Νέα σύμβαση για ελεύθερους επαγγελματίες και ψηφιακές πλατφόρμες

Η νέα ψηφιακή οικονομία αλλάζει επίσης το εργασιακό τοπίο. Η συνεργατική οικονομία και οι ψηφιακές πλατφόρμες απαιτούν άτομα που εκτελούν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας με αντάλλαγμα την πληρωμή, αλλά που δεν ανήκουν στον αριθμό των αυτοαπασχολούμενων ή ως μισθωτοί. Συνήθως συνδέονται με τη μορφή των «ψευδών αυτοαπασχολούμενων».

Το 4% του ισπανικού πληθυσμού σε ηλικία εργασίας έχει ήδη χρησιμοποιήσει μια ψηφιακή πλατφόρμα για να δημιουργήσει εισόδημα. Το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 15% στις ΗΠΑ και την ΕΕ ». Αναφορά "Εργασία σε ψηφιακές πλατφόρμες" από την Adigital (Ένωση Ψηφιακής Οικονομίας).

Το κανονιστικό πλαίσιο ενός αυτοαπασχολούμενου στην Ισπανία, όπως έχει διαμορφωθεί, παρουσιάζει πολλά εμπόδια στην πρόσβαση, υπερβολικές γραφειοκρατικές διαδικασίες και πολύ υψηλό κόστος. Για αυτούς τους λόγους, σε πολλές περιπτώσεις δεν αξίζει να εγγραφείτε ως αυτοαπασχολούμενοι εάν πρόκειται να ασκήσουμε σποραδική δραστηριότητα ή με πολύ χαμηλή αμοιβή. Με το νέο σενάριο της ψηφιακής οικονομίας, είναι απαραίτητο να εισαχθούν προσαρμογές ή μια νέα αυτοαπασχολούμενη μορφή, όπως ισχυρίζεται το Σύλλογος Ψηφιακής Οικονομίας (Adigital).

Παραδείγματα οικονομικής συνεργασίας όπως οι οδηγοί παράδοσης Deliveroo, οδηγοί του Uber, εκμισθωτές της Airbnb, συνεισφέροντας συγγραφείς στο ιστολόγια ή πωλητές προϊόντων σε Wallapop, είναι μερικές από τις δραστηριότητες που εμπίπτουν σε αυτόν τον νέο κανονισμό.

Είναι απαραίτητο να παρέχονται αυτές οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων / συνεργατών και ψηφιακών πλατφορμών τακτοποίησης. Υπάρχει νομική αβεβαιότητα μεταξύ των πλατφορμών που υπόκεινται σε επιθεωρήσεις Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλά όπου, με τη σειρά του, υπάρχει νομικό κενό για να μελετήσει αυτό το σχήμα αυτού του ανεξάρτητου / μερικού χρόνου συνεργάτη. Η μεταρρύθμιση του ειδικού καθεστώτος για τους αυτοαπασχολούμενους ή τους αυτοαπασχολούμενους εργαζομένους (RETA) βρίσκεται στον πίνακα των σχετικών ιδρυμάτων για να το προσαρμόσει σε αυτήν τη νέα ψηφιακή οικονομία εργασίας.

Πρέπει να σταματήσετε να μιλάτε για εργασία και να αρχίσετε να μιλάτε για δουλειά. Δημιουργήστε συστήματα κοινωνικής προστασίας των δικαιωμάτων με επίκεντρο το άτομο ». Celia Ferrero, αντιπρόεδρος της Εθνικής Ομοσπονδίας Αυτοαπασχολούμενων Εργαζομένων (ATA)

Συστάσεις για τη νέα σύμβαση μεταξύ ελεύθερων επαγγελματιών και ψηφιακών πλατφορμών

Σύμφωνα με την έκθεση του Adigital, Υποστηρίζεται ότι εισάγει συστάσεις στους συμβατικούς κανονισμούς όπως:

