Η εξισορρόπηση των μισθών συνίσταται σε μια μάχη για πιο δίκαιους μισθούς μεταξύ των κρατικών δυνάμεων ασφαλείας και των σωμάτων και της αστυνομίας των αυτόνομων κοινοτήτων.
Αυτές οι απαιτήσεις για πιο ισότιμους μισθούς έχουν υπερβεί ό, τι αφορά τις δυνάμεις ασφαλείας και έχουν φτάσει σε άλλους τύπους δημόσιων υπαλλήλων, όπως στην περίπτωση της υγείας και της εκπαίδευσης.
Βασικές πτυχές του μισθολογικού χάσματος
Οι αυξήσεις των μισθών των περιφερειακών αστυνομικών δυνάμεων οδήγησαν τους μισθούς τους να είναι υψηλότεροι από εκείνους της Εθνικής Αστυνομίας και της Πολιτικής Φρουράς. Αλλά, πώς αυτή η διαφορά μισθού εκδηλώνεται στη μισθοδοσία;
- Υψηλότερος βασικός μισθός της αυτόνομης αστυνομίας σε σύγκριση με τους υπαλλήλους των κρατικών δυνάμεων ασφαλείας.
- Μη καταβληθείσες υπερωρίες για την εθνική αστυνομία και τους αστυνομικούς, οι οποίες αποζημιώνονται με ώρες απουσίας.
- Οι αυτόνομοι αστυνομικοί λαμβάνουν αμοιβή για τις ώρες που αφιερώνουν για να παρακολουθήσουν δίκες. Αντίθετα, η Εθνική Αστυνομία και η Αστυνομία δεν λαμβάνουν συνήθως αμοιβή για αυτό, αλλά τους παρέχονται δωρεάν ώρες. Επιπλέον, η αστυνομία και οι αστυνομικοί πρέπει να πληρώσουν για το ταξίδι τους.
- Υψηλότερες έκτακτες πληρωμές για περιφερειακούς αστυνομικούς.
- Οι πράκτορες των περιφερειακών δυνάμεων ασφαλείας έχουν υψηλότερες εισφορές στην Κοινωνική Ασφάλιση, η οποία τους επιτρέπει να απολαμβάνουν υψηλότερη σύνταξη όταν φτάσουν στη συνταξιοδότησή τους.
Μέτρα για την εξισορρόπηση των μισθών μεταξύ των κρατικών δυνάμεων ασφαλείας και των οργάνων και της περιφερειακής αστυνομίας
Μεταξύ των πιθανών λύσεων που εξετάζονται για την ανακούφιση των μισθολογικών διαφορών μεταξύ των περιφερειακών δυνάμεων ασφαλείας και των κρατικών δυνάμεων ασφαλείας είναι οι ακόλουθες:
- Μεγαλύτερος προϋπολογισμός για την επίτευξη αύξησης των μισθών των υπαλλήλων της Εθνικής Αστυνομίας και των μελών της Πολιτικής Φρουράς. Αυτή η αύξηση του προϋπολογισμού θα πρέπει να μεταφραστεί σε αύξηση των μισθών που τοποθετεί την Εθνική Αστυνομία και την Αστυνομία στο επίπεδο των Mossos d'Esquadra και Ertzaina.
- Συμπληρώματα μισθού για εκείνους τους πράκτορες που εκτελούν τη δουλειά τους σε πιο επικίνδυνους προορισμούς.
- Συναντήσεις με ενώσεις και συνδικάτα που επιτρέπουν στο Υπουργείο Εσωτερικών να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των μελών των Κρατικών Δυνάμεων Ασφαλείας και Φορέων. Αυτοί οι οργανισμοί μπορούν να υποδείξουν ποια είναι τα συμπληρώματα που πρέπει να αυξηθούν ή να προσδιορίσουν αυτές τις πτυχές της μισθοδοσίας που πρέπει να βελτιωθούν.
- Να έχουμε αξιόπιστες πληροφορίες που να επιτρέπουν την κατάλληλη σύγκριση των μισθολογικών διαφορών μεταξύ της αυτόνομης αστυνομίας και των κρατικών δυνάμεων ασφαλείας.
- Σαφέστερες και πιο κατανοητές μισθοδοσίες που επιτρέπουν τη διάκριση μεταξύ των διαφορετικών εννοιών. Με αυτόν τον τρόπο, θα είναι ευκολότερο να κατανοήσουμε τη μεγάλη ποικιλία μισθοδοσίας μεταξύ των διαφόρων ειδικοτήτων της αστυνομίας.