Εάν έχετε την ελευθερία να επιλέξετε πού να εργαστείτε, είναι καλή στιγμή να σκεφτείτε πώς θα θέλατε να είναι η ιδανική σας δουλειά. Σε μια πολυεθνική, ΜΜΕ, αυτοαπασχόληση … Ή μια εκκίνηση!
Η εκκίνηση είναι μια μικρή εταιρεία που δημιουργήθηκε πρόσφατα, με υψηλές καινοτόμες και τεχνολογικές δυνατότητες, όπου το μοντέλο της είναι επεκτάσιμη και η ανάπτυξή της μπορεί να είναι εκθετική. Η Google, η Uber, η Airbnb … είναι μερικά από τα πιο γνωστά και πιο επιτυχημένα παραδείγματα στον κόσμο.
Υπάρχουν όλο και περισσότερα επιχειρηματικά έργα που ενοποιούνται ως εταιρείες (δείτε τον παγκόσμιο χάρτη των νεοσύστατων επιχειρήσεων) και πολλά αναζητούν συνεργάτες στις πρώτες μέρες τους. Μικρή εταιρεία, λίγες πηγές και λίγο προσωπικό αλλά γεμάτη ενθουσιασμό, ενέργεια και κίνητρα για να προχωρήσει το έργο, είναι τα κύρια χαρακτηριστικά μιας εκκίνησης. Η έναρξη εργασίας σε ένα από αυτά από την αρχή μπορεί να είναι μια μεγάλη ευκαιρία για πολλούς επαγγελματίες.
Πλεονεκτήματα της εργασίας σε μια εκκίνηση
Μέγιστη εμπλοκή και δύναμη λήψης αποφάσεων
Η εργασία σε μια εταιρεία από την αρχή συνεπάγεται ότι θα διαμορφωθεί και θα αλλάξει με βάση την ανταπόκριση της αγοράς και όχι με ιεραρχικές παραγγελίες. Θα καταλάβετε γιατί λαμβάνονται αυτές οι αποφάσεις, οι προτάσεις σας θα ακουστούν και θα εξεταστούν. Ακόμα κι αν δεν είστε ο ιδιοκτήτης της εταιρείας, θα είστε πάντα πιο κοντά στο σώμα λήψης αποφάσεων.
Η εργασία δίπλα-δίπλα με την υπόλοιπη ομάδα από τις ρίζες του έργου, καθώς είστε ένας από αυτούς, θα δημιουργήσει πολύ μεγαλύτερο βαθμό συμμετοχής από ό, τι σε οποιαδήποτε μεγάλη εταιρεία όπου η ιεραρχία, οι ευθύνες και τα καθήκοντα ρουτίνας καθορίζονται σαφώς.
Πολλές εργασίες, ομαδική εργασία και μάθηση
Η έλλειψη πόρων και προσωπικού σημαίνει ότι ο καθένας κάνει τα πάντα. Αν και σε μια διεπιστημονική ομάδα ο καθένας θα έχει τα καθήκοντα και τις ευθύνες του, στο τέλος, όλοι βοηθούν και συνεργάζονται, οπότε θα καταλήξετε να εκτελείτε πολλές εργασίες ταυτόχρονα, μαθαίνοντας από άλλους κλάδους και αποκτώντας ένα παγκόσμιο όραμα της εταιρείας.
Είναι μια πιο δυναμική, προληπτική και ομαδική εργασία. Δεν θα βαρεθείτε να εκτελείτε μονότονα καθήκοντα και θα αλλάζετε συνεχώς και μαθαίνετε, κάτι που θα εμπλουτίζει την επαγγελματική και προσωπική σας εμπειρία.
Συνεχής καινοτομία
Η συνεχής διαδικασία βελτίωσης και εξέλιξης του έργου και η τάση να δοκιμάζουμε νέα πράγματα ονομάζεται καινοτομία. Στην εκκίνηση αυτό το στοιχείο είναι η σειρά της ημέρας, πολύ περισσότερο από ό, τι σε μια ενοποιημένη εταιρεία με τις καθιερωμένες ρουτίνες της που είναι δύσκολο να αλλάξουν.
