Οργάνωση - Τι είναι, ορισμός και έννοια

Ένας οργανισμός είναι μια ένωση ανθρώπων που αλληλεπιδρούν μεταξύ τους και χρησιμοποιούν πόρους διαφόρων ειδών προκειμένου να επιτύχουν συγκεκριμένους σκοπούς ή στόχους.

Ένας οργανισμός είναι μια ομαλή δομή όπου άτομα με διαφορετικούς ρόλους, ευθύνες ή θέσεις συνυπάρχουν και αλληλεπιδρούν προκειμένου να επιτύχουν έναν συγκεκριμένο στόχο.

Ο οργανισμός έχει συνήθως κανόνες (επίσημους ή ανεπίσημους) που καθορίζουν τη θέση κάθε ατόμου στη δομή και τις εργασίες που πρέπει να εκτελέσει.

Βασικά συστατικά ενός οργανισμού

Κάθε οργανισμός έχει βασικά ή βασικά στοιχεία, μεταξύ των οποίων είναι:

• Μια ομάδα ανθρώπων που αλληλεπιδρούν μεταξύ τους.
• Ένα σύνολο εργασιών ή δραστηριοτήτων που εκτελούνται με συντονισμένο τρόπο για την επίτευξη κάποιου στόχου.
• Στόχοι και στόχοι.
• Πόροι ή υλικά.
• Πρότυπα ή συμβάσεις που καθορίζουν τη σχέση των ανθρώπων και τον ρόλο τους στην οργάνωση.

Τύποι οργανισμών

Οι οργανισμοί μπορούν να ταξινομηθούν με διάφορους τρόπους. Εδώ είναι μερικά από τα πιο σχετικά:

• Σύμφωνα με τη δομή: Οι οργανισμοί μπορούν να ταξινομηθούν σε επίσημους και ανεπίσημους. Σε γενικές γραμμές, το πρώτο έχει σχεδιαστεί και έχει μια καθορισμένη ιεραρχική δομή μαζί με τους κανόνες λειτουργίας. Το δεύτερο, εν τω μεταξύ, γεννιέται αυθόρμητα από τη συγγένεια των ανθρώπων και την ανακάλυψη κοινών ενδιαφερόντων.

Έτσι, για παράδειγμα, μια εταιρεία που παράγει υποδήματα είναι μια επίσημη οργάνωση δεδομένου ότι ορίζεται από την κεντρική διοίκηση. Οι θέσεις και οι ευθύνες αναφέρονται λεπτομερώς σε γραπτά έγγραφα και πρέπει να είναι γνωστές σε όλους. Ταυτόχρονα, στην ίδια εταιρεία, μπορούμε να βρούμε μια άτυπη οργάνωση, όπου προκύπτουν συγγενείς και αντιπαραθέσεις μεταξύ ανθρώπων. Κάθε άτομο έχει μια θέση στην κοινωνική ομάδα, αλλά αυτό είναι άτυπο (δεν αναφέρεται ρητά σε έγγραφα).

• Ανάλογα με την τοποθεσία σας: Μπορούν να είναι τοπικά, εθνικά και διεθνή. Έτσι, για παράδειγμα, ένας αθλητικός σύλλογος μπορεί να είναι τοπικός (μόνο από το Aranjuez), ενώ ένας οργανισμός όπως τα Ηνωμένα Έθνη είναι διεθνής.
• Ανάλογα με το μέγεθός του: Μπορεί να είναι μικρά, μεσαία ή μεγάλα. Μπορούν να χρησιμοποιηθούν διάφορα κριτήρια για τον καθορισμό του σχετικού μεγέθους. Για παράδειγμα, στην περίπτωση εταιρειών, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή συνιστά την ταυτόχρονη χρήση δύο κριτηρίων: Ο αριθμός των εργαζομένων και το εισόδημα (ή περιουσιακά στοιχεία σε περίπτωση απουσίας).
• Σύμφωνα με την ιδιοκτησία σας: Μπορούν να είναι δημόσια (κρατική ή κυβερνητική) ή ιδιωτική (κοινά ή νομικά πρόσωπα) ιδιοκτησία. Για παράδειγμα, οι δήμοι αποτελούν μέρος της κυβέρνησης, ενώ μια γαλακτοκομική εταιρεία μπορεί να ανήκει σε ιδιώτες. Σε δημόσιους οργανισμούς, με τη σειρά του, βρίσκουμε κρατικές εταιρείες, ρυθμιστικές αρχές, υπουργεία, κοινοβούλιο, δικαστήρια, μεταξύ άλλων. Ομοίως, εντός ιδιωτικών οργανισμών, μπορεί κανείς να διακρίνει μεταξύ ιδιωτικών εταιρειών, μη κυβερνητικών οργανώσεων.
• Σύμφωνα με το τέλος του: Μπορούν να είναι για κέρδος ή όχι για κέρδος. Για παράδειγμα, οι τράπεζες έχουν κέρδος, ενώ οι οργανώσεις ανθρωπιστικής βοήθειας δεν είναι.

Παραδείγματα οργανισμών

Οι οργανισμοί μπορούν να ποικίλουν τόσο όσο τα συμφέροντα των ανθρώπων που τα συνθέτουν.

Ως παραδείγματα ευρέως γνωστών οργανισμών έχουμε:

• Συνδικαλιστικές οργανώσεις.
• Πολιτικά κόμματα.
• Εταιρείες.
• Οργανώσεις ανθρωπιστικής βοήθειας.
• Αθλητικοί σύλλογοι.