεία προσπαθεί να βελτιωθεί από μόνη της.
  • Εξωτερική ανταγωνιστικότητα: Είναι η ικανότητα ενός οργανισμού να επιτυγχάνει ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στο πλαίσιο της αγοράς. Γι 'αυτό, αξιολογούνται εξωτερικοί παράγοντες όπως η καινοτομία, η κατάσταση του κλάδου (5 δυνάμεις αχθοφόρου), η οικονομική σταθερότητα κ.λπ. Οι οργανισμοί πρέπει να προσπαθήσουν να διατηρήσουν την παρούσα και μελλοντική ανταγωνιστικότητά τους. Αυτό μελετάται σε μεγάλο βαθμό στο περιβάλλον μάρκετινγκ.

Ανταγωνιστικότητα στη διεθνή σκηνή

Όταν ο όρος ανταγωνιστικότητα εφαρμόζεται στη διεθνή σκηνή, αναφέρεται στην ικανότητα μιας χώρας να συμμετέχει επιτυχώς στις διεθνείς αγορές και ταυτόχρονα να αυξήσει το βιοτικό επίπεδο των πολιτών της.

Όταν μια χώρα είναι ανταγωνιστική, είναι σε θέση να αντέξει τον ανταγωνισμό που επιβάλλεται από την προμήθεια άλλων χωρών στη διεθνή αγορά, να πουλήσει τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της κερδοφόρα ή / και να προσελκύσει διεθνείς επενδύσεις. Όλα τα παραπάνω έχουν ως αποτέλεσμα μεγαλύτερη οικονομική ανάπτυξη με πιθανά οφέλη για τους πολίτες (μεγαλύτερη απασχόληση, αυξημένο εισόδημα κ.λπ.)

Η ανταγωνιστικότητα μιας χώρας δεν καθορίζεται από τα γεωγραφικά όρια μιας χώρας, αλλά καθορίζεται από την ικανότητα των εταιρειών της να δημιουργούν και να εκμεταλλεύονται συγκριτικά πλεονεκτήματα. Υπάρχουν διάφοροι παράγοντες που θα βοηθήσουν στην επίτευξη των παραπάνω, όπου η κυβέρνηση και οι πολιτικές της διαδραματίζουν θεμελιώδη ρόλο.

Θα εξηγήσουμε τώρα μερικούς από τους πιο σχετικούς παράγοντες:

  • Δημόσιοι φορείς: Η ποιότητα των δημόσιων ιδρυμάτων είναι απαραίτητη για τις εταιρείες να αναπτύξουν μακροπρόθεσμα έργα, να συλλέξουν τα κέρδη τους και να προστατεύσουν τους εργαζομένους τους. Όταν μια χώρα διαθέτει αξιόπιστο νομικό πλαίσιο, αμερόληπτα δικαστήρια, κυβερνητικοί αξιωματούχοι μακριά από τη διαφθορά κ.λπ. οι επιχειρήσεις μπορούν να αναπτυχθούν.
  • Υποδομή: Η επένδυση σε υποδομές μιας χώρας (δρόμοι, γέφυρες, αεροδρόμια κ.λπ.) διευκολύνει την ανάπτυξη και ανάπτυξη εταιρειών Αυτό συμβαίνει επειδή μειώνει το κόστος συναλλαγής και τους επιτρέπει να λειτουργούν πιο αποτελεσματικά.
  • Μακροοικονομική σταθερότητα: Η μακροοικονομική σταθερότητα μιας χώρας είναι απαραίτητη για την προσέλκυση επενδυτών. Αναζητούν σταθερά περιβάλλοντα, όπου ο κίνδυνος απώλειας της επένδυσής τους είναι χαμηλός ή τουλάχιστον γνωστός.
  • Υγεία και εκπαίδευση: Ένας υγιής πληθυσμός με υψηλά επίπεδα εκπαίδευσης είναι ικανός να αναπτύξει δεξιότητες που τους επιτρέπουν να ανταγωνίζονται στον παγκόσμιο κόσμο. Εκτός από τη δημιουργία νέων έργων και τη διατήρηση της ανάπτυξης των επιχειρήσεων μέσω μεγαλύτερης παραγωγικότητας.
  • Αναπτυγμένες χρηματοοικονομικές αγορές: Όταν υπάρχει μια ανεπτυγμένη χρηματοπιστωτική αγορά, είναι πιο εύκολο να χρηματοδοτήσετε κερδοφόρα έργα. Έργα που στο μέλλον θα επεκτείνουν την εθνική ανάπτυξη.
  • Τεχνολογία: Η υιοθέτηση και ανάπτυξη νέων τεχνολογιών είναι απαραίτητη. Δεδομένου ότι αυτή η διαδικασία ευνοεί ότι είναι ανταγωνιστικές σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
  • Καινοτομία: Η ανάπτυξη νέων ιδεών και η δημιουργία νέων προϊόντων και υπηρεσιών διευρύνει τις δυνατότητες των εταιρειών να προσελκύσουν νέους καταναλωτές. Εκτός από τη διατήρηση της ανάπτυξής του στο μέλλον.
  • Αποτελεσματικότητα στην αγορά εργασίας: Όταν η αγορά εργασίας είναι αποτελεσματική, τόσο οι εταιρείες όσο και οι εργαζόμενοι επωφελούνται. Οι εταιρείες βρίσκουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για να αναπτύξουν την επιχείρησή τους. Με τον ίδιο τρόπο που οι εργαζόμενοι λαμβάνουν έναν κατάλληλο μισθό που τους επιτρέπει την προσωπική τους ανάπτυξη.

Αυτοί, και άλλοι πρόσθετοι παράγοντες, εξετάζονται σε διεθνείς δείκτες που επιδιώκουν να προσδιορίσουν τον σχετικό βαθμό ανταγωνιστικότητας των χωρών. Για παράδειγμα, έχουμε τον Παγκόσμιο Δείκτη Ανταγωνιστικότητας, ο οποίος κάθε χρόνο παράγει μια κατάταξη με το επίπεδο ανταγωνιστικότητας των χωρών με βάση 12 πυλώνες ανταγωνιστικότητας.