Πλήρης απασχόληση - Τι είναι, ορισμός και έννοια

Η πλήρης απασχόληση είναι μια κατάσταση όπου όλα τα άτομα σε μια χώρα, τα οποία είναι σε θέση να εργαστούν και που θέλουν να το κάνουν, εργάζονται αποτελεσματικά είτε ως υπάλληλοι μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού είτε δημιουργούν το δικό τους.

Όταν συμβαίνει πλήρης απασχόληση, η ζήτηση εργασίας είναι ίση με την προσφορά, έτσι ώστε η αγορά εργασίας να είναι σε τέλεια ισορροπία. Αυτό σημαίνει ότι σε μια χώρα με πλήρη απασχόληση όλοι οι εργαζόμενοι που ανήκουν στον ενεργό πληθυσμό και αναζητούν εργασία το βρίσκουν. Ωστόσο, όπως θα δούμε παρακάτω, όταν υπάρχει πλήρης απασχόληση, ορισμένα άτομα παραμένουν άνεργα και αυτό είναι γνωστό ως ανεργία τριβής.

Χαρακτηριστικά της πλήρους απασχόλησης

Η έννοια της πλήρους απασχόλησης είναι μάλλον θεωρητική, δεδομένου ότι είναι πρακτικά αδύνατο να βρεθεί μια πραγματική περίπτωση όπου η ανεργία είναι ακριβώς μηδενική. Αυτό συμβαίνει επειδή στην πράξη η αγορά εργασίας παρουσιάζει πολλές ατέλειες (ασυμμετρίες πληροφοριών, κανονισμοί που επηρεάζουν τα κίνητρα των εργαζομένων και των εταιρειών κ.λπ.).

Προστίθεται στα παραπάνω το γεγονός ότι η αγορά εργασίας είναι δυναμική και είναι φυσιολογικό να υπάρχει ένα ορισμένο επίπεδο ανεργίας λόγω τριβής, καθώς οι εργαζόμενοι χρειάζονται χρόνο για να βρουν τη σωστή δουλειά (αναζήτηση προσφορών σε ιστότοπους ή εφημερίδες, αποστολή των δεδομένων τους, συμμετοχή σε συνεντεύξεις, κ.λπ.). Δηλαδή, υπάρχει προσφορά και ζήτηση, αλλά χρειάζεται λίγος χρόνος για να βρεθεί η ισορροπία.

Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν συνεχώς αλλαγές στο εργατικό δυναμικό με άτομα που εισέρχονται ή εγκαταλείπουν την αγορά εργασίας για διαφορετικούς λόγους, όπως: ασθένεια, άλλα ενδιαφέροντα, μετάβαση σε άλλη χώρα, έναρξη νέων σπουδών κ.λπ.)

Μπορεί επίσης να υπάρχουν αλλαγές στους παράγοντες που καθορίζουν τη ζήτηση εργασίας για τις επιχειρήσεις (τεχνολογικές αλλαγές, αλλαγές στις προτιμήσεις των καταναλωτών κ.λπ.). Αυτές οι αλλαγές μπορούν να οδηγήσουν σε ανεργία του διαρθρωτικού τύπου όπου, αν και υπάρχει ζήτηση για εργασία, η προσφορά δεν έχει τις επιθυμητές δεξιότητες.

Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, πολλές φορές πιστεύεται ότι υπάρχει πλήρης απασχόληση σε μια χώρα όπου το ποσοστό ανεργίας εξηγείται κυρίως από την ανεργία τριβής.

Ο στόχος της πλήρους απασχόλησης

Για μια χώρα, η επίτευξη πλήρους απασχόλησης είναι ένας επιθυμητός στόχος τόσο για τις οικονομικές, κοινωνικές όσο και για τις ηθικές συνέπειές της. Ωστόσο, υπάρχουν αποκλίνουσες απόψεις σχετικά με τον τρόπο προσέγγισης αυτού του στόχου.

Από τη μία πλευρά, ο κεϋνσιανισμός διασφαλίζει ότι το κράτος πρέπει να παρέμβει σε περιόδους κρίσης κάνοντας δημόσιες επενδύσεις που δημιουργούν απασχόληση και βοηθούν στην επαναφορά της πορείας της ανάπτυξης. Ο κεϋνσιανισμός δεν πιστεύει στην αυτόματη προσαρμογή της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας.

Αντίθετα, το ρεύμα του φιλελευθερισμού δείχνει ότι ο καλύτερος τρόπος για την επίτευξη πλήρους απασχόλησης είναι μέσω του ελεύθερου ανταγωνισμού. Η κρατική παρέμβαση περιορίζεται στην εξασφάλιση ενός αξιόπιστου και σταθερού νομικού πλαισίου για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας.

Θα πρέπει επίσης να αναφερθεί ότι πολλές χώρες θεωρούν ότι η εργασία είναι δικαίωμα (και όχι από ηθική άποψη) και ότι το κράτος πρέπει να συμπεριλάβει την πλήρη απασχόληση ως στόχο προτεραιότητας.