Ο παραδοσιακός στόχος της εταιρείας ήταν να επιτύχει το μέγιστο κέρδος, ωστόσο, οι νέες εκθέσεις βιωσιμότητας και εταιρικής διακυβέρνησης δίνουν μεγάλη σημασία σε μη χρηματοοικονομικούς δείκτες. Θέματα όπως οι θέσεις που κατέχουν οι γυναίκες, ο τρόπος με τον οποίο πληρώνονται οι διευθυντές, η διαφάνεια, ο σεβασμός της νομιμότητας, οι κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις γίνονται όλο και πιο σημαντικά. Αυτό είναι όπου η λεγόμενη «χρηστή διακυβέρνηση» των εταιρειών παίζει.
Η πρόσφατη έκθεση που εκπόνησε ο Georgeson για το Sustainability Excellence Club επεσήμανε σημαντικές μη χρηματοοικονομικές πτυχές στις οποίες οι ισπανικές εταιρείες πρέπει να βελτιωθούν. Αντιθέτως, στις εταιρείες της Βόρειας Ευρώπης υπάρχει μια βαθιά εσωτερικοποιημένη εταιρική κουλτούρα σε σχέση με την καλή εταιρική διακυβέρνηση και την περιβαλλοντική βιωσιμότητα.
Φορολογία και ενσωμάτωση των γυναικών
Πέρα από την κερδοφορία και τα οφέλη, ένα ζήτημα στο οποίο οι ισπανικές εταιρείες πρέπει να βελτιωθούν είναι η ενσωμάτωση των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις. Ένα διαφωτιστικό γεγονός είναι ότι το 2016 μόνο το 19,2% των θέσεων στην αίθουσα συνεδριάσεων κατείχαν γυναίκες. Εάν έως το 2020 προβλέπεται ότι τουλάχιστον το 30% των διευθυντών της εταιρείας είναι γυναίκες, είναι σαφές ότι υπάρχει πολύς δρόμος.
Συνεχίζοντας την ποικιλομορφία των φύλων, υπάρχουν στόχοι που δεν έχουν ακόμη επιτύχει οι ευρωπαϊκές εταιρείες. Και είναι ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει αποφασίσει ότι έως το 2020 το 40% των μη εκτελεστικών θέσεων των διοικητικών συμβουλίων πρέπει να καταλαμβάνεται από γυναίκες. Πρέπει να σημειωθεί ότι το μέτρο αυτό αποκλείει τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.
Οι συστάσεις της έκθεσης Georgeson προτείνουν την επιβράβευση των διαχειριστών όχι μόνο βάσει των οικονομικών στόχων που επιτεύχθηκαν, αλλά και των στόχων που επιτεύχθηκαν σε πτυχές όπως ο σεβασμός του περιβάλλοντος, της κοινωνίας και της χρηστής εταιρικής διακυβέρνησης. Είναι αλήθεια ότι το 82% των εταιρειών Ibex 35 χρησιμοποιούν ήδη μη χρηματοοικονομικούς δείκτες στα συστήματα μεταβλητών αποδοχών τους για στελέχη. Στην Ισπανία, αυτό το σύστημα έχει περισσότερες ρίζες μεταξύ των ενεργειακών εταιρειών και του βιομηχανικού και χρηματοοικονομικού τομέα.
Μια πτυχή μεγάλης σημασίας είναι η φορολογία. Η φορολογική μηχανική που πραγματοποιούνται από μεγάλες πολυεθνικές για την αποφυγή καταβολής φόρων προκάλεσε μεγάλη αναταραχή στην κοινωνία και έπληξε σημαντικά τη φήμη σημαντικών εταιρειών.
Όσον αφορά τη φορολογία, ο Carlos Sáez, ως διευθυντής της Georgeson για την Ισπανία και τη Λατινική Αμερική, δήλωσε ότι οι επενδυτές απαιτούν όλο και μεγαλύτερη διαφάνεια από τις εταιρείες, ιδίως όσον αφορά τους φόρους.
Αυξανόμενη ανησυχία για χρηστή διακυβέρνηση και κοινωνική ευθύνη
Παρόλο που η έκθεση Georgeson επιβάλλει καθήκοντα σε ισπανικές εταιρείες, είναι δίκαιο να αναγνωρίσουμε ότι στην Ισπανία, ο επιχειρηματικός κόσμος έχει καταβάλει σημαντικές προσπάθειες σε θέματα εταιρικής διακυβέρνησης και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Απόδειξη αυτού είναι ότι το 40% των εταιρειών Ibex 35 κάνουν μη οικονομικές παρουσιάσεις στους επενδυτές τους. Μέσα από αυτές τις παρουσιάσεις, οι μέτοχοι ενημερώνονται για τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις της δραστηριότητας της εταιρείας, καθώς και για όλες τις πτυχές που σχετίζονται με την ηθική στην εταιρεία.
Μετά από ανάλυση των μεγάλων ισπανικών εταιρειών, η Georgeson επέλεξε διάφορες εταιρείες ως παράδειγμα, όλες ενεργειακές. Η Enagás ξεχωρίζει για τον μεταβλητό τρόπο αμοιβής των υπαλλήλων βάσει μη χρηματοοικονομικών δεικτών. Μεταξύ των εταιρειών ενέργειας συναντάμε επίσης την Repsol, η οποία ξεχωρίζει στον τομέα της διαφάνειας για τις εκθέσεις εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και τις παρουσιάσεις που πραγματοποιεί για τους επενδυτές της.
Αν είπαμε προηγουμένως ότι οι επενδυτές αποδίδουν όλο και μεγαλύτερη σημασία στη φορολογία, αξίζει να αναφερθεί στον τομέα αυτό η Red Eléctrica, η οποία στον ιστότοπό της προσφέρει πολύ λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με την πληρωμή των φόρων. Τέλος, η Endesa ξεχωρίζει για τις περιβαλλοντικές της δεσμεύσεις, συμπεριλαμβανομένης της καταπολέμησης της κλιματικής αλλαγής.