Ημερολόγιο εργασίας - Τι είναι, ορισμός και έννοια
Το ημερολόγιο εργασίας υποδεικνύει ποιες θα είναι οι ημέρες εργασίας και ποια ανάπαυση σε μια χώρα, ξεκινώντας από τις νόμιμες αργίες της, είτε για εθνικές ή θρησκευτικές εκδηλώσεις.
Το ημερολόγιο εργασίας ενδιαφέρει τους ανθρώπους, τις εταιρείες και τους δημόσιους οργανισμούς. Αυτό καθιερώνει τις εργάσιμες ημέρες για να δουλέψει και επομένως είναι αυτός που επιτρέπει τον προγραμματισμό της παραγωγικής δραστηριότητας.
Σημασία του προγράμματος εργασίας στην εργασία
Ανάλογα με τον τύπο της εν λόγω εταιρείας, υπάρχουν ορισμένες που έχουν ελεύθερη βούληση να εργαστούν ακόμη και σε ημέρες που ορίζονται ως νόμιμες αργίες. Αυτή είναι η περίπτωση εταιρειών που ανήκουν στην ασφάλεια, τις δημόσιες συγκοινωνίες, τους προμηθευτές καυσίμων, τα κέντρα αναψυχής, τα εστιατόρια, τα νυχτερινά κέντρα. Λόγω της οικονομικής δραστηριότητας που ασκούν, η εξυπηρέτησή τους είναι απαραίτητη, αλλιώς, οι διακοπές τους προσφέρουν ευκαιρίες υψηλού κέρδους, έτσι ώστε οι κυβερνήσεις να προωθήσουν τον τομέα τους, να τους δώσουν το πλεονέκτημα των προσόντων για εργασία.
Αυτό ποικίλλει σε κάθε χώρα, επομένως είναι σημαντικό να αναθεωρήσετε τη νομοθεσία της χώρας καταγωγής σας.
Παρά τα προαναφερθέντα, η εργασία αυτές τις μέρες περιλαμβάνει επίσης προσαρμογές στις αποδοχές, επειδή είναι ημέρες κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι σταματούν να ξεκουράζονται, επειδή εργάζονται. Επομένως, πρέπει να αποζημιωθούν στους μισθούς τους.
Για παράδειγμα, στη Χιλή, για κάθε ώρα που εργάζεται στις διακοπές, οι εργοδότες πρέπει να καταβάλλουν 50% επιπλέον επιβάρυνση στον εργαζόμενο. Αυτό σημαίνει ότι, εάν η τιμή της ώρας σε μια εργάσιμη ημέρα είναι 2000 πέσος Χιλής, τότε η ώρα σε διακοπές είναι 3500.
Επομένως, το ημερολόγιο εργασίας επιτρέπει στις εταιρείες να προγραμματίζουν τον προϋπολογισμό λειτουργίας τους για αυτές τις μέρες.
Το ημερολόγιο εργασίας και τα δημόσια ιδρύματα
Η γνώση του τρόπου λειτουργίας των δημόσιων ιδρυμάτων την παραμονή των νόμιμων αργιών είναι σημαντική, επειδή μπορούν να τροποποιήσουν τις ώρες λειτουργίας τους και να παραπέμψουν ορισμένες υπηρεσίες σε διαδικτυακές πλατφόρμες. Αυτό θα ισχύει για τις υπηρεσίες είσπραξης φόρων.
Για άτομα που έχουν συνηθίσει να το κάνουν αυτοπροσώπως και δεν γνωρίζουν ή δεν έχουν λογαριασμούς για να πληρώσουν τις φορολογικές τους υποχρεώσεις στο διαδίκτυο, αυτό το ημερολόγιο είναι πολύτιμο για να προβλέψει και να μάθει πώς θα λειτουργούν αυτές οι δημόσιες υπηρεσίες.
Αυτό ισχύει για τα δημόσια σχολεία, τα πανεπιστήμια και τις δημόσιες επιχειρήσεις. της συλλογικής κίνησης, για παράδειγμα.
Ο εορτασμός των εθνικών εορτών, των Χριστουγέννων ή της Πρωτοχρονιάς, αποτελεί πρόκληση προγραμματισμού στη σχέση μεταξύ εταιρειών, πελατών και κράτους. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο απαιτείται συντονισμός δημόσιου-ιδιωτικού τομέα για την κάλυψη της ζήτησης κατά τις συγκεκριμένες ημερομηνίες και για τη διασφάλιση της λειτουργίας των βασικών υπηρεσιών.
Υπό αυτήν την έννοια, οι παραγωγικές συνομοσπονδίες πρέπει να κάνουν διάλογο με την κυβέρνηση και να χειριστούν τις ίδιες πληροφορίες προκειμένου να παρέχουν μια σαφή επισκόπηση στο κοινό σχετικά με την προσφορά υπηρεσιών που είναι διαθέσιμες κατά τη διάρκεια των περιόδων ανάπαυσης.
Παραβίαση ανάπαυσης σε νόμιμες αργίες
Αυτό το ζήτημα αλλάζει σε όλες τις χώρες, αλλά σίγουρα αναγκάζοντας τους εργαζόμενους να εργαστούν σε διακοπές στις οποίες απαγορεύεται να λειτουργεί η εταιρεία, είναι παράνομο και είναι τουλάχιστον η αιτία προειδοποίησης από τις κρατικές επιθεωρήσεις εργασίας.
Στη Χιλή, για παράδειγμα, οι μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις που διευθύνονται από μέλη της οικογένειας εξαιρούνται από αυτήν την προϋπόθεση, επειδή δεν είναι σε θέση να αναγκάσουν ένα άτομο που δεν ανήκει σε αυτήν να εργαστεί.
Το ημερολόγιο εργασίας είναι η βάση για τον επιχειρησιακό προγραμματισμό παραγωγικών εταιρειών και του κράτους και επιτρέπει τον προγραμματισμό των δραστηριοτήτων τους και τη λήψη δημοσιονομικών και νομικών διασφαλίσεων.