  • Προσαρμόστε τις ποσοστώσεις ως ελεύθερους επαγγελματίες στο εισόδημα που δημιουργείται. Δηλαδή, ότι η καταβολή τελών, ΦΠΑ και προσωπικού φόρου εισοδήματος δεν είναι υπερβολική και αξίζει να εγγραφείτε για να ρυθμίσετε την κατάστασή σας. Για παράδειγμα, τιμολογείται αναλογικά σύμφωνα με το εισόδημα που δημιουργείται, διατηρώντας συνετά όρια που επιτρέπουν στον εργαζόμενο να λάβει παροχές και, ταυτόχρονα, συμμορφώνεται με τους φορολογικούς κανονισμούς χωρίς να συνεπάγεται υπερβολική ή προσιτή επιβάρυνση.
  • Μείωση και εξορθολογισμός των γραφειοκρατικών διαδικασιών που απαιτούνται από το σχήμα των αυτοαπασχολούμενων. Δηλαδή, πολλές από τις διαδικασίες ψηφιοποιούνται έτσι ώστε να μην γίνουν εμπόδιο για να γίνει αυτόνομος ο εργαζόμενος / συνεργάτης.
  • Καθορίστε ποιες υπηρεσίες μπορούν να παρέχονται, χρόνοι, τιμές ανά ώρα ή ανά αποτέλεσμα, πλατφόρμες στις οποίες μπορεί να λειτουργήσει, καθεστώς αποκλειστικότητας ή όχι, ελάχιστος όγκος εργασίας, ασφάλιση ατυχημάτων … Δηλαδή, να αντιμετωπίσουμε αυτά τα είδη ζητημάτων και να προσπαθήσουμε να δημιουργήσουμε ένα κανονιστικό πλαίσιο που προσαρμόζεται σε αυτό που συμβαίνει στη νέα ψηφιακή οικονομία.
  • Προώθηση συστημάτων συνεργασίας μεταξύ δημόσιων φορέων και πλατφορμών για τη διευκόλυνση των διαδικασιών είσπραξης φόρων και διαχείριση προσφορών, διευκολύνοντας πιο αποτελεσματικές διοικητικές διαδικασίες. Επιπλέον, πρέπει να επιτρέπουν πλατφόρμες πληροφοριών για προμηθευτές και εταιρείες όπου μπορούν να ελέγχουν την κατάστασή τους, τον τρόπο υποβολής προσφοράς, τις διαδικασίες κ.λπ.
  • Με την εγγραφή στο σύστημα συνεισφορών ενός ελεύθερου επαγγελματία / συνεργάτη, είστε επίσης παρέχοντας ορισμένα κοινωνικά οφέλη, καθώς και ένα σύστημα προστασίας και μείωσης του κινδύνου επισφάλειας ή κακών σχέσεων με εταιρείες / ψηφιακές πλατφόρμες. Οι ψηφιακές πλατφόρμες δεν μπορούν να διασφαλίσουν ένα ελάχιστο εισόδημα για υπαλλήλους ή κοινωνική ασφάλιση, διακοπές κ.λπ. Με τη σειρά τους, οι εργαζόμενοι έχουν ευέλικτα χρονοδιαγράμματα για την εκτέλεση των δραστηριοτήτων τους όταν το θέλουν, δεν έχουν αποκλειστικότητα με μια πλατφόρμα και έχουν το δικό τους υλικό. Δηλαδή, πρέπει να προταθεί ένα μικτό μοντέλο όπου το σχήμα των αυτοαπασχολούμενων και του εργαζομένου μπορεί να συμφιλιωθεί που προσαρμόζεται σε αυτές τις σποραδικές θέσεις εργασίας.

