Το ασυνεχές σταθερό συμβόλαιο είναι μια συμβατική μέθοδος. Σε αυτόν τον τρόπο, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα και την υποχρέωση να εργάζεται κατά τη διάρκεια της περιόδου που διαρκεί η δραστηριότητα για την οποία προσλήφθηκε. η πρόσληψη διακόπτεται στο τέλος της δραστηριότητας.
Το ασυνεχές σταθερό συμβόλαιο είναι μια συμβατική μέθοδος. Σε αυτή τη μέθοδο, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι έχουν την υποχρέωση και το δικαίωμα να ασκούν μια συγκεκριμένη δραστηριότητα για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Ο εργαζόμενος θα εκτελέσει τη λειτουργία του μέχρι το τέλος της δραστηριότητας για την οποία έχει προσληφθεί. Στο τέλος της δραστηριότητας, ο εργαζόμενος σταματά να εργάζεται.
Αυτοί οι τύποι συμβάσεων χρησιμοποιούνται ευρέως σε συγκεκριμένες εργασίες που απαιτούν μια συγκεκριμένη σεζόν. Για παράδειγμα, η γεωργία είναι ένας τύπος δραστηριότητας που απαιτεί αυτήν τη σειρά συμβάσεων. Μόλις τελειώσει η σεζόν, ο εργαζόμενος σταματά να λειτουργεί, επανέρχεται αυτόματα στην αρχή της επόμενης σεζόν.
Σύμβαση εργασίαςΚύρια χαρακτηριστικά της ασυνεχούς σταθερής σύμβασης
Τα κύρια χαρακτηριστικά που καθορίζουν το ασυνεχές σταθερό συμβόλαιο είναι:
- Η σύμβαση πρέπει να είναι γραπτή.
- Η σύμβαση πρέπει να εκδηλώνεται στο επίσημο υπόδειγμα που ορίζει το κράτος για αυτόν τον τύπο συμβολαίου.
- Η σύμβαση πρέπει να καθορίζει την εκτιμώμενη διάρκεια της δραστηριότητας.
- Πρέπει να καθοριστούν οι ώρες εργασίας που αντιστοιχούν στον εργαζόμενο.
- Η ωριαία διανομή πρέπει να καθοριστεί.
- Οι όροι της ισχύουσας συλλογικής σύμβασης πρέπει να καθορίζονται στη σύμβαση.
- Η σύμβαση πρέπει να περιλαμβάνει τους όρους της κλήσης.
Διαφορές μεταξύ προσωρινής σύμβασης και ασυνεχούς σταθερού συμβολαίου
Το προσωρινό συμβόλαιο και το ασυνεχές σταθερό τείνουν να προκαλούν κάποια σύγχυση. Οι δύο τύποι συμβάσεων πληρούν την ίδια απαίτηση, ενώ χρησιμοποιούνται για παρόμοιες καταστάσεις. Ωστόσο, αυτοί οι συμβατικοί τρόποι παρουσιάζουν διαφορές που τις καθιστούν εντελώς διαφορετικές μεταξύ τους.
Από τη μία πλευρά, αυτός ο τύπος σύμβασης, όπως ήδη αναφέρθηκε, αναφέρεται σε μια αόριστη συμβατική μέθοδο, σε αντίθεση με την προσωρινή σύμβαση. Παρά το γεγονός ότι χρησιμοποιείται για κυκλικές δραστηριότητες, η σύμβαση παραμένει αόριστη. Για το λόγο αυτό, αυτή η σύμβαση είναι μια μόνιμη σύμβαση, η οποία προορίζεται για κυκλικές εργασίες και διαδικασίες διακοπής λόγω ζητημάτων σεζόν εργασίας. Με αυτόν τον τύπο πρόσληψης, ο εργοδότης πρέπει να εγγυηθεί την κλήση για την επόμενη μέρα και η απουσία κλήσης μπορεί να θεωρηθεί ως άδικη απόλυση.
Από την άλλη πλευρά, η προσωρινή σύμβαση αναφέρεται σε καταστάσεις στις οποίες ο εργοδότης συνάπτει προσωρινή και μη κυκλική σχέση εργασίας. Με άλλα λόγια, αυτός ο τύπος συμβολαίου χρησιμοποιείται για την εκτέλεση συγκεκριμένης δραστηριότητας, χωρίς την απαίτηση να πραγματοποιούνται κλήσεις για μελλοντικές εργάσιμες ημέρες σε άλλες ημερομηνίες. Με άλλα λόγια, αυτή η σύμβαση δεν απαιτεί κυκλική εργασία, επομένως δεν απολαμβάνει τη σταθερότητα που κάνει η ασυνεχής σταθερή σύμβαση.
Πλεονεκτήματα της ασυνεχούς σταθερής σύμβασης
Ως αόριστο συμβόλαιο, αυτός ο τύπος συμβολαίου έχει όλα τα πλεονεκτήματα που απολαμβάνει η κανονική σταθερή σύμβαση σε οποιαδήποτε εταιρεία. Επίσης, αυτές οι παροχές είναι οι ίδιες τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη. Με αυτόν τον τρόπο, το ασυνεχές σταθερό συμβόλαιο είναι ένα σταθερό συμβόλαιο, αλλά χαρακτηρίζεται από την εκτέλεση μιας κυκλικής δραστηριότητας.
Για το λόγο αυτό, οι εργαζόμενοι, καθώς και οι εργοδότες, δικαιούνται όλα τα μπόνους, καθώς και επιδοτήσεις και άλλα πλεονεκτήματα που έχει η σταθερή σύμβαση.