Καθώς η πανδημία COVID-19 βρίσκεται ακόμη σε εξέλιξη, η απασχόληση έχει πληγεί σοβαρά. Πολλοί άνθρωποι φοβούνται για τις δουλειές και τις επιχειρήσεις τους. Έτσι, αν και ορισμένοι είχαν περισσότερη τύχη από άλλους, φαίνεται ότι η πανδημία θα διαρκέσει.
Δεν γνωρίζουμε πότε η υγεία μας θα παύει να κινδυνεύει κάθε φορά που έχουμε επαφή με άλλους ανθρώπους. Και γι 'αυτό γνωρίζοντας ορισμένα εργαλεία που μας προσφέρει η ψηφιοποίηση θα μπορούσε να κάνει τη ζωή μας ευκολότερη με πολλούς τρόπους.
Μία από αυτές τις αισθήσεις είναι η αναζήτηση εργασίας. Όχι μόνο επειδή σε μια μεγάλη οικονομική ύφεση όπως η σημερινή, οι εταιρείες σταματούν να προσλαμβάνουν ανθρώπους, αλλά και λόγω του κινδύνου που συνεπάγεται η μετάβαση από το ένα μέρος στο άλλο για την υγεία μας (και των υπόλοιπων).
Όπως συνέβη με άλλα εργαλεία που υπήρχαν ήδη, όπως εκείνα που σχετίζονται με διαδικτυακές τηλεδιάσκεψη, οι πλατφόρμες απασχόλησης έχουν δει την κυκλοφορία τους να αυξάνεται σημαντικά.
Η προσωπική μετάβαση από εταιρεία σε εταιρεία για να αφήσετε το βιογραφικό μας δεν είναι πλέον ασφαλής επιλογή και πολλοί άνθρωποι έχουν επιλέξει να αναζητήσουν εργασία μέσω του Διαδικτύου. Με αυτόν τον τρόπο, προσπαθώντας να αποφύγετε τη φυσική επαφή με το άτομο και με το έντυπο έγγραφο που αντικατοπτρίζει το πρόγραμμα σπουδών του.
Εκτός από το ζήτημα της υγείας, το οποίο είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε αυτές τις εποχές, οι πλατφόρμες απασχόλησης μας διευκολύνουν να βρούμε δουλειά από οποιαδήποτε πόλη στον κόσμο. Για παράδειγμα, ίσως, ζώντας στη Βαλένθια, ψάχνουμε για δουλειά στη Σεβίλλη. Ή ακόμη και όταν βρίσκεστε εκτός της χώρας στην οποία αναζητούμε εργασία, μπορούμε να επικοινωνήσουμε μαζί σας για πιθανές συνεντεύξεις εργασίας. Για παράδειγμα, ένας Μεξικανός που σκοπεύει να αναζητήσει εργασία στο Λονδίνο θα μπορούσε να κανονίσει αρκετές συνεντεύξεις εργασίας ή, τουλάχιστον, να δει αν έχει περάσει ορισμένα φίλτρα.
Αυτό αντιπροσωπεύει μια πολύ μεγάλη αύξηση των δυνατοτήτων και σημαντική μείωση του κόστους. Από τη μία πλευρά, οι εταιρείες δεν περιορίζουν την αναζήτηση σε μια συγκεκριμένη γεωγραφική περιοχή, η οποία διευκολύνει την προσέλκυση ταλέντων από οπουδήποτε στον κόσμο και, αφετέρου, έχοντας τα δεδομένα των ενδιαφερόμενων μερών, μπορεί να φιλτράρει κατά χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, μπορείτε να φιλτράρετε από όσους έχουν αυτό ή αυτό το εκπαιδευτικό μάθημα. Το οποίο έχει μείωση κόστους από άποψη χρόνου.
Από την πλευρά της, για άτομα που αναζητούν εργασία, αυξάνει τις δυνατότητες πέρα από τον τόπο κατοικίας τους. Και, με τον ίδιο τρόπο, προϋποθέτει μείωση των κινδύνων όταν αναζητάτε εργασία σε γεωγραφικές περιοχές διαφορετικές από τη δική σας.
Εν ολίγοις, αν και οι πλατφόρμες απασχόλησης πρέπει να βελτιωθούν σε πολλές πτυχές, κάνουν την ψηφιακή αναζήτηση εργασίας πιο αποτελεσματική και ασφαλέστερη.