Οι επιχειρηματίες μωρών είναι εκείνοι οι νέοι που είναι κάτω των 23 ετών και έχουν ήδη τη δική τους εταιρεία. Αυτή η νέα γενιά νέων εισβάλλει στο επιχειρηματικό τοπίο και τίποτα δεν φαίνεται να σταματά την επιθυμία για επιτυχία στον επιχειρηματικό κόσμο.
Η επιχειρηματική κουλτούρα σε ορισμένες χώρες δεν είναι καθιερωμένη μεταξύ των νεότερων. Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια βλέπουμε πόσοι νέοι, μερικοί ακόμη και ανήλικοι, έχουν ήδη τη δική τους επιχείρηση και πετυχαίνουν. Το ρεύμα των νέων δημιουργών και επιχειρηματιών, το οποίο σε χώρες όπως οι ΗΠΑ είναι πολύ κοινό, εξαπλώνεται σε άλλα μέρη και στη Γαλλία είναι ήδη δυνατό να ιδρυθεί μια εταιρεία με ηλικία μόλις 16 ετών.
Χαρακτηριστικά των επιχειρηματιών μωρών
Μεταξύ των πιο σημαντικών χαρακτηριστικών είναι τα εξής:
- Τυφλό πάθος, ενέργεια και κίνητρα σε αυτό που κάνουν.
Συνεχίζουν τα όνειρά τους με μεγάλο ενθουσιασμό και συχνά πιο απερίσκεπτα και λιγότερο ρεαλιστικά από τους ηλικιωμένους επιχειρηματίες με περισσότερη εμπειρία στη ζωή.
Γενικά φοβούνται την αποτυχία και κινδυνεύουν περισσότερο από τους ηλικιωμένους επιχειρηματίες. Είναι βολικό να περιβάλλετε τον εαυτό σας με συμβούλους με περισσότερη εμπειρία και ωριμότητα που παρέχουν στο έργο καλή λογική, εάν δεν το έχουν.
- Τα ανήσυχα και δημιουργικά μυαλά που από πολύ μικρή ηλικία εφευρίσκουν πράγματα μέχρι να αποφασίσουν να υλοποιήσουν τις ιδέες τους σε επιχειρηματικό μοντέλο και να αναλάβουν.
Είναι η καλύτερα καταρτισμένη γενιά ακαδημαϊκά, και παρόλο που έχουν λιγότερη επαγγελματική κατάρτιση και εμπειρία, κάτι λογικό με τη νεαρή ηλικία τους, η ύπαρξη επιχειρηματία θα τους προσφέρει μεγάλη ωριμότητα και γνώση που διαφορετικά δεν θα μπορούσαν να επιτύχουν.
- Βασική οικογενειακή υποστήριξη, τόσο οικονομικά όσο και συναισθηματικά.
Η συντριπτική πλειοψηφία αυτών των νέων δεν έχει αποταμιεύσεις και υποστηρίζεται από οικογενειακή υποστήριξη. Επιπλέον, η υλικοτεχνική βοήθεια που τους δίνουν για να ασκήσουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και η συναισθηματική υποστήριξη σε καλές περιόδους και κακές, θα τους βοηθήσει στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στην πορεία.
- Είναι πιο συνεργατικοί, αναγνωρίζουν ότι δεν μπορούν να είναι μόνοι στο ταξίδι τους και ότι η ενότητα είναι δύναμη.
Τείνουν να συνεργάζονται με άλλες εταιρείες, να μοιράζονται ιδέες και ανησυχίες, να συνεργάζονται και να αλληλεπιδρούν με άλλους επιχειρηματίες.
Η κατάσταση στην οποία έχουν αναπτυχθεί ήταν σε ένα πλαίσιο παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, με υψηλά ποσοστά ανεργίας και αυτό τους κάνει να ξανασκεφτούν το μέλλον τους, ώστε να μην υποφέρουν από αυτό που συνέβη στην προηγούμενη γενιά. Έχουν περισσότερη επιχειρηματική πρωτοβουλία, θέλουν να πάρουν τις δικές τους αποφάσεις, να προσθέσουν αξία στην κοινωνία αλλάζοντας συνήθειες και συμβάλλοντας καλύτερα μέσω των ιδεών και των επιχειρήσεων τους.
- Γεννήθηκε με τεχνολογία.
Γεννήθηκαν με τεχνολογία κάτω από τα όπλα τους και δεν βλέπουν όρια όσον αφορά την αλληλεπίδραση με άλλους ανθρώπους ή την επέκταση της επιχείρησής τους χάρη στο Διαδίκτυο. Η ευκολία αντιμετώπισης νέων τεχνολογιών, η ανάπτυξη νέων εννοιών και η εφαρμογή τους στην κοινωνία είναι ένα πλεονέκτημα που οι προηγούμενες γενιές ήταν πιο δύσκολο να εκτιμηθούν στους περισσότερους ανθρώπους.
