Εμπιστοσύνη - Τι είναι, ορισμός και έννοια
Η εμπιστοσύνη είναι μια διάταξη που θεσπίζεται με μια διαθήκη με την οποία θεσπίζεται μια εντολή κληρονομιάς (ολόκληρη ή μέρος της κληρονομιάς). Το πρώτο πρόσωπο που κληρονομεί είναι υποχρεωμένο να διατηρήσει και να μεταβιβάσει την κληρονομιά σε άλλο πρόσωπο που είναι εγκατεστημένο στη διαθήκη.
Η εμπιστοσύνη είναι μια διαδοχική και χρονολογική κληρονομική υποκατάσταση που καθιερώνεται από τον δοκιμαστή στη θέλησή του. Ο Α καθιερώνει τον Β ως κληρονόμο και κανονίζει τον Γ να τον αντικαταστήσει μετά το θάνατό του. Αυτό είναι μια εμπιστοσύνη.
Απαιτήσεις εμπιστοσύνης
Ακολουθούν τρεις απαραίτητοι παράγοντες για τη δημιουργία μιας εμπιστοσύνης:
- Χρειάζεται κληρονομιά και ότι πολλοί άνθρωποι καλούνται να κληρονομήσουν στη διαθήκη
- Η υποχρέωση επιβάλλεται στον πρώτο να κληρονομήσει για τη διατήρηση και μεταφορά των περιουσιακών στοιχείων στο δεύτερο
- Θέστε μια εντολή στη διαθήκη για την απόκτηση της κληρονομιάς
Παρεμβαίνοντες
Υπάρχουν τρία άτομα που εμπλέκονται:
- Διευθυντής: Είναι το άτομο που αφήνει γραπτό στην κληρονομιά του την εντολή να κληρονομήσει τα περιουσιακά του στοιχεία.
- Εμπιστοσύνη: Είναι το πρώτο πρόσωπο που ιδρύθηκε για να κληρονομήσει και το πρώτο που έλαβε την κληρονομιά. Είναι υποχρεωμένος να διατηρεί και να μεταδίδει ό, τι κληρονομείται.
- Θεματοφύλακας: Είναι το δεύτερο πρόσωπο που έχει συσταθεί με τη σειρά της κληρονομιάς και εκείνο που λαμβάνει την κληρονομιά από τον διαχειριστή και όχι από τον διακανονιστή. (Μπορεί επίσης να είναι ο κληρονόμος του διαχειριστή ή δεν μπορεί), θα δούμε πολλά παραδείγματα.
Ένας παππούς αφήνει γραμμένο στη διαθήκη του ότι καθιερώνει τον γιο του ως κληρονόμο του Β και ότι στο θάνατό του ο Γ, ο οποίος είναι ο γιος του Β και ο εγγονός του Α.
Ένας παππούς αφήνει γραμμένο στη διαθήκη του ότι καθιερώνει τον Β τον καλύτερό του φίλο ως κληρονόμο και ότι μετά το θάνατό του Γ, η πρώην φίλη του θα τον αντικαταστήσει. (Σε αυτήν την περίπτωση ο Γ δεν είναι κληρονόμος του Β, αλλά η εμπιστοσύνη λειτουργεί ούτως ή άλλως)
Πώς γίνεται η αντικατάσταση του διαχειριστή;
Ο διευθυντής / ο δοκιμαστής πρέπει να το αφήσει γραπτώς, η θέλησή τους πρέπει να είναι σαφής, διαφορετικά η διάταξη θα είναι άκυρη.
Πότε πρέπει ο διαχειριστής να μεταβιβάσει την κληρονομιά στον διαχειριστή;
Παρακάτω περιγράφονται τρεις περιπτώσεις στις οποίες αναφέρεται όταν ο διαχειριστής πρέπει να μεταβιβάσει την κληρονομιά στον διαχειριστή:
- Εάν ο εκκαθαριστής / διαιτητής δεν έχει πει τίποτα εκτός από τη σειρά της κληρονομιάς, ο διαχειριστής λαμβάνει την κληρονομιά μετά το θάνατο του διαχειριστή.
- Εάν ο διακανονιστής / ελεγκτής ορίσει μια προϋπόθεση, ο διαχειριστής λαμβάνει την κληρονομιά κατά την εκπλήρωση της προϋπόθεσης. Πρέπει να είναι ένα μελλοντικό και αβέβαιο γεγονός. Παράδειγμα: Ο Α καθιερώνει τον Β ως κληρονόμο, υπό την προϋπόθεση ότι όταν ο Γ αποφοίτησε νομικά, θα τον αντικαταστήσει.
- Εάν ο διακανονιστής / ελεγκτής ορίσει έναν όρο, ο διακανονιστής λαμβάνει την κληρονομιά στο τέλος της περιόδου. Πρέπει να είναι μια καθορισμένη περίοδος. Παράδειγμα: Ο Α καθιερώνει τον Β ως κληρονόμο, αρκεί ο Γ να τον αντικαταστήσει εντός 6 ετών.
Όρια στην αντικατάσταση διαχειριστή
Μπορείτε να καθορίσετε τη σειρά επιτυχίας για όσους ανθρώπους θέλετε, αρκεί αυτοί οι άνθρωποι να είναι ζωντανοί όταν πεθαίνουν. Επιπλέον, μπορεί να καθοριστεί με την σειρά για να συμβεί σε δύο ακόμη άτομα που δεν είναι ζωντανά.
Παράδειγμα: Ο Α καθιερώνει τον Β (ζωντανό) ως κληρονόμο, υπό την προϋπόθεση ότι στο θάνατό του ο Γ (ζωντανός) θα τον αντικαταστήσει και μετά το θάνατό του ο γιος του ο Δ (όχι ζωντανός) θα τον αντικαταστήσει. Αυτή η διάταξη διαχειριστή θα ήταν έγκυρη.
