Μισθός ή μισθός - Τι είναι, ορισμός και έννοια

Ο μισθός ή ο μισθός είναι η αμοιβή που λαμβάνει ένα άτομο ως πληρωμή για την εργασία του. Με αυτόν τον τρόπο, ο εργαζόμενος μπορεί να επωφεληθεί από τη συνεισφορά του στο χρόνο και την προσπάθειά του στην εταιρεία που τον προσλαμβάνει. Με τον ίδιο τρόπο που μπορείτε να δείτε ότι η συνεισφορά μεταφράζεται σε νομισματικούς όρους.

Ο μισθός, που νοείται ως η τιμή που πρέπει να καταβληθεί σε αντάλλαγμα για την εργασία που εκτελείται από ένα άτομο, καθορίζεται ανάλογα με την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας. Όλα αυτά, λόγω διαφόρων παραγόντων, όπως η διαθεσιμότητα εργασίας, οι συνδικαλιστικές συμφωνίες, η κατάρτιση ή η εμπειρία του εργαζομένου και η εργατική νομοθεσία της χώρας.

Επιπλέον, στην οικονομική μελέτη, οι μισθοί αποκτούν ιδιαίτερη σημασία. Συνάφεια τόσο από την επιχειρηματική άποψη (όπου αποτελούν σημαντικό μέρος του κόστους παραγωγής), όσο και από την άποψη των οικογενειών (δεδομένου ότι καθορίζουν την καταναλωτική τους ικανότητα και, κατ 'επέκταση, τη συνολική ζήτηση μιας οικονομίας).

Ελάχιστος μισθός

Δεδομένου ότι ο μισθός είναι το εισόδημα που λαμβάνει κάθε άτομο, πολλές κυβερνήσεις θεσπίζουν κοινωνικά μέτρα για να διασφαλίσουν ότι προσφέρεται ένα ελάχιστο ποσό για να ζήσει. Αυτό το ποσό είναι γνωστό ως "ελάχιστος μισθός".

Ο ελάχιστος μισθός είναι η χαμηλότερη τιμή που μπορεί να λάβει ο εργαζόμενος για την εργασία του με μια δεδομένη ημέρα. Με τον ίδιο τρόπο, μπορεί κανείς να μιλήσει για τους μέγιστους μισθούς. Αυτά λειτουργούν ως νομικά ανώτατα όρια στα οποία πρέπει να προσαρμοστούν οι αμοιβές των εργαζομένων. Τόσο ο ελάχιστος όσο και ο μέγιστος μισθός καθορίζονται από το νομικό σύστημα κάθε χώρας και αποτελούν μέρος της αντίστοιχης εργατικής τους νομοθεσίας.

Οι μισθοί, μέσω των φόρων, είναι μια από τις κύριες πηγές χρηματοδότησης των κρατών. Δεδομένου ότι υποχρεούνται να παραδώσουν ένα μέρος του μισθού στην κυβέρνηση. Ανάλογα με τη χώρα, πληρώνονται με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Το πιο συνηθισμένο είναι ότι αυτοί οι φόροι χωρίζονται σε δύο: το τέλος πληρωμής στην Κοινωνική Ασφάλιση και ο φόρος προσωπικού εισοδήματος (IRPF). Κατ 'αυτόν τον τρόπο, ο μικτός μισθός είναι το συνολικό ποσό της αντιπαροχής που λαμβάνεται, ενώ ο καθαρός μισθός είναι το αποτέλεσμα της αφαίρεσης από το ποσό αυτό των υποχρεωτικών εισφορών, καθώς και των πιθανών παρακρατήσεων φόρου.

Στοιχεία του μισθού

Ο μισθός μπορεί επίσης να έχει διάφορα στοιχεία. Ταυτόχρονα, αυτό δεν μπορεί να υπολογιστεί ομοιόμορφα. Έτσι έχουμε τον «βασικό μισθό», που είναι συνήθως η τυπική αμοιβή που ανατίθεται στη θέση που κατέχει ο εργαζόμενος.

Ωστόσο, ενδέχεται να λάβουν κίνητρα απόδοσης που προστίθενται στον προηγούμενο μισθό τους και αυξάνουν το συνολικό ποσό που λαμβάνουν.

Εάν, από την άλλη πλευρά, ο εργαζόμενος δεν λαμβάνει βασικό μισθό, η αμοιβή του είναι λόγος κινήτρων, θα μιλούσαμε για «μισθό προμήθειας». Τέλος, υπάρχουν αγαθά ή υπηρεσίες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως πληρωμή για εργασία και που αποτελούν «μισθό σε είδος».