Ένας μέτοχος της πλειοψηφίας είναι αυτός ο αριθμός, φυσικός ή νομικός, που συγκεντρώνει μεγάλο όγκο μετοχών σε μια εταιρεία και, ως εκ τούτου, έχει την ικανότητα να τον ελέγχει. Συχνά, αυτό κατέχει κυρίαρχη και οδηγική θέση.
Εντός των διαφορετικών υφιστάμενων διανομών μετοχών, το ποσοστό των μετόχων της πλειοψηφίας ταυτίζεται συνήθως με κατόχους τουλάχιστον των μισών μετοχών μιας εμπορικής εταιρείας.
Συχνά θεωρείται ότι η ισχύς και η επιρροή ενός μετόχου σε μια συγκεκριμένη εταιρεία είναι μεγαλύτερη, καθώς αυξάνεται η συμμετοχή τους στη συμμετοχή.
Υπό αυτήν την έννοια, οι περισσότεροι μέτοχοι αποκτούν σημαντικό βάρος κατά τη λήψη αποφάσεων και τη διαχείριση της οικονομικής και στρατηγικής μετατόπισης των εταιρειών τους. Αυτό συμβαίνει με την ικανότητα ελέγχου και πρόσβασης σε διοικητικά συμβούλια και ανώτερα διοικητικά όργανα αυτών των εταιρειών.
Πρέπει να σημειωθεί ότι, σε πολυεθνικές ή μεγάλες εταιρείες, η ύπαρξη αυτού του τρόπου συμμετοχής είναι λιγότερο συχνή. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η ιδιοκτησία μετοχών είναι πιο ατομοποιημένη, επομένως η εξουσία κατανέμεται πιο δημοκρατικά.
Εξαιρετικά χαρακτηριστικά του πλειοψηφικού μετόχου
Υπάρχουν ορισμένα αξιοσημείωτα χαρακτηριστικά που χαρακτηρίζουν το προφίλ του πλειοψηφικού μετόχου.
Ξεχωρίζουν ανάμεσά τους:
- Προσωπικότητα: Αυτός ο τύπος μετόχων μπορεί να έχει τη μορφή τόσο φυσικού όσο και νομικού προσώπου. Υπάρχουν συχνά ομάδες μετόχων ή συνδικάτα που ενεργούν από κοινού.
- Υψηλή ικανότητα λήψης αποφάσεων: Έχουν μεγάλο έλεγχο στις εταιρείες, φτάνοντας σε θέσεις επιρροής και ευθύνης. Εναλλακτικά, υπάρχουν περιπτώσεις μετόχων πλειοψηφίας που μεταβιβάζουν αυτήν την ευθύνη σε εξωτερικούς επαγγελματίες ή σε σχήμα CEO ή γενικού διευθυντή.
- Δικαίωμα στις οικονομικές εφευρέσεις: Τα παραπάνω μεταφράζονται ταυτόχρονα στο δικαίωμα κέρδους και στη συλλογή υψηλότερου επιπέδου μερισμάτων ή επιχειρηματικών κερδών.
- Ταυτότητα: Σε πολλές περιπτώσεις, αυτοί οι τύποι μετόχων κατέχουν τον κύριο όγκο μετοχών τους επειδή είναι δημιουργοί ή ιδρυτές της εταιρείας.
Ο ρόλος του μετόχου της πλειοψηφίας, στην καθημερινή επιχείρηση και οργάνωση, παρακολουθείται και ρυθμίζεται από τους κανονισμούς κάθε εταιρείας.
Το εν λόγω πλαίσιο δράσης επιδιώκει ότι η δράση ελέγχου και κατεύθυνσης αυτών των αριθμών δεν προκαλεί ζημία στα συμφέροντα των μετόχων μειοψηφίας.
Με αυτόν τον τρόπο, ο στόχος είναι να αποφευχθούν πιθανές περιπτώσεις εταιρικού δεσποτισμού ή η υιοθέτηση δυσμενών επιχειρηματικών στρατηγικών για αυτές.