Μια ομάδα αποτελείται από μια ομάδα ανθρώπων που έχουν κοινό στόχο και αλληλεπιδρούν και συντονίζονται για να το επιτύχουν.
Μια ομάδα που εφαρμόζεται στην πράξη μπορεί να συμβεί σε διαφορετικούς τομείς: στο χώρο εργασίας, στα εκπαιδευτικά κέντρα, στον αθλητισμό, μεταξύ άλλων.
Ήταν στα τέλη του 20ού αιώνα όταν οι οργανώσεις άρχισαν να προωθούν αυτήν την ιδέα στα κεντρικά τους γραφεία καθώς συνειδητοποίησαν ότι ήταν ένας πλεονεκτικός και παραγωγικός τρόπος για να εκτελέσετε εργασία και να το μεγιστοποιήσετε. Αυτό δεδομένου ότι τα συστατικά του ήταν συντονισμένα μεταξύ τους, είχαν τον ίδιο στόχο και οι σχέσεις ήταν πιο ρευστές μεταξύ όλων.
Ένα σαφές παράδειγμα μιας ομάδας βρίσκεται στον αθλητικό τομέα, σε αθλήματα όπως το μπάσκετ ή το ποδόσφαιρο όπου όλα τα μέλη έχουν το στόχο να κερδίσουν τους αντιπάλους τους, να βελτιώσουν το άθλημά τους, και γι 'αυτό σχηματίζουν έναν ανανά βάσει αυτού του στόχου.
Κάθε μέλος ειδικεύεται σε μια συγκεκριμένη εργασία ή θέση και βοηθά την υπόλοιπη ομάδα να λειτουργεί σωστά για να επιτυγχάνει πάντα τον στόχο αποτελεσματικά.
Σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα μπορεί να συμβεί η ίδια έννοια. Για παράδειγμα, η ανάπτυξη ομάδων για συμμετοχή σε διαγωνισμό τάξης, όπου κάθε μέλος ειδικεύεται σε μια εργασία, και μαζί προσπαθούν να πάρουν το βραβείο. Βοηθούν ο ένας τον άλλον, παρακινούνται, ενώνονται για τον σκοπό.
Πώς να χτίσετε μια αποτελεσματική ομάδα
Αυτά είναι τα κύρια βήματα:
- ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ: Ένας κοινός στόχος για να μπορέσουμε να παλέψουμε για αυτό. Αυτό θα καθοριστεί από τον επικεφαλής της εταιρείας, τον προπονητή ή τον υπεύθυνο για την ομάδα. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι όλα τα μέλη θα ενώσουν τις δυνάμεις τους για να το επιτύχουν. Έτσι, αν και ο καθένας από αυτούς έχει τους προσωπικούς του στόχους, πρόκειται για την επίτευξη του κοινού στόχου.
- Οι ειδικότητες κάθε μέλους: Είναι σημαντικό να αναδειχθούν οι ικανότητες κάθε ατόμου που είναι μέλος της ομάδας να γνωρίζει τι θα συνεισφέρει και τον ρόλο που έχουν σε αυτήν την ομάδα.
- Συντονισμός: Αυτό είναι απαραίτητο για την εκπλήρωση των δραστηριοτήτων, των καθηκόντων, των χρόνων, της εκτέλεσης και του προγραμματισμού. Είναι σημαντικό όλα τα μέλη να δεσμευτούν να εφαρμόσουν αυτήν την επιλογή.
- Επικοινωνία: Κάτι αποφασιστικό για τη ζωή γενικά, αλλά είναι απολύτως απαραίτητο για μια ομάδα να λειτουργεί αποτελεσματικά. Η επικοινωνία μεταξύ των μελών της για να εκθέσει τις ιδέες, τις αμφιβολίες και τις αντιλήψεις τους είναι πολύ απαραίτητη. Είναι ο καλύτερος τρόπος που δεν υπάρχουν ποτέ δυσαρέσκεια ή προβλήματα, καθώς όλα όσα μπορεί να συμβάλει κάποιος είναι εκτεθειμένα και τα συμβάντα που μπορεί να συμβούν επιλύονται με συνεκτικό τρόπο.
- Ηγεσία: Όλα τα μέλη θεωρούνται ίσα. Ακόμα κι αν υπάρχει ηγέτης, η λειτουργία του είναι να παρακινεί, να είναι συμπαθητικός, να συνεργάζεται με όλους εξίσου έτσι ώστε ο καθένας να αναδείξει το καλύτερο του εαυτού του και να φέρει θετική ενέργεια στην ομάδα.
Διαφορά μεταξύ ομάδας και ομάδας
Είναι δύο εντελώς διαφορετικές έννοιες, ειδικά λόγω των εξής:
- Μια ομάδα αποτελείται από μέλη που έχουν κοινό στόχο, αλλά είναι εξειδικευμένα σε ατομικές εργασίες, συνεργάζονται, αλληλοβοηθούνται, υπάρχει επικοινωνία και λαμβάνονται εξίσου υπόψη.
- Όταν μιλάμε για μια ομάδα, ο στόχος είναι κοινός, αλλά οι δραστηριότητες είναι ατομικές και απαντάται με αυτόν τον τρόπο, δεν υπάρχει συντονισμός ή δεν υπάρχει τέτοια ρευστή επικοινωνία. Ο υπεύθυνος είναι αυτός που καθορίζει τι γίνεται και δεν υπάρχει κοινή ηγεσία.
