Κοινωνικός έλεγχος - Τι είναι, ορισμός και έννοια

Ο κοινωνικός έλεγχος είναι η αξιολόγηση που πραγματοποιείται σε εταιρείες ή ιδρύματα όλων
τύπου σχετικά με την επίδραση των ενεργειών τους ή των κοινωνικών ή ηθικών έργων τους
λειτουργία και οικονομική βιωσιμότητα.

Συχνά, ο κοινωνικός έλεγχος είναι ένας μηχανισμός για τον απολογισμό των εμπορικών εταιρειών ή πολλών δημόσιων οργανισμών σχετικά με την κοινωνική τους δράση στον παγκόσμιο χάρτη δράσης τους.

Τις τελευταίες δεκαετίες, τα εταιρικά ιδρύματα σε όλο τον κόσμο έχουν αναπτύξει μεγαλύτερο ενδιαφέρον να συνοδεύσουν την κύρια οικονομική τους δραστηριότητα με άλλους στόχους με μεγαλύτερο χαρακτήρα ηθικής και αλληλεγγύης.

Με άλλα λόγια, μετράται ο κοινωνικός αντίκτυπος μιας εταιρείας ή μιας κυβέρνησης στον κοινωνικό διάλογο και η συμβολή της στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης σε μια δεδομένη περιοχή.

Εταιρική κοινωνική ευθύνη

Το αποτέλεσμα ήταν η γέννηση ιδεών όπως η εταιρική κοινωνική ευθύνη.

Αυτή η τάση λειτουργεί ως αιχμή της αιχμής για την ηθική λειτουργία των εταιρειών και των κυβερνήσεων σε έναν όλο και πιο παγκοσμιοποιημένο κόσμο που γνωρίζει τις αιτίες αλληλεγγύης και την προστασία του περιβάλλοντος και της κυκλικής οικονομίας.

Τούτου λεχθέντος, κοινές αιτίες όπως η οικολογική βιωσιμότητα περιλαμβάνονται σε άλλους τρόπους όπως ο περιβαλλοντικός έλεγχος.

Τα αποτελέσματα που λαμβάνονται πρέπει να είναι μια δημόσια και διαφανής παρουσίαση που να δείχνει μια πιστή και αφοσιωμένη εικόνα της εταιρείας που αξιολογείται στο πρόσωπο της κοινωνίας ή άλλων φορέων.

Χαρακτηριστικά του κοινωνικού ελέγχου

Αυτός ο τύπος ελέγχου έχει κάποιες ιδιαιτερότητες που το διαφοροποιούν από άλλες μορφές ελέγχου που είναι πιο κοντά στην παραδοσιακή ανάλυση των εταιρειών:

• Αξιολογεί την επίτευξη των στόχων της εταιρείας σε μια σειρά από προϋποθέσεις που σχετίζονται με διαφορετική αλληλεγγύη ή κοινωνικές αιτίες που χαρακτηρίζονται από το καταστατικό του ίδιου του οργανισμού.
• Εκτός από τους στόχους που έχουν τεθεί εκ των προτέρων, εξετάζονται επίσης οι ορθές πρακτικές και οι διαδικασίες για την επίτευξή τους. Δηλαδή, δοκιμάζεται ότι η δραστηριότητα αναπτύσσεται ανά πάσα στιγμή σύμφωνα με μια ηθική οργανωτική συμπεριφορά.
• Η βασική αρχή του ορίζει ότι κάθε εταιρική δράση πρέπει να διέπεται από τη βάση ότι η αποδοτικότητα και η ευθύνη πρέπει να είναι συμβατοί όροι.
• Το αποτέλεσμα της τελικής σας έκθεσης θα πρέπει να παρουσιάζει κάποια αποτελέσματα. Αυτά πρέπει να καθορίσουν εάν η κοινωνική δράση που αναλαμβάνει η εταιρεία είναι αποτελεσματική ή όχι.
• Συνήθως περιλαμβάνει μια σειρά μέτρων ή πρωτοβουλιών στο μέλλον με στόχο τη βελτίωση των αποτελεσμάτων και του αποτελέσματος της οργάνωσης στις δράσεις στις οποίες συμμετέχει στην αλληλεγγύη.

Ο κοινωνικός έλεγχος τα τελευταία χρόνια

Αυτός ο τύπος ελέγχου έχει επιτύχει μεγάλη σημασία και παρουσία σε όλους τους τύπους οργανισμών παγκοσμίως. Στην πραγματικότητα, έχει γίνει ακόμη ένα εργαλείο για τους πολίτες με τους οποίους μπορούν να μετρήσουν τα ιδρύματά τους.

Εναλλακτικά, υπάρχουν πολλές άλλες ηθικές δεσμεύσεις, όπως η επαγγελματική ένταξη πολιτιστικών ή εθνοτικών μειονοτήτων, καθώς και η ενδυνάμωση των γυναικών στην αγορά εργασίας και στον κοινωνικό, πολιτικό και οικονομικό τομέα.