Ο συν-διευθυντής είναι το στέλεχος που διευθύνει, καθοδηγεί και καθοδηγεί μια εταιρεία ή οντότητα από κοινού με άλλα άτομα.
Δηλαδή, ένας συν-σκηνοθέτης είναι αυτός που αναλαμβάνει το ρόλο του σκηνοθέτη με κοινό τρόπο με έναν άλλο ή άλλους. Αυτό, μέσα σε μια επιχειρηματική οργάνωση.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η λέξη συν-σκηνοθέτης, ή η θηλυκή (συν-διευθυντής), μπορεί να χρησιμοποιηθεί τόσο στην εταιρική σφαίρα όσο και σε άλλες ρυθμίσεις, όπως, για παράδειγμα, για να αναφερθεί σε ποιος διευθύνει μια αθλητική ομάδα.
Λειτουργίες του συν-διευθυντή
Οι λειτουργίες του συν-διευθυντή είναι κυρίως οι ακόλουθες:
- Οδηγω: Ηγεσία σημαίνει ότι μπορείς να επηρεάζεις μια ομάδα ανθρώπων. Αυτό, με στόχο την επίτευξη ενός στόχου. Δεν αφορά μόνο την εντολή ή την παροχή εντολών, αλλά και το να πείσουμε μέσω της επικοινωνίας, να δώσουμε ένα παράδειγμα, να είμαστε ενσυναίσθηση, να μεταδώσουμε εμπιστοσύνη και να προσφέρουμε ασφάλεια. Σε αυτό το έργο, είναι επίσης σημαντικό ο ηγέτης να παρακινεί τους άλλους με αισιοδοξία και να δείχνει πάντα την ευθύνη στο ρόλο του.
- Οδηγός: Σημαίνει καθοδήγηση ή συμβουλή άλλου στην επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου. Μπορεί επίσης να γίνει κατανοητό ως η άσκηση καθοδήγησης συγκεκριμένων ενεργειών, ή μιας συγκεκριμένης ομάδας ανθρώπων, στην επιδίωξη ενός συγκεκριμένου στόχου. Αυτό σημαίνει ότι ο συν-διευθυντής δεν πρέπει μόνο να ανησυχεί για την παροχή οδηγιών, αλλά πρέπει να γνωρίζει πώς να δίνει συστάσεις στην ομάδα του, ώστε να μπορούν, για παράδειγμα, να οργανωθούν καλύτερα στη δουλειά τους ή να εκτελέσουν μια συγκεκριμένη εργασία πιο αποτελεσματικά.
- Οδηγω: Σημαίνει να πάρει κάτι, για παράδειγμα, μια εταιρεία, προς ένα ορισμένο τέλος. Αυτό συνεπάγεται την παροχή οδηγιών και τη θέσπιση κανόνων, δηλαδή τη διαχείριση ή τη διαχείριση μιας οντότητας, έτσι ώστε να μπορεί να επιτύχει τους στόχους που έχουν τεθεί.
- Αντιπρόσωπος: Είναι πολύ σημαντικό ένας συν-διευθυντής, υπό την ιδιότητά του ως ηγέτη, να γνωρίζει πώς να αναθέτει καθήκοντα, καθώς δεν είναι ανθρώπινα βιώσιμο να μπορεί να ελέγχει μόνιμα όλα τα τμήματα του οργανισμού.
- Να σχεδιάσουν: Αναπτύξτε ένα σχέδιο που σας επιτρέπει να πραγματοποιήσετε τους στόχους που έχετε θέσει. Ομοίως, αυτό περιλαμβάνει την πρόβλεψη ορισμένων κινδύνων που ενδέχεται να αντιμετωπίσει η οικονομική οντότητα. Δεδομένου αυτού, πρέπει να εξεταστεί ένα σχέδιο περιορισμού.
- Κανω ΑΝΑΦΟΡΑ: Ένας ηγέτης πρέπει να γνωρίζει πώς να επικοινωνεί, και αυτό περιλαμβάνει τη δυνατότητα μετάδοσης των αποφάσεων που έχουν ληφθεί από τα ανώτερα όργανα στο υπόλοιπο όργανο.
Αξίζει να σημειωθεί ότι στην προηγούμενη ενότητα έχουμε επικεντρωθεί σε ποιες θα ήταν οι λειτουργίες του συν-διευθυντή μιας εταιρείας. Αλλά θα μπορούσαμε να βρούμε διαφορές αν αναφερθήκαμε στον συν-διευθυντή ενός εκπαιδευτικού ιδρύματος ή ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού, για παράδειγμα.