Τα υπερβολικά γραφειοκρατικά εμπόδια και η υψηλή ακαμψία της εργασίας αναγκάζουν τις ισπανικές ΜΜΕ να μειώσουν τις προσλήψεις τους. Από την έξαρση της κρίσης, ένας μεγάλος αριθμός ΜΜΕ αναγκάστηκε να κλείσει και να απολύσει το προσωπικό τους, ενώ η κυβέρνηση, αντί να ενθαρρύνει την πρόσληψη, με την πρόθεση να υπερασπιστεί τους μικρούς, πραγματοποίησε μεταρρυθμίσεις που ευνόησαν τον περιορισμό του ανάπτυξη του ίδιου, δηλαδή, έβλαψαν αυτό που ήθελε να προστατεύσει.
Το ισπανικό παραγωγικό ύφασμα αποτελείται κυρίως από πολύ μικρές επιχειρήσεις, εκ των οποίων το υψηλότερο ποσοστό ανήκει στον τομέα των υπηρεσιών. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που συλλέχθηκαν από το Εθνικό Ινστιτούτο Στατιστικής (ΙΝΕ), το 55% αυτών δεν έχει εργαζόμενους.
Αυτό είναι ένα από τα μεγάλα προβλήματα που υπέστη η ισπανική οικονομία, η οποία έχει δει την ανάπτυξη της να απογοητεύεται λόγω του μικρού μεγέθους των ισπανικών εταιρειών, η οποία περιορίζει εντελώς την ανάπτυξη της οικονομίας και μαζί της, επιβραδύνει εντελώς την ανάπτυξη του ισπανικού ΑΕΠ κατά αυτό των άλλων χωρών της ευρωζώνης, που βλέπουν το ΑΕγχΠ τους να αυξάνεται και το ποσοστό ανεργίας τους να μειώνεται με πολιτικές που ενθαρρύνουν την ανάπτυξη του επιχειρηματικού τους ιστού, όπως συμβαίνει στην Αγγλία.
Εάν αναλύσουμε τα αριθμητικά στοιχεία που παρέχονται από το τμήμα ΙΝΕ αφιερωμένο στη μελέτη εταιρειών, το 82,8% των ισπανικών εταιρειών απασχολεί δύο ή λιγότερους υπαλλήλους στο εργατικό δυναμικό τους, το οποίο αν το μεταφράσουμε σε αριθμούς, 2,7 εκατομμύρια εταιρείες από τα 3,2 εκατομμύρια που υπάρχουν, δεν έχουν περισσότερους από δύο εργαζόμενους στο προσωπικό τους. Επιπλέον, από αυτό το 82%, 1,8 εκατομμύρια εταιρείες δεν έχουν υπαλλήλους, πράγμα που μεταφράζεται σε 55% των ισπανικών εταιρειών χωρίς υπαλλήλους υπό την ευθύνη τους.
Αυτό είναι ένα σοβαρό πρόβλημα για το ισπανικό κράτος, καθώς το μικρό μέγεθος των εταιρειών που απαρτίζουν τον επιχειρηματικό μας ιστό μας καθιστά πιο ευάλωτους στις μελλοντικές οικονομικές κρίσεις, κάτι που η Ισπανία γνώρισε από πρώτο χέρι στην τελευταία κρίση που υπέστη το 2007.
Ισπανικές εταιρείες, οι πιο ευάλωτες σε κρίσεις
Όπως γνωρίζουμε, οι οικονομικές κρίσεις είναι ο μεγαλύτερος καταστροφέας της απασχόλησης σε μια χώρα, αυτό σημαίνει ότι όλες οι εταιρείες αναγκάζονται να κάνουν χωρίς προσωπικό όταν η χώρα διέρχεται μια κατάσταση οικονομικής κρίσης, όχι μόνο στην Ισπανία, αλλά και σε ολόκληρο τον κόσμο. .
Το πρόβλημα έρχεται όταν μιλάμε για ισπανικές εταιρείες, εταιρείες που έχουν μέσο όρο μεταξύ 2 και 3 υπαλλήλων, η ανάπτυξή τους τις καθιστά πολύ πιο ευάλωτες σε οικονομικές κρίσεις και πιο πιθανό να καταστρέψουν θέσεις εργασίας σε περιόδους κρίσης, όχι επειδή δημιουργούν θέσεις εργασίας σε σκουπίδια, αλλά επειδή οι πόροι τους είναι πολύ πιο περιορισμένοι από τις μεγάλες εταιρείες και δεν μπορούν να συνεχίσουν να πληρώνουν μισθούς και τις μεγάλες διοικητικές αμοιβές που συνεπάγεται η διατήρηση ενός εργαζομένου, έτσι ώστε οι υπάλληλοι αυτού του τύπου της εταιρείας να βρίσκονται σε κατάσταση μεγαλύτερου κινδύνου.
Όταν η κρίση συνέβη στην Ισπανία, οι μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας προήλθαν από μικρές και μεσαίες εταιρείες που αναγκάστηκαν να απολύσουν προσωπικό για να επιβιώσουν από τη μεγάλη κατάθλιψη. Μεταξύ 2009 και 2015, μία στις τέσσερις θέσεις εργασίας που καταστράφηκε προήλθε από ΜΜΕ (μεταξύ 10 και 49 υπαλλήλων), σε σύγκριση με τις μεγάλες εταιρείες, οι οποίες κατέστρεψαν μόνο το 6% των θέσεων εργασίας.
Για το λόγο αυτό, η κυβέρνηση μόλις παρουσίασε ένα σχέδιο κύριων γραμμών στο Συνέδριο των Αντιπροσώπων για να προσπαθήσει να ενισχύσει το μέγεθος των ισπανικών εταιρειών.
