Η διαφορά μεταξύ των ωρών εργασίας μερικής απασχόλησης και της εντατικής εργασίας είναι μία από τις βασικές πτυχές των εταιρειών όταν προσφέρουν αυτή την ευελιξία εργασίας στους υπαλλήλους τους, η οποία θα τους βοηθήσει να συμφιλιώσουν την οικογένεια και την εργασία. Θα αναλύσουμε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των διαφόρων τύπων ημερών που μπορούν να δοθούν για να στοιχηματίσουμε στην ευελιξία της εργασίας εντός των εταιρειών.
Για να ενθαρρυνθεί η εφαρμογή της ευελιξίας της εργασίας και ότι ο καθένας μπορεί να οργανωθεί με τον τρόπο που τους ταιριάζει καλύτερα, είναι απαραίτητο να αρχίσει να λαμβάνεται υπόψη η εργάζονται για στόχους και εξαφανίστε τη συνήθεια παρουσιασμός; Η δυνατότητα τηλεργασία από το σπίτι ή την οργάνωση των ωρών εργασίας σας με βάση τους στόχους σας, είναι ένα από τα μεγαλύτερα κίνητρα για να επιλέξετε μεταξύ μιας εργασίας ή της άλλης.
Ίσως πρέπει να αρχίσουμε να εξετάζουμε τα μοντέλα των ωρών εργασίας που έχουν οι ευρωπαίοι γείτονές μας, όπως η Γαλλία, η Γερμανία ή το Βέλγιο, όπου οι μέρες τους τελειώνουν μεταξύ 16-17 ωρών το πολύ. Ή ίσως θα πρέπει να παρακολουθούμε τις νεοσύστατες τεχνολογίες στη Silicon Valley, όπου κάθε υπάλληλος επιλέγει πότε εργάζεται και όταν αποσυνδέεται, επιτυγχάνοντας στόχους, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και τα κίνητρά τους.
Αυτά είναι μερικά μόνο παραδείγματα που μας καλούν να αποφύγουμε τις μεγάλες ώρες εργασίας και το jet lag. Ας αναλύσουμε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των εντατικών και μερικών ημερών.
Εντατική μέρα
Οι εργασιακοί κανονισμοί ορίζουν ότι όποτε η διάρκεια της συνεχούς ημερήσιας βάρδιας υπερβαίνει τις 6 ώρες, πρέπει να καθοριστεί περίοδος ανάπαυσης τουλάχιστον 15 λεπτών. Με τέτοιο τρόπο ώστε η εντατική ημέρα να έχει συνολική διάρκεια 8 ωρών, συμπεριλαμβανομένης περίπου 15 λεπτών ανάπαυσης.
Πλεονέκτημα
-
1-Εργασία και προσωπική συνδιαλλαγή
Δουλεύοντας 8 ώρες στη σειρά, έχουμε περισσότερο ελεύθερο χρόνο για να μπορέσουμε να εκμεταλλευτούμε άλλες δραστηριότητες ή να το αφιερώσουμε στην οικογένεια, μια από τις κύριες επιθυμίες πολλών υπαλλήλων. Μεταξύ αυτών των δραστηριοτήτων, μπορεί επίσης να υπάρχει εκπαίδευση που θα επιτρέπει στον εργαζόμενο να βελτιώσει τις δεξιότητές του, να συνεχίσει να μαθαίνει και να μεγαλώνει ως επαγγελματίας ή αθλητισμός, που βοηθά την ψυχική και σωματική υγεία.
Η εντατική ημέρα προσαρμόζεται σε άλλες ομάδες του πληθυσμού που «ζηλεύουν» από πολλούς, όπως μαθητές ή δημόσιους υπαλλήλους. Αυτό το γεγονός συμβάλλει επίσης στην προώθηση του συμβιβασμού της κοινωνικής και επαγγελματικής ζωής.
-
2-Μεγαλύτερα κίνητρα, λιγότερο άγχος και μειωμένη απουσία
Το να έχετε περισσότερο χρόνο αποσύνδεσης και να μειώσετε τους χρόνους στο χώρο εργασίας κάνει τους υπαλλήλους να αποδίδουν πιο αποτελεσματικά, πιο κίνητρα και μειώνει τον βαθμό ψυχολογικής εξουθένωσης.
