Η αμειβόμενη εργασία είναι η δραστηριότητα για την οποία δεν εισπράττεται εισόδημα ή μισθό.
Με άλλα λόγια, η μη αμειβόμενη εργασία είναι ένα είδος εργασίας για την οποία δεν πληρώνεστε.
Κύρια χαρακτηριστικά της μη αμειβόμενης εργασίας
Υπάρχουν διάφοροι τύποι θέσεων εργασίας, αλλά αυτές που δεν λαμβάνουν αμοιβή έχουν κοινά στοιχεία. Τα πιο σημαντικά αναφέρονται παρακάτω:
- Δεν διαθέτει νομικό κανονισμό.
- Δεν έχετε τη δυνατότητα διακοπών, μπόνους, μπόνους Χριστουγέννων, συνταξιοδότησης κ.λπ.
- Γενικά, δεν έχει συμφωνημένο ή υπογεγραμμένο συμβόλαιο.
- Οι ώρες είναι μεταβλητές, οπότε είναι συνήθως ίσες ή μεγαλύτερες από την ώρα μιας εργάσιμης ημέρας.
Μη αμειβόμενη εργασία
Υπάρχουν πολλοί τύποι, μεταξύ των οποίων είναι:
- Καθαρισμός στο σπίτι.
- Εθελοντισμός
- Αλτρουιστική υποστήριξη.
- Φροντίδα για τους ηλικιωμένους χωρίς την ικανότητα να είναι αυτάρκης στις καθημερινές τους δραστηριότητες.
- Φροντίδα ατόμων με διαφορετικές ικανότητες.
- Παιδική μέριμνα.
- Μαθητευόμενος χωρίς εισόδημα σε αντάλλαγμα της εργασίας του.
- Μεταξύ άλλων.
Κίνητρα της μη αμειβόμενης εργασίας
Άτομα που δεν λαμβάνουν μισθό και παρόλα αυτά αποφασίζουν να το πραγματοποιήσουν, το κάνουν για προσωπική ικανοποίηση βλέποντας την ευημερία που δημιουργεί σε άλλους ανθρώπους. Είτε είναι μέλη της οικογένειάς σας είτε της κοινότητάς σας.
Ένα άλλο κίνητρο για την εκτέλεση μη αμειβόμενης εργασίας είναι με τη συνεργασία και σε άλλες περιπτώσεις, κοινωνικοποιώντας άτομα με παρόμοια ενδιαφέροντα.
Σημασία της μη αμειβόμενης εργασίας στην κοινωνία
Δεδομένων των χαρακτηριστικών της, η αμειβόμενη εργασία συνήθως δεν γίνεται αντιληπτή, επειδή δεν υπάρχουν ακριβείς στατιστικές. Ωστόσο, σε πολλές περιπτώσεις η μη αμειβόμενη εργασία συνδυάζεται με την αμειβόμενη εργασία. Δεδομένου ότι οι άνθρωποι μπορούν να παίξουν ρόλο στην αγορά εργασίας και ταυτόχρονα βλέπουν τον εαυτό τους στην ηθική υποχρέωση να αναλάβουν δραστηριότητες για τις οποίες δεν λαμβάνουν μισθό. Με άλλα λόγια, δεν είναι μια υποκατάστατη δραστηριότητα, είναι πραγματικά αθροιστική.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η μη αμειβόμενη εργασία μπορεί να θεωρηθεί ως ένας σημαντικός μεσάζων μεταξύ της αγοράς εργασίας και της ευημερίας όλων των μελών της κοινωνίας. Είναι ακριβώς εκεί που γίνεται πιο σχετικό.