Εργατική παρατυπία - Τι είναι, ορισμός και έννοια
Η εργασιακή ανεπίσημη ή άτυπη εργασία περιλαμβάνει όλα τα επαγγέλματα και τις μορφές παραγωγής, τα οποία ασκούνται από άτομα ή εργαζόμενους που λαμβάνουν εισόδημα των οποίων οι συνθήκες εργασίας δεν ρυθμίζονται από ένα νομικό πλαίσιο.
Ένας μεγάλος αριθμός ατόμων συμμετέχουν σε αυτόν τον τομέα της οικονομίας. Αυτοί οι άνθρωποι λαμβάνουν εισόδημα εκτός των νόμιμων ηθών που υπαγορεύονται σε εργασιακά θέματα. Η άτυπη εργασία αναφέρεται σε μια μεγάλη ομάδα οικονομικών δραστηριοτήτων. Αυτός ο τομέας της οικονομίας περιλαμβάνει δραστηριότητες που ασκούνται από ανεξάρτητους εργαζόμενους, οικιακές υπηρεσίες, πωλητές οδών, μεταξύ άλλων δραστηριοτήτων.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η ανεπίσημη εργασία ή η άτυπη εργασία είναι μια πραγματικότητα που έχει πολλές διαφορετικές αιτίες. Στις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες του κόσμου, οι αιτίες που προκαλούν τέτοιες εργασιακές παρατυπίες βρίσκουν πολλούς διαφορετικούς λόγους που την προέρχονται και την αυξάνουν. Αν και αυτό συμβαίνει και στις ανεπτυγμένες χώρες.
Είναι επίσης γνωστό ως μαύρο. Κάνοντας έτσι αναφορά στο μαύρο χρήμα. Από την άλλη πλευρά, μπορεί να ειπωθεί ότι η εργασιακή ανεπάρκεια είναι μέρος αυτού που είναι γνωστό ως υπόγεια οικονομία.
Φύση της ανεπίσημης εργασίας
Το φυσικό πράγμα στις άτυπες εργασίες, που πραγματοποιούνται από χιλιάδες ανθρώπους, είναι ότι γενικά η διαμόρφωσή τους ως επιχείρησης είναι οικογενειακής προέλευσης. Έτσι, ως επί το πλείστον διατηρούν μια διαχείριση ή διοίκηση που δεν είναι πολύ αποτελεσματική. Επίσης, επικρατούν στο λίγο ή λίγο κεφάλαιο κίνησης, στην εντατική χρήση εργασίας, σε λίγη χρήση ή σχεδόν καθόλου τεχνολογία, στην αδύναμη νομική κατάρτιση, στα χαμηλά επίπεδα παραγωγικότητας, μεταξύ άλλων
Σε πολλές χώρες του κόσμου, παρατηρείται ότι οι συμμετέχοντες σε αυτές τις οικονομικές δραστηριότητες συνδέονται με υπο-ανθρώπινες συνθήκες. Γίνεται λόγος για φτώχεια, περιθωριοποίηση κ.λπ. Ενώ είναι αλήθεια, δεν πρέπει πάντα να είναι έτσι.
Χαρακτηριστικά της άτυπης εργασίας
Δεδομένου ότι αυτές οι δραστηριότητες δεν υπόκεινται σε νομική ή θεσμική προστασία, υπάρχουν γενικευμένες περιπτώσεις αμφισβητούμενων ή αθέμιτων εργασιακών σχέσεων. Τέτοιες καταστάσεις περιλαμβάνουν:
- Απολύσεις χωρίς προειδοποίηση με οποιοδήποτε είδος αποζημίωσης.
- Υποχρεωτική υπερωριακή εργασία.
- Εκκαθάριση των μισθών.
- Προεπιλογή πληρωμής.
- Χαμηλοί μισθοί.
- Ασταθής απασχόληση.
- Αλλα
Ομοίως, αυτές οι οικονομικές δραστηριότητες χαρακτηρίζονται από τη μη συμμόρφωση με τις κοινωνικές παροχές. Τέτοιες παραβιάσεις περιλαμβάνουν συντάξεις, ασφάλιση υγείας, ανάπαυση για λόγους υγείας.
Διαρθρωτική μεταρρύθμισηΆτυπη οικονομία
