Οι ψευδείς αυτοαπασχολούμενοι αναφέρονται στο καθεστώς αυτοαπασχόλησης κοινωνικής ασφάλισης. Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι έχουν εγγραφεί ως αυτοαπασχολούμενοι, εργάζονται σε άλλη εταιρεία, ακολουθώντας τις οδηγίες της.
Ως εκ τούτου, ένας ψεύτικος αυτοαπασχολούμενος είναι ένα άτομο που, παρόλο που έχει εγγραφεί στην Κοινωνική Ασφάλιση, εκτελεί τη δουλειά ενός μισθωτού.
Υπό αυτήν την έννοια, ο ψεύτικος αυτοαπασχολούμενος ακολουθεί τις εντολές ενός ανώτερου, έχει ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα και παρέχει υπηρεσίες για μια επιχειρηματική οργάνωση. Αυτά τα χαρακτηριστικά δείχνουν ότι ο ψεύτικος αυτοαπασχολούμενος εργάζεται με εξαρτημένο και εξωγήινο τρόπο.
Χαρακτηριστικά στοιχεία των ψευδών αυτοαπασχολούμενων
Έτσι, ο ψεύτικος αυτοαπασχολούμενος θα στερηθεί μια σειρά πλεονεκτημάτων που έχουν οι μισθωτοί.
Σε αυτήν τη γραμμή, δεν θα μπορείτε να επωφεληθείτε από τα δικαιώματα που παρέχονται από την αντίστοιχη συλλογική σύμβαση, ούτε θα μπορείτε να απολαύσετε διακοπές επί πληρωμή ούτε θα έχετε το δικαίωμα να λάβετε έκτακτες πληρωμές. Ας μην ξεχνάμε ότι, αφού εγγραφείτε ως αυτοαπασχολούμενοι, αφού χάσετε τη δουλειά σας, δεν θα έχετε ούτε πρόσβαση σε επίδομα ανεργίας.
Βλαβερές πτυχές για τους ψεύτικους αυτοαπασχολούμενους
Η σχέση δεν καθορίζεται από μια σύμβαση εργασίας, αλλά ρυθμίζεται από μια εμπορική σύμβαση. Όλα αυτά συνεπάγονται την απώλεια μιας σειράς εργατικών δικαιωμάτων όπως: αμειβόμενες διακοπές, άδειες εργασίας, επιπλέον αμοιβές και παροχές ανεργίας.
Δεδομένου ότι πρόκειται για σχέση που διέπεται από το εμπορικό και αστικό δίκαιο, ο ψεύτικος αυτοαπασχολούμενος δεν θα λαμβάνει μισθοδοσία κάθε μήνα, αλλά θα αναγκαστεί να εκδίδει τιμολόγια.
Σε φορολογικό επίπεδο, οι ψεύτικοι αυτοαπασχολούμενοι θα βλάψουν σαφώς. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πρέπει να δηλώνετε ΦΠΑ κάθε τρίμηνο, χωρίς να ξεχνάτε τις αντίστοιχες παρακρατήσεις φόρου εισοδήματος προσωπικού.
Πώς να αναγνωρίσετε έναν ψεύτικο ελεύθερο επαγγελματία;
Παρά το γεγονός ότι ο αριθμός των ψευδών αυτοαπασχολούμενων είναι σαφώς παράνομος, υπάρχουν εταιρείες που, επιδιώκοντας να εξοικονομήσουν κοινωνικά κόστη, επιλέγουν αυτόν τον τύπο.
Για να μάθουμε αν υπάρχει πραγματικά ένας ψεύτικος αυτοαπασχολούμενος που καλύπτει μια πραγματική εργασία για άλλους, πρέπει να δώσουμε προσοχή σε τρεις πτυχές: ότι είναι εθελοντική εργασία, ότι πραγματοποιείται με τρόπο που δεν είναι επικίνδυνο και ότι υπάρχει σχέση εξάρτησης ή υπαγωγής προς την εταιρεία.
Επομένως, οι εμπορικές συμβάσεις των ψευδών αυτοαπασχολούμενων μπορούν να θεωρηθούν άκυρες από την Επιθεώρηση Εργασίας εάν αποδειχθούν οι ακόλουθες περιστάσεις:
- Ο εργαζόμενος παρέχει υπηρεσίες εντός μιας εταιρείας, σύμφωνα με τις οδηγίες του εργοδότη, εργαζόμενος σύμφωνα με τα χρονοδιαγράμματα που καθορίζονται επίσης από την εταιρεία, με μέσα που παρέχονται από την εταιρεία και πληρώνονται από την ίδια.
- Ότι ο εργαζόμενος πληρώνει τους φόρους και τις κοινωνικές εισφορές που αντιστοιχούν σε αυτοαπασχολούμενο άτομο.
Εάν αυτές οι περιστάσεις αποδειχθούν στο δικαστήριο (προηγούμενη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας), η εταιρεία πρέπει να νομιμοποιήσει το καθεστώς των ψευδών αυτοαπασχολούμενων. Ως εκ τούτου, η εταιρεία θα πληρώσει τις σχετικές κοινωνικές εισφορές και τον μισθό (σύμφωνα με τη συμφωνία) που δεν θα ληφθεί. Αν, αντίθετα, η σχέση μεταξύ εταιρείας και εργαζομένου λήγει, η εταιρεία πρέπει να καταβάλει αποζημίωση.