Σύμφωνα με πρόσφατες μελέτες συμβούλων όπως η Ray Human Capital ή η Adecco, συμφωνούν ότι η εντατική εργάσιμη ημέρα συμβάλλει στη μείωση του ποσοστού απουσιών έως και 50%.
Μειονεκτήματα
-
1-Σηκωθείτε πολύ νωρίς ή φτάστε πολύ αργά
Η εντατική ημέρα είναι συνήθως 6-14 ώρες, 7-15 ώρες ή 14-22 ώρες για παράδειγμα. Αυτό το γεγονός συνεπάγεται μια πρόωρη έναρξη ή άφιξη στο σπίτι αργότερα από το συνηθισμένο. Ανάλογα με τον τύπο του ατόμου, θα δώσει λίγο πολύ σημασία.
Σπλιτ βάρδια
Από την άλλη πλευρά, η διαιρεμένη ημέρα και η πιο εκτεταμένη στην Ισπανία, είναι μια ημέρα 8 ωρών στην οποία υπάρχει τουλάχιστον μία ώρα ανάπαυσης για φαγητό.
Πλεονέκτημα
-
1-Συμβατότητα προγραμμάτων με άλλες εταιρείες και επαγγελματίες
Το γεγονός ότι η διαχωριστική ημέρα είναι η πιο κοινή στις εταιρείες, ευνοεί τη σύνδεση μεταξύ επαγγελματιών που πρέπει να επικοινωνήσουν με άλλες εταιρείες, τόσο το πρωί όσο και το απόγευμα, αποφεύγοντας την αναβολή συνομιλιών και συναντήσεων από τη μία μέρα στην άλλη.
-
2-Μεγαλύτερη σχέση μεταξύ των εργαζομένων
Να ξεκουραστείτε στη μέση του πρωινού ή την ώρα του γεύματος που συνήθως γίνεται με τους συντρόφους. Αυτό το γεγονός ενισχύει τους δεσμούς μεταξύ ανθρώπων όπου δεν σχετίζονται μόνο με ζητήματα εργασίας, αλλά και με κάπως πιο προσωπικά ζητήματα και σε πιο χαλαρά περιβάλλοντα. Ένα καλό εργασιακό περιβάλλον είναι απαραίτητο για καλύτερη απόδοση και κίνητρα.
Μειονεκτήματα
-
1-Λιγότερα παραγωγικά προγράμματα και συνήθειες
Μεγάλες ώρες εργασίας που ξεκινούν νωρίς και τελειώνουν αργά, όπου περνούν περίπου 2 ώρες για μεσημεριανό γεύμα και 30 λεπτά για το πρωί διάλειμμα. Οι ώρες, που στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν είναι παραγωγικοί στην εργασία ή στην ψυχαγωγική δραστηριότητα.
Έχοντας πολλές στάσεις καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας και τη συνήθεια να το επιμηκύνετε, σημαίνει ότι σε πολλές περιπτώσεις, γίνονται περισσότερες από 8 ώρες κάθε μέρα για την επίτευξη των στόχων.
-
2-Λιγότερο συμβιβασμός στην οικογένεια και λιγότερα κίνητρα
Το να γνωρίζετε πότε πηγαίνετε στη δουλειά αλλά όχι πότε πρόκειται να φύγετε δεν συνεπάγεται κίνητρο για καλύτερη απόδοση. Το να μην ξέρετε αν σήμερα θα είστε σε θέση να απολαύσετε λίγο χρόνο αναψυχής ή αθλητισμού ή να το κάνετε πολύ αργά, δεν είναι η καλύτερη επιλογή όταν πρόκειται για εργασία. Εάν έχετε οικογενειακές χρεώσεις, είναι πιο δύσκολο να φροντίσετε τα παιδιά και να τα καταστήσετε συμβατά με τις σχολικές ώρες.
Το 58% των εργαζομένων προτιμούν τις ώρες εντατικής εργασίας, σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε η OCU.