Το ερώτημα είναι πώς να προσεγγίσουμε το ζήτημα, καθώς υπάρχουν πολλές διαφορετικές περιπτώσεις και διαφορετικές πλατφόρμες. Δηλαδή, εάν θα τροποποιήσετε τις συμβάσεις ως αυτοαπασχολούμενοι αναπτύσσοντας παγκόσμιους κανονισμούς για όλες τις ψηφιακές πλατφόρμες και στη συνέχεια προσθέτοντας ιδιαιτερότητες κάθε μιας ή τροποποιώντας το καταστατικό των εργαζομένων και προσαρμόζοντάς το στη νέα ψηφιακή πραγματικότητα, με νέες καταστάσεις και εργασιακές σχέσεις που ενδέχεται να προκύψουν ή να δημιουργήσετε ένα νέο υβριδικό σχήμα που να περιλαμβάνει κανονισμούς για έναν εργαζόμενο και έναν αυτοαπασχολούμενο.

Άλλες συνέπειες

Μερικές από τις συνέπειες μιας αλλαγής των αυτοαπασχολούμενων κανονισμών στη νέα ψηφιακή οικονομία που θα συμβεί είναι:

  • Θα είναι περισσότερη ανταγωνιστικότητα μεταξύ πλατφορμών και να τους παρέχετε μεγαλύτερη ασφάλεια, καθώς και, καλύτερες συνθήκες για τους χρήστες
  • Εάν τροποποιηθούν οι κανονισμοί των αυτοαπασχολούμενων, παρέχοντάς τους μεγαλύτερη ευελιξία και προσαρμογή στο εισόδημά τους, θα είναι ένας τρόπος που αναδύεται μέρος της μαύρης οικονομίας, ένα άλλο από τα προβλήματα της τρέχουσας οικονομίας.

Τελικά, μπαίνουμε σε σύνθετες διαρθρωτικές αλλαγές που απαιτούν αρκετές πιλοτικές δοκιμές και πολλές διαπραγματεύσεις για την επίτευξη συμφωνίας. Φυσικά, ο προβληματισμός από την πλευρά του Adigital σε αυτήν την έκθεση, Είναι ένα σημείο εκκίνησης. Και φυσικά, δεν είναι ένα πρόβλημα που επηρεάζει μια μόνο περιοχή, αλλά η συνεργατική οικονομία είναι παγκόσμια και η νομοθεσία πρέπει επίσης να λάβει υπόψη αυτόν τον παράγοντα.

Δημοφιλείς Αναρτήσεις

Το ποσοστό αποταμίευσης αυξάνεται στην Ισπανία, υπάρχει φόβος για μια νέα κρίση;

Το ποσοστό αποταμίευσης για το δεύτερο τρίμηνο του 2019 έχει αυξηθεί στο 13,3%. Μιλάμε για το υψηλότερο επίπεδο εξοικονόμησης από το πρώτο τρίμηνο του 2010. Για ποιο λόγο; Βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματος ή φόβος για νέα κρίση; Απλώς ρίξτε μια ματιά στα δεδομένα της Eurostat, το Διαβάστε περισσότερα…

Οι μεγαλύτερες τράπεζες του κόσμου 2017

Ένα άλλο έτος καταρτίσαμε μια λίστα με τις πιο σημαντικές τράπεζες παγκοσμίως. Η γενική άνοδος των χρηματιστηριακών αγορών οδήγησε το κεφάλαιο αγοράς των 100 μεγαλύτερων τραπεζών στον κόσμο να είναι υψηλότερο από το προηγούμενο έτος, με συνολικά 5,1 τρισεκατομμύρια ευρώ, το οποίο ισοδυναμεί με το ΑΕΠ Διαβάστε περισσότερα…

Ταινίες επιχειρηματιών για επιχειρηματίες

Η ανάληψη υποχρέωσης είναι μια επιλογή με στόχο κανονικά να είμαστε σε θέση να εργαζόμαστε σε μια δραστηριότητα που μας αρέσει και που εξυπηρετεί τον συνδυασμό εργασίας και προσωπικής ζωής. Υπάρχουν πολλοί μύθοι και κάποιες αλήθειες για την επιχειρηματικότητα, και μόνο αν μπείτε μέσα θα μπορείτε να δείτε μόνοι σας. Ο κινηματογράφος έχει απεικονίσει πολλούς επιχειρηματίες, έχει διαβάσει περισσότερα…