Παραδείγματα επιχειρηματιών μωρών
Μερικές από τις πιο επιτυχημένες περιπτώσεις παγκοσμίως από αυτές που είναι γνωστές ως "επιχειρηματίες μωρών" είναι:
- Mark Zuckerberg: Ιδρυτής του Facebook όταν ήταν μόλις 18 ετών και ξεκίνησε τις σπουδές του στο πανεπιστήμιο. Από την ιδέα ότι θέλει να οργανώσει ένα πάρτι και να γνωρίσει άλλους φοιτητές, έγινε το κατ 'εξοχήν κοινωνικό δίκτυο όπου άνθρωποι από όλο τον κόσμο θέλουν να συνδεθούν μεταξύ τους και να μοιραστούν τις ιστορίες τους. Γεγονός που τον οδήγησε στην επιτυχία και να γίνει νέος επιχειρηματίας εκατομμυριούχου.
- John και Patrick Collison: Ιδρυτές του Stripe το 2011 όταν ήταν μόλις 21 και 22 ετών και έχουν γίνει ένας από τους νεότερους δισεκατομμυριούχους. Αρχικά ίδρυσαν την Auctomatic, το πούλησαν και συνέχισαν να εργάζονται στη νέα τους δημιουργία στο Silicon Valley, Stripe, η οποία είναι μια εταιρεία που διευκολύνει την πραγματοποίηση και την αποδοχή πληρωμών σε ψηφιακές πλατφόρμες σε όλο τον κόσμο.
Στην Ισπανία έχουμε επίσης εντυπωσιακές περιπτώσεις επιτυχίας μεταξύ των νέων επιχειρηματιών:
- Thomas Diago: Στην ηλικία των 22 ετών, ίδρυσε τη Softonic, μια πλατφόρμα ψηφιακής λήψης αναφοράς στον ψηφιακό κόσμο που κινεί εκατομμύρια. Ποια ήταν η ιδέα του τελικού πτυχιακού του έργου, με τη βοήθεια ενός εκκολαπτηρίου επιχείρησης έχει γίνει μια πραγματικά επιτυχημένη επιχείρηση.
- Jorge Dobón και Carlos García: Ιδρυτές του Placeres Ibericos με 21 χρόνια που έκλεισαν μετά από δύο χρόνια. Μετά από αυτήν την αποτυχία, άνοιξαν τη δική τους επιχείρηση θερμοκοιτίδα, Demium, και τώρα είναι επενδυτές και μέντορες για άλλες νεοσύστατες επιχειρήσεις. Αυτοί οι δύο νέοι με επιχειρηματικά γονίδια είχαν στο μυαλό τους να ξεκινήσουν μια επιχείρηση και έπρεπε να αποτύχουν πριν βρουν το κλειδί της επιτυχίας βοηθώντας άλλους επιχειρηματίες από την εμπειρία τους και από άλλους εμπειρογνώμονες.
Οι πιο εξαιρετικές περιπτώσεις ανήλικων επιχειρηματιών περιλαμβάνουν:
- Jordan Casei: Ο μικρός Ιρλανδός που σε ηλικία 12 ετών ανέπτυξε ένα βιντεοπαιχνίδι με εκατομμύρια λήψεις στο iTunes. Μετά την πρώτη του επιτυχία, δημιούργησε μια ψηφιακή πλατφόρμα που επιτρέπει στους εκπαιδευτικούς να διαχειρίζονται τους βαθμούς εξετάσεων και τις πληροφορίες για τους μαθητές που έκλεισε. Η επόμενη εκκίνησή του ήταν το Eventzy, μια εφαρμογή για τη διαχείριση εκδηλώσεων. Έτσι έχει γίνει ηγέτης και επιχειρηματίας πολλών εταιρειών με ηλικία κάτω των 18 ετών.
- Ryan Barkery: Στην ηλικία των 11, αυτός και η μητέρα του συμμετείχαν σε ένα αμερικανικό πρόγραμμα μαγειρικής όπου το βραβείο έλαβε το Ry's Ruffery, ένα αρτοποιείο για σκύλους με τον οποίο έχει αποκτήσει περισσότερες εξωτερικές επενδύσεις και συνεχίζει να μεγαλώνει. Ο Ryan έχει κάνει το χόμπι του το πρότυπο του και στα 14 του είναι ήδη επιτυχημένος επιχειρηματίας.