Οι κοινωνικοί στόχοι μιας εταιρείας είναι εκείνοι που επιδιώκει μια εταιρεία σε σχέση με την κοινωνία με την οποία ζει.
Μεταξύ των στόχων που πρέπει να επιδιώξει μια εταιρεία, θα μπορούσαμε να πούμε ότι οι κοινωνικοί στόχοι έχουν διεισδύσει με επιτυχία μεταξύ αυτών. Υπό αυτήν την έννοια, αυξάνεται η ευαισθητοποίηση των εταιρειών να αντιστοιχούν στην κοινωνία, με τρόπο που να αντισταθμίζεται η συμβολή της κοινωνίας σε αυτήν.
Για το λόγο αυτό, η εμφάνιση νέων μεθοδολογιών, όπως η εταιρική κοινωνική ευθύνη, καθώς και η μη χρηματοοικονομική αναφορά, μεταξύ άλλων εργαλείων, επιτρέπουν την αξιολόγηση αυτών των κοινωνικών στόχων που επιδιώκουν όλο και περισσότερες εταιρείες.
Έτσι, οι εταιρείες προσπαθούν όχι μόνο να ασκήσουν μια συγκεκριμένη οικονομική δραστηριότητα και να ικανοποιήσουν τις ανάγκες, αλλά και να πραγματοποιήσουν κοινωνικές δράσεις που έχουν μη κερδοσκοπική εστίαση. Με άλλα λόγια, δράσεις που, προωθούνται από εταιρείες, έχουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία.
Μέσω της μη χρηματοοικονομικής έκθεσης, περιλαμβάνει αυτά τα άυλα, ή αυτό που είναι γνωστό ως «κοινωνικό αποτύπωμα», τα οποία εμπίπτουν στους κοινωνικούς στόχους μιας εταιρείας.
Αυτή είναι η σημασία της, ότι η ευρωπαϊκή οδηγία έχει θεσπίσει κανονισμούς σχετικά με την υποχρέωση παρουσίασης μη χρηματοοικονομικής έκθεσης, μαζί με την οικονομική, η οποία περιλαμβάνει όλους αυτούς τους κοινωνικούς στόχους που εκτελεί μια συγκεκριμένη εταιρεία.
Στόχοι μιας εταιρείαςΚοινωνικοί στόχοι μιας εταιρείας
Έτσι, μεταξύ των κοινωνικών στόχων μιας εταιρείας μπορούμε να επισημάνουμε αμέτρητες ενέργειες. Από μια δωρεά έως μια δωρεά σε είδος, όλα αυτά είναι ένας κοινωνικός στόχος.
Δηλαδή, κάθε ενέργεια που, πραγματοποιείται από την εταιρεία, έχει θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Για το λόγο αυτό, οι εταιρείες προσπαθούν να αναπτύξουν μια σχέση μετοχών που συμβάλλει σε αυτήν μια κοινωνική φήμη. Μια κοινωνική φήμη που στοχεύει στη βελτίωση της εικόνας της εν λόγω εταιρείας.
Έτσι, οι κύριοι κοινωνικοί στόχοι μιας εταιρείας περιλαμβάνουν:
- Εξασφάλιση της μελλοντικής βιωσιμότητας του πλανήτη και του περιβάλλοντος: Αυτός είναι ένας από τους κύριους κοινωνικούς στόχους μιας εταιρείας. Χωρίς πλανήτη δεν υπάρχει επιχείρηση. Είναι ένας στόχος που όλες οι εταιρείες συνεχίζουν, με στόχο να εγγυηθούν τη μελλοντική εκμετάλλευση της δραστηριότητάς τους, σε ένα ευνοϊκό περιβάλλον για αυτήν.
- Δημιουργήστε πλούτο αποτελεσματικά και αποδοτικά: Οι εταιρείες έχουν την αποστολή να παράγουν πλούτο, εκτός από το να το κάνουν αποτελεσματικά. Δηλαδή, δημιουργήστε πλούτο χρησιμοποιώντας τους λιγότερους δυνατούς πόρους.
