Τα έξοδα προσωπικού είναι όλα αυτά τα στοιχεία δαπανών που σχετίζονται με το προσωπικό της εταιρείας, άμεσα ή έμμεσα.
Με άλλα λόγια, δεν αποτελείται μόνο από τους μισθούς και τους φόρους που μεταβιβάζονται, αλλά και από όλες τις δαπάνες που καταβάλλει το προσωπικό στην εταιρεία.
Τύποι εξόδων προσωπικού
Μέσα στα ίδια τα προσωπικά έξοδα υπάρχει μια σύντομη ταξινόμηση των εξόδων που μπορούμε να πραγματοποιήσουμε. Αυτό εξαρτάται από τη μορφή και τον σκοπό των δαπανών.
- Άμεσα έξοδα αμοιβής. Είναι αυτές οι δαπάνες που καταλήγουν να είναι ένα άμεσο εισόδημα για το προσωπικό ή για το φορολογικό σύστημα.
- Έμμεσες αμοιβές. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι το σύνολο των δαπανών που πραγματοποιούνται παθητικά.
- Μικτά έξοδα αποδοχών. Πρόκειται για έξοδα που προκαλούνται από άμεση δράση του προσωπικού, αλλά δεν χρησιμεύουν ως αποζημίωση, αλλά ως αποζημίωση.
Γενικά, όλες οι δαπάνες που μπορεί να προκαλέσει το προσωπικό περιλαμβάνονται σε μία από αυτές τις τρεις ομάδες. Αν και ορισμένα έξοδα, εάν υπάρχουν, ενδέχεται να ανήκουν σε περισσότερες από μία ομάδες
Δαπάνες προσωπικού στη λογιστική
Η λογιστική καταβολή σε κάθε εργαζόμενο θα ήταν τέτοια ώστε:
Σε αυτήν τη λογιστική καταχώρηση βλέπουμε πώς η εταιρεία πληρώνει έναν εργαζόμενο 1,250 € ακαθάριστο, εκ των οποίων τα 750 € καθαρά πηγαίνουν απευθείας στην τράπεζα του υπαλλήλου. Τα υπόλοιπα πηγαίνουν στην παρακράτηση φόρου για εισόδημα από εργασία και κοινωνική ασφάλιση.
Το παράδειγμα είναι ένα απλό σχήμα που μπορεί να ποικίλλει ανάλογα με τα ποσά που έχει κάθε χώρα γύρω από τους φόρους και το ποσοστό που εφαρμόζεται ή ο αριθμός των καταθέσεων και των παρακρατήσεων μπορεί να ποικίλει.
Παραδείγματα εξόδων προσωπικού
Όσον αφορά τα έξοδα που μπορούμε να βρούμε, μερικά που μπορούμε να αναφέρουμε ανάλογα με τον τύπο τους είναι:
- Οι μισθοί, οι προμήθειες ή οι παρακρατήσεις στον εργαζόμενο είναι μερικά από τα άμεσα έξοδα αμοιβών.
- Οι παθητικές προμήθειες (από άλλα άτομα), οι κοινωνικές εισφορές ή οι συλλογικές αμοιβές σε είδος (πρωινό, γυμναστήριο, μαθήματα γλωσσών κ.λπ.) είναι μερικές από τις δαπάνες που περιλαμβάνονται στα έξοδα έμμεσων αποδοχών.
- Η αποζημίωση για τα έξοδα βενζίνης, επιδομάτων ή άλλων εξόδων που δεν περιλαμβάνονται συστηματικά στη μισθοδοσία, αλλά που εξαρτώνται από την άμεση δράση του εργαζομένου θα μπορούσε να προέλθει από μικτές αμοιβές.
Καταρχάς βλέπουμε πώς το κόστος μεταβιβάζεται απευθείας στον εργαζόμενο από το απλό γεγονός ότι είναι υπάλληλος. Δεύτερον, βλέπουμε έξοδα που μπορεί να προκληθούν από τον εργαζόμενο, ακόμη και αν δεν έχει πραγματοποιήσει σχεδόν καμία συγκεκριμένη ενέργεια. Τέλος, τρίτον, βλέπουμε μια σειρά δαπανών που ικανοποιούνται όταν ο εργαζόμενος πραγματοποιήσει μια συγκεκριμένη ενέργεια.
Εξοδα πωλήσεως