Θα είστε ενημερωμένοι σε έννοιες καινοτομίας, γενικά τεχνολογικής, και εάν είστε δημιουργικοί και προληπτικοί, θα είστε εκείνοι που θα προτείνουν νέες ιδέες, εργαλεία, διαδικασίες … Ωστόσο, σε πολλές περιπτώσεις, θα ανακαλύψετε ότι αν και η πρόταση είναι λαμπρή, δεν υπάρχει χρόνος ούτε χρήματα για να το πραγματοποιήσει. Θα μάθετε να δίνετε προτεραιότητα στις εργασίες και να βελτιστοποιείτε τους πόρους.
Άμεση επαφή με την αγορά
Η ενασχόληση με τους πελάτες θα εξατομικευτεί, κάτι που δεν σημαίνει ότι είναι λιγότερο επαγγελματικό, αλλά έχοντας από πρώτο χέρι επαφή με την αγορά και τις ανάγκες του πελάτη. Οτι ανατροφοδότηση Το Direct θα σας επιτρέψει να ανακατευθύνετε και να βελτιστοποιήσετε το προϊόν / την υπηρεσία σας για να το προσαρμόσετε στην ικανοποίηση των πελατών σας.
Σε μεγάλες εταιρείες, οι διαχειριστές με δύναμη λήψης αποφάσεων συνήθως δεν έρχονται αντιμέτωποι με τον πελάτη, εκτός εάν είναι τόσο μεγάλοι όσο και η ίδια η εταιρεία, οπότε θα σας δώσει πολύτιμη εμπειρία και στους δύο τομείς.
Γρήγορη προώθηση
Πόσα χρόνια χρειάζεται για να ανέβεις σε ανώτερες θέσεις σε μια μεγάλη εταιρεία; Πιθανώς πάρα πολλοί για να δοθεί αυτή η ευκαιρία ή αυτή η θέση είναι ανέφικτη. Σε μια εκκίνηση, η εξέλιξη των πραγμάτων πηγαίνει πολύ πιο γρήγορα, μπορείτε να ξεκινήσετε ως συνεργάτης και να ανεβείτε σε εκτελεστική θέση γρήγορα καθώς αυξάνεται το εργατικό δυναμικό. Οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι θα εμπιστεύονται τους εργαζόμενους που γνωρίζουν το προϊόν, οι οποίοι βρίσκονται από την πρώτη μέρα και έχουν αναπτυχθεί με την εταιρεία για διευθυντικές θέσεις με μεγαλύτερη ευθύνη και δύναμη λήψης αποφάσεων.
Μειονεκτήματα της εργασίας σε μια εκκίνηση
Υψηλός βαθμός θνησιμότητας και αβεβαιότητας
Παρά τον πολλαπλασιασμό των επιχειρηματικών έργων, περίπου το 75% αποτυγχάνουν κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους και το 90% δεν υπερβαίνει τα δύο έτη ζωής ως εταιρεία. Η έλλειψη πόρων, η χρηματοδότηση και η απόκτηση πελατών που καθιστούν την εταιρεία βιώσιμη είναι οι κύριοι λόγοι για τους οποίους πολλές ιδέες πέφτουν στο δρόμο.
Εάν εργάζεστε σε μια εκκίνηση, πρέπει να γνωρίζετε αυτήν την κατάσταση, ότι ο χρόνος σας στην εταιρεία μπορεί να είναι περιορισμένος και οι προοπτικές σταδιοδρομίας μπορεί να είναι απογοητευμένοι. Αν ψάχνετε για σταθερότητα, μπορεί να μην είναι η καλύτερη επιλογή.
