Η μάζα των μισθών είναι το άθροισμα των αποδοχών των μισθών που λαμβάνουν όλοι οι υπάλληλοι ενός τόπου, ως αποζημίωση για μια εργασία που εκτελείται. Αυτό περιλαμβάνει όλα τα ποσά που πληρώνει η εταιρεία στον υπάλληλο, ανεξάρτητα από την έννοια για την οποία αντιστοιχεί η αμοιβή.
Ο μισθολογικός λογαριασμός αναφέρεται στις συνολικές πληρωμές που πραγματοποιούνται από όλες τις εταιρείες, τα ιδρύματα και τους οργανισμούς στους υπαλλήλους τους. Το συνολικό άθροισμα των μισθών, προσθέτοντας τις εισφορές στα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, δημόσια και ιδιωτικά, αντιπροσωπεύει το συνολικό μισθό. Μπορείτε να υπολογίσετε τον μισθό για μια συγκεκριμένη εταιρεία, καθώς και για μια χώρα. Για παράδειγμα, εάν μια εταιρεία έχει προσλάβει 10 υπαλλήλους, οι οποίοι λαμβάνουν ακαθάριστη μισθοδοσία 1.600 ευρώ ο καθένας, η μάζα μισθού της εταιρείας θα είναι 16.000 ευρώ.
Πώς υπολογίζεται ο μισθός;
Ο τρόπος υπολογισμού του μισθού είναι αρκετά απλός. Η μέθοδος συνίσταται στην επιλογή όλων των ακαθάριστων μισθών που απαρτίζουν μια ομάδα, είτε πρόκειται για χώρα, εταιρεία ή ίδρυμα, και προσθήκη όλων αυτών. Το αποτέλεσμα που παράγεται από το σύνολο αντιπροσωπεύει το συνολικό μισθολογικό λογαριασμό της επιλεγμένης επιλογής.
Ο τύπος για τον υπολογισμό θα έχει την εξής μορφή:
Σε τι υπολογίζεται ο μισθολογικός λογαριασμός;
Ο υπολογισμός αυτού χρησιμοποιείται συνήθως για να γνωρίζει τα συνολικά ποσά που καταβάλλει μια εταιρεία σε όλους τους υπαλλήλους της. Συνήθως χρησιμοποιείται από τον δημόσιο τομέα, ειδικά για να ανακαλύψει τη συνολική αμοιβή που λαμβάνουν οι πολίτες σε μια χώρα ή μια συγκεκριμένη ήπειρο. Με αυτόν τον τρόπο, η διοίκηση μπορεί να εξαγάγει συμπεράσματα, καθώς και δείκτες, όπως ο μέσος μισθός που λαμβάνουν οι πολίτες της χώρας, η διακύμανση των μισθών από το ένα έτος στο άλλο, καθώς και ο αναλυτικός υπολογισμός του ίδιου για να γνωρίζουν εξέλιξη των μισθών σε ορισμένες ομάδες, τομείς, στοιχεία εισοδήματος, μεταξύ άλλων.
Το πιο συνηθισμένο είναι αυτό που χρησιμοποιείται από τη διοίκηση για να γνωρίζει την εξέλιξη των μισθών. Όταν η υπηρεσία μελέτης μιας χώρας υπολογίζει τη μάζα των μισθών, με ένα απλό ποσοστό διακύμανσης λαμβάνουμε την εξέλιξη αυτού, έτσι θα μπορούσαμε να επιτύχουμε την εξέλιξη, είτε θετικών είτε αρνητικών, των μισθών στην περιοχή. Με τη σειρά του, εάν το διαιρέσουμε με τον αριθμό των εργαζομένων σε μια περιοχή, θα λάβουμε τον μέσο μισθό, ο οποίος θα μας επέτρεπε να κάνουμε μια προσέγγιση των μισθών που λαμβάνουν οι πολίτες σε μια συγκεκριμένη περιοχή, κατά μέσο όρο, κατά τη διάρκεια μιας συγκεκριμένης περιόδου. Αν και είναι αλήθεια ότι η χρήση του μεσαίου μισθού είναι συνήθως πιο αντιπροσωπευτική από τον μέσο μισθό.
Παράδειγμα μισθολογικού λογαριασμού
Ας υποθέσουμε ότι σε μια χώρα με 1.000.000 κατοίκους, κατά τον υπολογισμό του μισθολογικού λογαριασμού λαμβάνουμε ένα αποτέλεσμα 1.000 εκατομμυρίων MU. Με τον ίδιο τρόπο, τον επόμενο χρόνο, πραγματοποιώντας τον ίδιο υπολογισμό, αντιλαμβανόμαστε ότι ο συνολικός μισθός, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι εισφορές παραμένουν σταθερές, είναι 1.100 εκατομμύρια ΗΠΑ.
Πρώτον, υπολογίζουμε τον μέσο μισθό για το προηγούμενο έτος:
Στη συνέχεια, υπολογίζουμε τον μέσο μισθό για το τρέχον έτος:
Μόλις υπολογίσουμε τους μέσους μισθούς και για τα δύο έτη, πραγματοποιούμε ένα ποσοστό διακύμανσης και για τα δύο μεγέθη:
Με το αποτέλεσμα που μας δίνει το ποσοστό διακύμανσης, μπορούμε να δούμε πώς η εξέλιξη των μέσων μισθών σημείωσε αύξηση 10%. Με αυτόν τον τρόπο, η χώρα μπορεί να ελέγξει την εξέλιξη των συνολικών μισθών στη χώρα, καθώς και να κάνει συγκρίσεις με τα επιχειρηματικά κέρδη, το εισόδημα, καθώς και άλλα μεγέθη.