Το δημογραφικό μπόνους είναι μια περίοδος κατά την οποία ο ενεργός και ανενεργός πληθυσμός σε ηλικία εργασίας υπερβαίνει τους οικονομικά εξαρτώμενους ανθρώπους (παιδιά και ηλικιωμένους). Συνήθως, τα άτομα σε ηλικία εργασίας θεωρούνται τα άτομα ηλικίας 15 έως 60 ετών.
Με πολύ απλούστερους όρους, το δημογραφικό μπόνους είναι μια περίοδος κατά την οποία τα άτομα σε ηλικία εργασίας ξεπερνούν τους ανθρώπους που εξαρτώνται οικονομικά.
Αυτό το δημογραφικό φαινόμενο έχει ήδη βιώσει σε πολλά έθνη και άλλα το βιώνουν ακόμα, ειδικά σε αυτές τις αναπτυσσόμενες οικονομίες.
ΔημογραφίαΠροέλευση του δημογραφικού μπόνους
Η προέλευση του δημογραφικού μπόνους είναι η πτώση του ποσοστού γονιμότητας. Εάν υπάρχουν λιγότερα παιδιά ανά άτομο, λιγότερα παιδιά και έφηβοι θα χρειαστούν οικονομική βοήθεια από τους γονείς τους.
Ως συνέπεια των παραπάνω, η χώρα προσεγγίζει σημαντικό αριθμό ενηλίκων ικανών να δημιουργήσουν οικονομικά πλεονάσματα. Δεν υπάρχει ακόμη αρκετή πρόοδος στην ιατρική και την τεχνολογία, οπότε ο πληθυσμός δεν γερνά.
Αποτέλεσμα του δημογραφικού μπόνους
Φυσικά, σιγά σιγά και ταυτόχρονα, σημειώνονται πρόοδοι στην επιστήμη και την ιατρική. Αυτό που κάνει το ποσοστό βρεφικής θνησιμότητας να πέσει και να αυξήσει το επίπεδο της μακροζωίας στον κόσμο.
Όλοι αυτοί οι παράγοντες συμβάλλουν στην επιτάχυνση της γήρανσης του πληθυσμού. Έτσι, θα έρθει μια στιγμή που δυνητικά παραγωγικοί εργαζόμενοι και άτομα θα είναι η ομάδα των μειονοτήτων.
Για όλα όσα έχουν εξηγηθεί, το δημογραφικό μπόνους είναι ένα παράθυρο ευκαιρίας. Κάθε χώρα την βιώνει σε διαφορετικό χρόνο, ανάλογα με το επίπεδο ανάπτυξής της.
Χαρακτηριστικά του δημογραφικού μπόνους
Μεταξύ των χαρακτηριστικών του δημογραφικού μπόνους, ξεχωρίζουν τα ακόλουθα:
- Είναι μια περίοδος κατά την οποία μπορούν να δημιουργηθούν μεγαλύτερες εξοικονομήσεις και επενδύσεις στη χώρα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το εργατικό δυναμικό δεν πρέπει να διαθέτει τόσους πόρους για τη διατήρηση εξαρτώμενων ατόμων.
- Είναι μια περίοδος κατά την οποία συνιστάται η πραγματοποίηση σημαντικών μακροπρόθεσμων επενδύσεων, για παράδειγμα, στο ανθρώπινο κεφάλαιο και την καινοτομία. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργαζόμενοι θα είναι πιο παραγωγικοί και ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης μπορεί να αυξηθεί.
- Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, καθώς εργάζονται περισσότερα άτομα, εισπράττονται περισσότεροι φόροι. Έτσι, η κυβέρνηση έχει περισσότερα κεφάλαια που μπορεί να διαθέσει σε διαφορετικές επενδύσεις τόσο σε φυσικό όσο και σε ανθρώπινο κεφάλαιο.