Χαμηλότεροι μισθοί
Όταν μιλάμε για έλλειψη πόρων μέσα στην εταιρεία, είναι από κάθε άποψη, επίσης και στο προσωπικό. Σε πολλές περιπτώσεις, οι υποστηρικτές του έργου δεν έχουν κανένα είδος αμοιβής και τα κέρδη επανεπενδύονται για να συνεχίσουν να αυξάνονται. Ο προϋπολογισμός που διατίθεται για το προσωπικό πηγαίνει σε συνεργάτες ή πρώτους υπαλλήλους, οι οποίοι θα έχουν προσωρινές συμβάσεις, με μερική απασχόληση, στην εκπαίδευση … δηλαδή, εφαρμόζοντας όλους τους τύπους που επιτρέπουν στους επιχειρηματίες να βελτιστοποιήσουν αυτά τα στοιχεία ή μετοχές της εταιρείας μπορεί να προσφερθεί με τον κίνδυνο τι υποθέτουν. Όχι επειδή δεν θέλουν να ανταμείψουν τους εργαζόμενους, αλλά επειδή δεν υπάρχουν μέσα.
Υψηλά επίπεδα στρες
Η εργασία σε μια εκκίνηση απαιτεί 100% αφοσίωση. Ξεχάστε τα χρονοδιαγράμματα, τις διακοπές και τα σαββατοκύριακα, καθώς η παράδοση στο έργο σημαίνει ότι δεν εξαρτάστε από τις αργίες από ένα ημερολόγιο εργασίας για χρήση. Οι πελάτες και οι χρήστες πρέπει να προσέχουν και στην αρχή υπάρχουν πολλά να γίνουν, να δημιουργηθεί και ο χρόνος τελειώνει. Το να γνωρίζεις πώς να εκμεταλλευτείς τον λίγο ελεύθερο χρόνο που υπάρχει και να ξέρεις πώς να ξεκουράζεσαι και να σταματήσεις στην ώρα του όταν είναι απαραίτητο, είναι ζωτικής σημασίας για να μπορείς να αντέξεις αυτό το επίπεδο άγχους και εργασίας.
Είστε έτοιμοι να εργαστείτε σε μια εκκίνηση;
Εάν θεωρείτε ότι είστε δημιουργικοί και αυτόνομοι στην εργασία, θέλετε να εργαστείτε σε ένα καινοτόμο και δυναμικό περιβάλλον και πάνω απ 'όλα, είστε διατεθειμένοι να αφιερώσετε μεγάλο μέρος του χρόνου σας για να εργαστείτε με τον φρενήρη ρυθμό μιας εκκίνησης, αυτός είναι ο χώρος σας. Πρέπει να γνωρίζουμε ότι στην αρχή πρέπει να δώσετε πολλά για πολύ λίγα και στη συνέχεια, στις καλύτερες περιπτώσεις, τα αποτελέσματα θα είναι εκπληκτικά.
Επομένως, προχωρήστε και αναζητήστε δουλειά μεταξύ αυτών των τύπων εταιρειών, η εμπειρία και η μάθηση θα είναι μοναδικές και πολύτιμες σε όλα τα επίπεδα.
Πώς να αναζητήσετε εργασία σε μια εκκίνηση;
Εάν δεν ξέρετε πώς να ξεκινήσετε, σας δίνουμε μερικά συμβουλές για πρόσβαση σε αυτό:
Πλησιάστε στα κέντρα συνεργαστείτε, επιταχυντές επιχειρήσεων, εκκολαπτήρια … όπου είναι εγκατεστημένα τα περισσότερα και δείχνουν το ενδιαφέρον σας για συνεργασία.
Πραγματοποιήστε αναζήτηση στο Διαδίκτυο για τον τύπο των νεοσύστατων επιχειρήσεων που σας ενδιαφέρουν και επικοινωνήστε με τους Διευθύνοντες Συμβούλους που δείχνουν το ενδιαφέρον σας για εργασία και συνεργασία για αυτούς. Στις περισσότερες ιστοσελίδες θα βρείτε ενότητες όπως Ποιοι είμαστε; Δουλεύετε μαζί μας; Η ομάδα … όπου θα ξέρετε ποιος δημιούργησε το έργο. Συνήθως είναι πολύ εύκολο να γνωρίζουμε ποιος είναι πίσω, έχουν υψηλή ορατότητα, σε αντίθεση με τις μεγάλες εταιρείες όπου είναι δύσκολο να γνωρίζουμε ποιες είναι οι μεσαίες υψηλές θέσεις.