Η ασφάλιση ατυχημάτων είναι αυτή που προστατεύει από ζημιές στη φυσική ακεραιότητα. Έτσι, ενεργοποιείται σε περίπτωση τυχαίων συμβάντων που ενδέχεται να έχουν προκαλέσει αναπηρία (προσωρινή ή μόνιμη) ή το θάνατο του ασφαλισμένου.
Με άλλα λόγια, αυτές οι ασφάλειες προσφέρουν αποζημίωση στον ανάδοχο σε περίπτωση ορισμένων συμβάντων που προκαλούν ζημιά. Αυτά μπορεί να είναι, για παράδειγμα, αυτοκινητιστικό δυστύχημα ή οικιακό ατύχημα.
Χαρακτηριστικά ασφάλισης ατυχημάτων
Μεταξύ των χαρακτηριστικών της ασφάλισης ατυχημάτων είναι:
- Η σύμβαση πρέπει να προσδιορίζει τις καλυπτόμενες αξιώσεις και το μέγιστο ποσό αποζημίωσης.
- Η ασφαλιστική εταιρεία θα πληρώσει την αποζημίωση μόνο εάν το συμβάν συνέβη συμπεριληφθεί στη σύμβαση.
- Η ασφάλιση δεν θα ενεργοποιηθεί εάν αποδειχθεί ότι το συμβάν προκλήθηκε από τον ίδιο ασφαλισμένο.
- Ο ανάδοχος πληρώνει ένα ασφάλιστρο, εφάπαξ ή περιοδικά. Σε αντάλλαγμα, έχετε πρόσβαση στην κάλυψη, υπό όρους που ορίζονται στη σύμβαση.
- Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ασφάλιση ατυχημάτων είναι υποχρεωτική, για παράδειγμα, για όσους ταξιδεύουν στο εξωτερικό. Έτσι, θα είναι σε θέση να καλύψουν ιατρική φροντίδα σε περίπτωση που υποστούν ατύχημα κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους.
- Περιλαμβάνουν ιατρική βοήθεια που θα πληρώνεται από τον ασφαλιστή έως ένα συγκεκριμένο ποσό και εντός των όρων που καθορίζονται στη σύμβαση. Όλα αυτά, σε συντονισμό με το αντίστοιχο ίδρυμα υγείας.
- Η πολιτική μπορεί να είναι ατομική ή συλλογική, καθώς και να καλύπτει ή να μην καλύπτει εργατικά ατυχήματα.
- Τα γεγονότα που εξαιρούνται από την κάλυψη αναφέρονται συνήθως στη σύμβαση.
- Σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου, οι δικαιούχοι έχουν πρόσβαση σε αποζημίωση.
Παράδειγμα ασφάλισης ατυχημάτων
Ένα παράδειγμα ασφάλισης ατυχημάτων είναι η Συμπληρωματική Ασφάλιση Εργασίας Κινδύνου (SCTR), που δημιουργήθηκε από την περουβιανή κυβέρνηση. Επομένως, είναι υποχρεωτικό οι εταιρείες που ασκούν οικονομικές δραστηριότητες υψηλού κινδύνου, όπως η εξόρυξη ή η κατασκευή, να πληρώνουν αυτήν την πολιτική για τους υπαλλήλους τους.
Τα προηγούμενα δικαιολογούνται στο ότι, σε ορισμένες περιπτώσεις, η δέσμευση των εργαζομένων συνεπάγεται την εκτέλεση επικίνδυνων εργασιών. Αυτά μπορεί να προκαλέσουν βλάβη στην ακεραιότητα ή την υγεία.