Η κατανομή των αποτελεσμάτων είναι η ενέργεια της διανομής του λογιστικού κέρδους που αποκτά μια εταιρεία κατά τη διάρκεια ενός έτους. Αυτό το κέρδος μπορεί να διανεμηθεί με δύο τρόπους, μεταξύ των συνεργατών του με τη μορφή μερισμάτων ή να το διατηρήσει στην εταιρεία με τη μορφή αποθεματικών.
Η κατανομή των αποτελεσμάτων πραγματοποιείται ετησίως και είναι μια από τις πιο σημαντικές στιγμές μιας εταιρείας. Πρώτον, καθορίζεται ποιο είναι το κέρδος που έχει αποκτήσει η εταιρεία κατά τη διάρκεια του έτους. Και δεύτερον, μόλις καθοριστεί το όφελος, οι εταίροι συμφωνούν για το τι να κάνουν με αυτό και πώς να το διανείμουν.
Πώς μπορεί να διανεμηθεί το αποτέλεσμα;
Υπάρχουν δύο επιλογές για τη διανομή των αποτελεσμάτων: Διανομή μεταξύ των εταίρων με τη μορφή μερισμάτων ή διατήρησης με τη μορφή αποθεματικών.
- Διανομή μεταξύ των εταίρων με τη μορφή μερισμάτων: Σε αυτήν την επιλογή, το αποτέλεσμα που λαμβάνεται από την εταιρεία κατανέμεται μεταξύ των συνεργατών. Δηλαδή, τα οφέλη που έχει αποκτήσει η εταιρεία κατανέμονται μεταξύ των συνεργατών, οι οποίοι είναι οι άνθρωποι που πραγματοποίησαν τις αρχικές εισφορές κεφαλαίου με σκοπό την απόκτηση παροχών από την εταιρεία. Με αυτή τη μέθοδο, το κέρδος της εταιρείας φεύγει από την εταιρεία, καθώς οι συνεργάτες είναι τρίτοι. Η διανομή των μερισμάτων που λαμβάνονται στο ακραίο κίνδυνο κινδυνεύει από την κεφαλαιοποίηση της εταιρείας.
- Διατήρηση κέρδους στην εταιρεία με τη μορφή αποθεματικών: Σε αυτήν την επιλογή, το αποτέλεσμα που λαμβάνεται από την εταιρεία παραμένει το ίδιο. Με άλλα λόγια, τα κέρδη που λαμβάνονται διατηρούνται στην εταιρεία με τη μορφή αποθεματικών. Σε λογιστικούς όρους, το μόνο που πρέπει να γίνει είναι η επαναταξινόμηση του αποτελέσματος στα αποθεματικά. Αυτή η μέθοδος είναι, κατ 'αρχήν, η βέλτιστη για την εταιρεία, καθώς της επιτρέπει να αξιοποιήσει και να αυξήσει τη φερεγγυότητά της.
Δεν είναι απαραίτητο να επιλέξετε τη μία ή την άλλη επιλογή. Μπορείτε να διανείμετε ένα ποσοστό με τη μορφή μερισμάτων και να διατηρήσετε ένα άλλο ποσοστό με τη μορφή αποθεματικών. Στην πραγματικότητα, είναι συνήθως το πιο κοινό και το πιο συνιστώμενο. Όπως αναφέραμε προηγουμένως, το πρόβλημα της διανομής όλων των αποτελεσμάτων με τη μορφή μερισμάτων είναι ο κίνδυνος αποκεφαλαιοποίησης που μπορεί να υποφέρει η εταιρεία. Ωστόσο, η διατήρηση ολόκληρου του αποτελέσματος με τη μορφή αποθεματικών μπορεί να αποθαρρύνει τους πιθανούς εταίρους από την πραγματοποίηση επενδύσεων, καθώς δεν λαμβάνουν μερίσματα. Επομένως, η καλύτερη λύση είναι συνήθως κάπου στο μεταξύ.
Απαιτήσεις για τη διανομή των αποτελεσμάτων
Κάθε χώρα θεσπίζει μια σειρά νομικών απαιτήσεων για τη διανομή των αποτελεσμάτων. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες κοινές απαιτήσεις:
- Το αποτέλεσμα που προκύπτει διανέμεται στην κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων.
- Το αποτέλεσμα πρέπει να είναι θετικό. Δηλαδή, πρέπει να υπάρχουν οφέλη στην εταιρεία. Εάν το αποτέλεσμα είναι αρνητικό ή μηδέν, δεν μπορεί να διανεμηθεί.
- Η κατανομή των αποτελεσμάτων πρέπει να εγκριθεί από τους εταίρους στη Γενική Συνέλευση των Συνεργατών. Οι διαχειριστές συνήθως υποβάλλουν πρόταση για τη διανομή του αποτελέσματος, αλλά οι συνεργάτες πρέπει να εγκρίνουν αυτήν τη διανομή. Οι διαχειριστές δεν μπορούν να κάνουν τη διανομή χωρίς την έγκριση των συνεργατών.