- Το δημογραφικό μπόνους προηγείται μιας άλλης περιόδου κατά την οποία η μέση ηλικία του πληθυσμού αυξάνεται. Αυτό δημιουργεί πίεση στα κρατικά ή ιδιωτικά ιδρύματα που είναι υπεύθυνα για τη διαχείριση των συνταξιοδοτικών συντάξεων, για παράδειγμα, την Κοινωνική Ασφάλιση.
Παράδειγμα δημογραφικού μπόνους
Για να δείξουμε την περίοδο του δημογραφικού μπόνους, θα δώσουμε ένα παράδειγμα. Θα εξηγήσουμε γρήγορα και εύκολα το δημογραφικό μπόνους. Δηλαδή, θα δούμε πώς αλλάζει η δομή του πληθυσμού και πότε συμβαίνει η ιδέα που μελετάμε.
Στάδιο 1: Παραδοσιακή πυραμίδα πληθυσμού
Αυτή η πυραμίδα πληθυσμού είναι χαρακτηριστική των υπανάπτυκτων χωρών. Μπορεί επίσης να συμβεί στις αναπτυσσόμενες χώρες. Αυτή η πυραμίδα πληθυσμού χαρακτηρίζεται από την ύπαρξη πολλών παιδιών και εφήβων. Ομοίως, αποτελείται από λιγότερους και λιγότερους ενήλικες και ακόμη λιγότερους ηλικιωμένους.
Ο λόγος για έναν τόσο μεγάλο αριθμό νέων είναι η έλλειψη προγραμμάτων συνταξιοδότησης. Δεν υπάρχει κοινωνική ασφάλιση που να διασφαλίζει ότι όταν συνταξιοδοτούνται οι άνθρωποι νοιάζονται. Αυτό, μαζί με ένα υψηλότερο από το κανονικό ποσοστό βρεφικής θνησιμότητας, προσφέρεται για αυτόν τον τύπο δομής. Επιπλέον, οι περιορισμένες εξελίξεις στην ιατρική και την επιστήμη δείχνουν μικρότερο προσδόκιμο ζωής.
Στάδιο 2: Πυραμίδα πληθυσμού με δημογραφικό μπόνους
Είναι χαρακτηριστικό των αναπτυσσόμενων χωρών των οποίων η οικονομική ανάπτυξη αυξάνεται. Η πυραμίδα του πληθυσμού δεν πηγαίνει αμέσως από τη μια δομή στην άλλη. Αυτό που συμβαίνει είναι μια μεταβατική περίοδος που διαρκεί χρόνια. Αυτή η μεταβατική περίοδος δημιουργεί μια άλλη περίοδο που ονομάζουμε δημογραφικό μπόνους.
Οι ιατρικές εξελίξεις αυξάνονται, το κράτος πρόνοιας αρχίζει να εγκατασταθεί. Αυτό σημαίνει ότι σε μια δεδομένη στιγμή, ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας είναι πολύ υψηλότερος από τον οικονομικά εξαρτώμενο.
Στάδιο 3: Αντεστραμμένη πυραμίδα
Τέλος, λόγω του χαμηλού ποσοστού γονιμότητας, της δημιουργίας του κράτους πρόνοιας, των εξελίξεων στην ιατρική και των αλλαγών στον τρόπο ζωής, ο πληθυσμός γερνά. Αυτή η πυραμίδα είναι χαρακτηριστική των ανεπτυγμένων χωρών.
Σε αυτές τις περιπτώσεις υπάρχει ένα πρόβλημα αειφορίας του κράτους πρόνοιας. Οι συνταξιοδοτικές συντάξεις, καθώς και άλλες κρατικές υπηρεσίες, χρηματοδοτούνται από συνεισφέροντες. Εάν υπάρχουν λίγοι συνεισφέροντες, δηλαδή λίγα άτομα που εργάζονται, τότε συλλέγονται λιγότερα. Εάν συλλέγονται λιγότερα, η κοινωνική ασφάλιση πρέπει να μειωθεί για να είναι βιώσιμη. Ή, αν όχι, κάντε κάποιο είδος προσαρμογής.