Ένα σχέδιο που καταρτίζεται με σκοπό την εξάλειψη του μεγάλου αριθμού υπαρχουσών πολύ μικρών εταιρειών και την προώθηση της δημιουργίας μεγαλύτερων εταιρειών και την αύξηση των υπαρχουσών για αύξηση των δυνατοτήτων δημιουργίας σταθερής και ποιοτικής απασχόλησης σε όλους τους παραγωγικούς τομείς της Ισπανίας, εκτός από την επίλυση τα προβλήματα που επιβραδύνουν την αναμενόμενη ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας.
Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Το μικρό μέγεθος των ισπανικών εταιρειών φέρνει περισσότερα προβλήματα από ό, τι πλεονεκτήματα για την εθνική οικονομία και για τον επιχειρηματικό ιστό.
Μεταξύ των πλεονεκτημάτων που έχουν οι μικρές εταιρείες, μπορούμε να πούμε ότι είναι πιο λειτουργικές και οργανωτικές από τα φορολογικά και οικονομικά πλεονεκτήματα, μεταξύ των οποίων είναι η εγγύτητα με τον πελάτη, η ικανότητα εντοπισμού και δημιουργίας κερδοφόρων εξειδικευμένων αγορών, η ευελιξία να προσαρμόζεται γρήγορα στις αλλαγές. τάση, διαχειριστική ανεξαρτησία ή λιγότερη σύγκρουση εργασίας.
Όπως μπορούμε να δούμε, όλα τα προαναφερθέντα ανήκουν στο επιχειρησιακό πεδίο της εταιρείας, λειτουργικά πλεονεκτήματα, αλλά σε περίπτωση οικονομικής κρίσης, η οικονομική υγεία της εταιρείας θα ήταν εξίσου περιορισμένη και επηρεασμένη.
Προβλήματα χρηματοδότησης, υψηλό κόστος λόγω του ότι δεν έχουν το σωστό μέγεθος για να επωφεληθούν από οικονομίες κλίμακας, προσωπικισμός, μικρή διαπραγματευτική δύναμη με μεγάλους προμηθευτές και πελάτες, η τεχνολογική καθυστέρηση και τα χαμηλότερα προσόντα εργασίας είναι μερικά από τα σημαντικότερα μειονεκτήματα ή μειονεκτήματα που οι ισπανικές εταιρείες συνεχώς υποφέρουν λόγω του μικρού τους μεγέθους.
Εάν προσθέσουμε σε αυτό, όπως σχολιάσαμε, την έλλειψη βοήθειας και κίνητρα για την ανάπτυξή τους, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι το ισπανικό κράτος δεν έχει επικεντρώσει τις προσπάθειές του στη διαμόρφωση ενός σταθερού επιχειρηματικού ιστού, που επιτρέπει τη σταθερή οικονομική ανάπτυξη και τη δημιουργία ενοποιημένων εργασία.
Τέλος, πρέπει να έχουμε κατά νου ότι τον τελευταίο χρόνο, η πίεση σε αυτές τις μικρές εταιρείες από την Ισπανική Φορολογική Υπηρεσία έχει αυξηθεί ιδιαίτερα, από τη μία πλευρά μπορεί να φαίνεται ένα σοφό μέτρο από την κυβέρνηση για την εξάλειψη της φοροδιαφυγής και της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες, αλλά αν κοιτάξουμε το ύψος των κυρώσεων που επιβάλλονται για διαφθορά μικρών και μεσαίων ισπανικών εταιρειών, μπορούμε να δούμε πώς ανέρχονται σχεδόν στο 60% του καθαρού κέρδους της εταιρείας στο τέλος του έτους, κάτι που για ορισμένες εταιρείες σημαίνει απόλυση μέρους του προσωπικού τους για τη διοικητική κύρωση.
Μια πράξη που, εάν εφαρμοζόταν φορολογικά κίνητρα από τη δημόσια διοίκηση, θα μπορούσαν να αποφύγουν χωρίς να βλέπουν την ανάγκη αύξησης των δημόσιων δαπανών για την αύξηση των ερευνών και το προσωπικό επιθεώρησης της φορολογικής υπηρεσίας.
Μια λύση περισσότερο από απαραίτητο
Όπως θα μπορούσαμε να δούμε στο άρθρο "ΜΜΕ, ο τομέας που είναι πιο ευάλωτος σε οικονομικές κρίσεις", είναι απολύτως απαραίτητη μια κυβερνητική παρέμβαση, η κυβέρνηση πρέπει να δράσει και το μέγεθος των εταιρειών να αυξηθεί. Τα όρια δεν πρέπει να τίθενται στην ανάπτυξη των εταιρειών αλλά το αντίστροφο.
Αυτή η παρέμβαση θα ευνοήσει τη δημιουργία ενός πιο σταθερού και σταθερού επιχειρηματικού ιστού, μια αύξηση στη δημιουργία θέσεων εργασίας, καθώς και μια υψηλής ποιότητας και προσωρινή απασχόληση, και μια ώθηση στην οικονομική ανάπτυξη που προβλέπονται από κυβερνητικά και ιδιωτικά ιδρύματα για την Ισπανία.
Η ανάπτυξη των εταιρειών που απαρτίζουν τον ισπανικό επιχειρηματικό ιστό θα φέρει μόνο οικονομικά και κοινωνικά οφέλη για τη χώρα, κάτι που η Ισπανία χρειαζόταν για μεγάλο χρονικό διάστημα και αυτό θα έλυνε ένα από τα κύρια προβλήματα που αντιμετώπιζε η ισπανική κυβέρνηση για μερικά χρόνια.