Τύποι ισότητας - Τι είναι, ορισμός και έννοια

Οι τύποι ισότητας είναι οι διαφορετικές αναλογικότητες των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων των ατόμων στην ίδια κοινωνία.

Οι τύποι της ισότητας, επομένως, βασίζονται στην ύπαρξη και τον σεβασμό για την αμερόληπτη και δίκαιη μεταχείριση που παρέχεται σε ολόκληρο τον πληθυσμό. Ομοίως, για μια δημοκρατική κοινωνία αυτό είναι απαραίτητη προϋπόθεση.

Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν δύο διαφορετικές αντιλήψεις όσον αφορά την ισότητα, η μία είναι η επίσημη και η άλλη η πραγματική. Στην πρώτη είναι αυτή που αναφέρεται σε ένα κανονιστικό πλαίσιο. Από την άλλη, το άλλο αναφέρεται σε αυτό που λαμβάνεται σε πρακτικό πλαίσιο και, ως εκ τούτου, που υλοποιείται ανεξάρτητα από τη νομιμοποίηση. Οι ομάδες των κοινωνικών ακτιβιστών και των καθαρά δημοκρατικών κυβερνήσεων, φιλοδοξούν να επιτύχουν ότι και οι δύο αντιλήψεις συμβαίνουν ταυτόχρονα στην κοινωνία.

Ταξινόμηση των τύπων ισότητας

Οι τύποι της ισότητας ταξινομούνται ανάλογα με το πλαίσιο της ζωής των ανθρώπων που επιδιώκουν να ισορροπήσουν. Ακολουθεί ένας πίνακας που περιέχει τους κύριους, την περιγραφή και τα παραδείγματα.

Τύποι ισότηταςΠεριγραφήΠαραδείγματα
Ισότητα των φύλωνΊδια δικαιώματα και υποχρεώσεις μεταξύ ανδρών και γυναικών. Αυτό εξετάζεται στον Στόχο 5. Ισότητα των φύλων (ODS), στο πλαίσιο της διεθνούς ατζέντας των Ηνωμένων Εθνών.Λάβετε το ίδιο επίπεδο μισθού, όταν εκτελείτε τις ίδιες λειτουργίες και βαθμό ευθύνης μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Οι τρανσεξουαλικοί άνθρωποι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τη δουλειά που θέλουν, σύμφωνα με τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους.
Νομική ισότηταΔικαίωμα και εφαρμογή της δικαιοσύνης για όλους τους πολίτες, ανεξάρτητα από την εθνική τους καταγωγή, τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή την προτίμησή τους, τη θρησκεία κ.λπ.Ιδρύματα που υπερασπίζονται τον καταναλωτή με ίσα δικαιώματα χωρίς να διακρίνουν την εθνική καταγωγή, το δόγμα, την κοινωνική κατάσταση κ.λπ.
Φυλετική ισότηταΙσότητα για όλους τους ανθρώπους, χωρίς διαφορές λόγω του χρώματος του δέρματος, των φυσικών χαρακτηριστικών, των παραδόσεων, της γλώσσας κ.λπ.Ίση υγειονομική περίθαλψη για όλους τους ανθρώπους ανεξαρτήτως φυλής, χωρίς διακρίσεις.
Κοινωνική ισότηταΊση μεταχείριση όλων των ανθρώπων ανεξάρτητα από την οικονομική τους κατάσταση.Πρόσβαση σε ένα δημόσιο εκπαιδευτικό σύστημα, ελευθερία να αναγνωρίζετε τη θρησκεία που θέλετε. ανεξάρτητα από το αν είναι πλούσιοι ή φτωχοί.
Πολιτική ισότηταΊσα δικαιώματα συμμετοχής για όλους τους πολίτες στην πολιτική ζωή.Ελευθερία ψήφου για όλους τους πολίτες νόμιμης ηλικίας.
Ίσες ευκαιρίες για άτομα με αναπηρίαΊση μεταχείριση για άτομα που λόγω ατυχήματος, ασθένειας ή γήρατος έχουν αναπηρία. Οι ίδιες ευκαιρίες πρόσβασης στην εκπαίδευση και στην εργασία αν έχετε τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες. Χωρίς βία σε ενήλικες, εφήβους, παιδιά με
αναπηρία.
Η πιθανότητα ένα άτομο με τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες, του οποίου η κίνηση είναι σε αναπηρικό καροτσάκι, να εργάζεται σε εργασίες γραφείου στην εξυπηρέτηση πελατών, χωρίς το περιβάλλον εργασίας να είναι εχθρικό, εκφοβιστικό ή ταπεινωτικό.
Ίσα δικαιώματα για τους ηλικιωμένουςΟι ηλικιωμένοι δεν χάνουν τα δικαιώματά τους λόγω της ηλικίας τους, καθώς παρόλο που είναι αλήθεια ότι η αύξηση του προσδόκιμου ζωής κατά τη γέννηση σημαίνει επιτυχία για την ανθρώπινη ανάπτυξη. Η κοινωνία πρέπει να προσαρμοστεί σε αυτό αποφεύγοντας τις διακρίσεις εις βάρος ατόμων για λόγους ηλικίας. Οι ηλικιωμένοι έχουν το δικαίωμα να επωφελούνται από δεσμεύσεις
διεθνείς οργανισμούς για τον τερματισμό της φτώχειας.

Σημασία της ταξινόμησης των τύπων ισότητας

Αυτό το ζήτημα είναι μέρος της διεθνούς ατζέντας, δεδομένου ότι εξετάζεται στον Στόχο 10. Μείωση των ανισοτήτων (SDG). Είναι επομένως σημαντικό να αναγνωρίσουμε τους τύπους της ισότητας, να επικεντρωθούμε στη συμμόρφωσή τους.

Και αποτελεί προτεραιότητα για την οικονομική ανάπτυξη ενός έθνους και του κόσμου, να διασφαλιστεί το δικαίωμα στην εκπαίδευση, η ελευθερία της έκφρασης, το δικαίωμα στην υγεία, η πρόσβαση στη δικαιοσύνη, οι ίδιες ευκαιρίες εργασίας για τους ηλικιωμένους, καθώς και για τα άτομα με αναπηρίες.