- Συμμορφωθείτε με τους καθιερωμένους κανονισμούς: Ένας άλλος από τους στόχους των εταιρειών είναι η δέσμευση στους κανονισμούς και οι υποχρεώσεις που έχουν αποκτηθεί. Επομένως, οι εταιρείες πρέπει να διασφαλίσουν ότι η συμμόρφωση με αυτούς τους κανονισμούς πραγματοποιείται σωστά.
- Ηθική και ευθύνη με τους πελάτες: Οι πελάτες είναι ένας από τους πυλώνες μιας εταιρείας. Χωρίς πελάτες, ακόμη και η μεγαλύτερη εταιρεία στον κόσμο θα απομακρυνόταν από τις επιχειρήσεις. Για το λόγο αυτό, ένας από τους κοινωνικούς στόχους των εταιρειών είναι η φροντίδα του πελάτη. Επιπλέον, φροντίζοντας το ενώ προσφέρει ηθική και υπεύθυνη διαχείριση. Πάντα προσαρμοσμένο στις προτιμήσεις σας και όχι στο κέρδος και το οικονομικό όφελος.
- Διαφάνεια στη διαχείριση και καταπολέμηση της διαφθοράς: Μεταξύ των κύριων κοινωνικών στόχων που επιδιώκει μια εταιρεία, η διαφάνεια έχει εξέχουσα θέση. Υπό αυτήν την έννοια, η διαφάνεια στη διαχείριση των επιχειρήσεων είναι το κλειδί για τη σωστή διαχείριση, καθώς και για την κοινωνική διαχείριση. Η λιγότερη διαφάνεια στη διαχείριση συνδέεται συνήθως με την απάτη και τη φοροδιαφυγή. Καθώς και ενέργειες που δεν συνδέονται με την ηθική και την εταιρική κοινωνική ευθύνη.
- Σεβαστείτε τους εργαζόμενους, καθώς και τα δικαιώματά τους και τις αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας: Ένας άλλος μεγάλος κοινωνικός στόχος των εταιρειών είναι να προσφέρουν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας στους υπαλλήλους τους. Επομένως, οι εταιρείες δεν πρέπει να αντιμετωπίζουν μόνο τους εργαζομένους, αλλά και να συμμορφώνονται με τους κανονισμούς για τα δικαιώματα των εργαζομένων.
- Προσφορά προστιθέμενης αξίας στους καταναλωτές και συμμετοχή τους στη στρατηγική της εταιρείας: Ένας άλλος στόχος που επικρατεί σε μια εταιρεία είναι να προσφέρει προστιθέμενη αξία στους πελάτες μας. Με αυτόν τον τρόπο, δικαιολογώντας την προσφερόμενη τιμή. Έτσι, η επιχειρηματική ηθική παίζει καθοριστικό ρόλο, αν και τα καθήκοντα των υπαλλήλων της εταιρείας πρέπει να είναι παραδειγματικά από αυτή την άποψη.
- Συνεχής βελτίωση των χώρων όπου είναι εγκατεστημένη η εταιρεία: Ένας μεγάλος στόχος της εταιρείας πρέπει να είναι η συνεχής βελτίωση της κοινωνίας. Έτσι, μια εταιρεία πρέπει να επικεντρωθεί στην προώθηση και βελτίωση των εταιρειών στις οποίες εστιάζεται το καλό ή η υπηρεσία της. Χάρη στη συνεχή βελτίωση, τα αποτελέσματα της εταιρείας θα είναι αμοιβαία, ενώ συμβαίνει κοινωνική βελτίωση.
Αυτοί οι κοινωνικοί στόχοι, καθώς και άλλοι που μπορούμε να προσθέσουμε, συμπληρώνουν αυτό που οι εταιρείες αποκαλούν φήμη επωνυμίας. Αυτός είναι ένας από τους κύριους στόχους και, δεδομένης της σημασίας του, το αντιμετωπίζουμε ξεχωριστά. Επομένως, μέσω των στόχων που ορίζονται εδώ, οι εταιρείες προσπαθούν να οικοδομήσουν μια φήμη μάρκας. Μια φήμη που προάγει την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σχετικά με τη σημασία της επιλογής βιώσιμων και κοινωνικά δεσμευμένων εταιρειών.