Το εύρος μισθών είναι το πηλίκο μεταξύ του υψηλότερου και του χαμηλότερου μισθού που καταβάλλεται από μια εταιρεία. Αν και μπορεί επίσης να αναλυθεί για μια οικονομία, παραγωγικό τομέα ή δημόσιο φορέα.
Με άλλα λόγια, το εύρος των μισθών προκύπτει από τη διαίρεση της αμοιβής «ανώτατο όριο» με τον χαμηλότερο μισθό που προσφέρει μια εταιρεία, ένα ίδρυμα, ένα έθνος ή μια οικονομική δραστηριότητα.
Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι ο μεγαλύτερος μισθός σε μια εταιρεία είναι 9.000 ευρώ, ενώ ο πιο βασικός είναι 1.800 ευρώ. Έτσι, το εύρος μισθών είναι 5 (9.000 / 1.800), δηλαδή, η υψηλότερη κατηγορία έχει πέντε φορές το εισόδημα της κατηγορίας χαμηλότερης αμοιβής.
Το εύρος των μισθών επιδιώκει να αντανακλά την απόσταση μεταξύ των καλύτερων αμειβόμενων εργαζομένων και εκείνων της χαμηλότερης κλίμακας. Με αυτόν τον τρόπο, οι εταιρείες μπορούν να καθιερώσουν μια πολιτική αμοιβών για διαφορετικούς τομείς ή / και επαγγελματικές ομάδες.
Σημασία του εύρους των μισθών
Το εύρος των μισθών είναι σημαντικό επειδή δείχνει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των χαμηλότερων και υψηλότερων υπαλλήλων. Αυτή η διαφορά πρέπει να δικαιολογείται όχι μόνο από την αρχαιότητα στον οργανισμό και τους επαγγελματικούς τίτλους, αλλά κυρίως από την παραγωγικότητα.
Με άλλα λόγια, όσοι κερδίζουν περισσότερα πρέπει να συνεισφέρουν περισσότερο στην εταιρεία. Διαφορετικά, θα προκαλέσει αναταραχή στους εργαζόμενους. Μπορεί να αντιληφθούν, για παράδειγμα, ότι η αμοιβή δεν αντιστοιχεί σε δεξιότητες, αλλά σε διακριτικές αποφάσεις της διοίκησης.
Ως συνέπεια της δυσαρέσκειας που περιγράφεται, οι εργαζόμενοι μπορεί να αποθαρρύνονται να παραμείνουν για μεγάλο χρονικό διάστημα στην εταιρεία, δημιουργώντας υψηλό κύκλο εργασιών ανθρώπινου δυναμικού.
Αλλαγές στο εύρος μισθών
Τα εύρη των μισθών μπορούν να τροποποιηθούν με δύο τρόπους:
- Κλείσιμο ανεμιστήρα: Όταν οι χαμηλότεροι μισθοί αυξάνονται περισσότερο από τους υψηλότερους μισθούς. Έτσι, το κενό μειώνεται.
- Άνοιγμα ανεμιστήρα: Οι υψηλότεροι μισθοί αυξάνονται σε μεγαλύτερο ποσοστό από τους χαμηλότερους μισθούς. Κατά συνέπεια, η διαφορά μεταξύ του εισοδήματος των εργαζομένων διευρύνεται.
Τύποι μισθών
Τα εύρη των μισθών μπορούν να ταξινομηθούν σε δύο:
- Απόλυτος ανεμιστήρας: Αντικατοπτρίζει τη διαφορά, παγκοσμίως, μεταξύ του υψηλότερου και του χαμηλότερου μισθού σε μια εταιρεία, χώρα ή οικονομική δραστηριότητα (Όπως έχουμε εξηγήσει στα παραδείγματα του άρθρου).
- Σχετικός ανεμιστήρας: Κατά την ανάλυση του μισθολογικού χάσματος σε μια ομάδα εργαζομένων που σχετίζονται μεταξύ τους. Αυτό είναι, για παράδειγμα, αν λάβουμε ως αναφορά μόνο τη μέγιστη και την ελάχιστη αμοιβή που λαμβάνουν οι διαχειριστές ενός οργανισμού.