Κηδεμονία - Τι είναι, ορισμός και έννοια

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η κηδεμονία είναι ένα ίδρυμα που έχει σχεδιαστεί για να συμπληρώνει την ικανότητα να ενεργεί στην οικονομική και προσωπική σφαίρα ορισμένων ανθρώπων που δεν μπορούν να ενεργήσουν μόνοι τους.

Η διαφορά με ένα σχήμα παρόμοιο με την κηδεμονία είναι ότι το συμπλήρωμα της ικανότητας που κάνει η κηδεμονία λειτουργεί τόσο στον οικονομικό όσο και στον προσωπικό τομέα. Αυτά τα στοιχεία προορίζονται να προστατεύσουν άτομα που δεν μπορούν να προστατευτούν για διάφορους λόγους.

Όταν λέγεται ότι η κηδεμονία συμπληρώνει την ικανότητα ενός ατόμου στις οικονομικές και προσωπικές του πτυχές, αναφέρεται στο γεγονός ότι αυτό το άτομο δεν μπορεί να εκτελέσει μόνο συγκεκριμένες πράξεις, αλλά ποιοι είναι αυτοί οι άνθρωποι;

Υποκείμενα υπό κηδεμονία

Τα θέματα που υπόκεινται σε κηδεμονία είναι τα ακόλουθα:

  • Ελευθερωμένοι ανήλικοι που δεν είναι υπό τη γονική εξουσία.
  • Τα άτομα με ειδικές ανάγκες με δικαστική απόφαση. Η πρόταση είναι εκείνη που καθορίζει εάν ένας επιμελητής ή ένας κηδεμόνας είναι απαραίτητος και σε ποιο βαθμό αναπηρίας έχει το άτομο υπό δοκιμή.
  • Υποκείμενα με εκτεταμένη γονική εξουσία που έχει ήδη σταματήσει λόγω του θανάτου των γονέων που την άσκησαν.
  • Οι ανήλικοι σε κατάσταση αδυναμίας, αυτό θεωρείται όταν ποιος πρέπει να φροντίζει και να βοηθά τον ανήλικο δεν ασκεί σωστά τα καθήκοντά του προστασίας.

Ποιος μπορεί να γίνει δάσκαλος;

Για να διορίσετε κηδεμόνα είναι απαραίτητο να ακολουθήσετε μια δικαστική διαδικασία, η οποία μπορεί να κινηθεί αυτεπαγγέλτως. Δηλαδή, μπορεί να κινηθεί από τις δικαστικές αρχές ή κατόπιν αιτήματος του διαδίκου (ζητηθεί από τα θιγόμενα άτομα).

Υπάρχει μια σειρά προτίμησης κατά το διορισμό ενός δασκάλου, η οποία έχει ως εξής:

  1. Αυτός που ορίζεται από το θάλαμο αρκεί να έχει επαρκή ικανότητα δράσης.
  2. Ο σύζυγος που ζει με το άτομο με ειδικές ανάγκες.
  3. Γονείς.
  4. Το άτομο που αναφέρεται στη διαθήκη.
  5. Ο απόγονος, ο απόγονος ή ο αδελφός που ορίζεται από τον δικαστή.

Δεν μπορούν όλοι να είναι κηδεμόνες και η ισπανική νομοθεσία δείχνει διάφορες αιτίες αδυναμίας να ενεργεί ως κηδεμόνας. Για παράδειγμα, άτομα με κακή συμπεριφορά, εκείνοι που έχουν εχθρότητα με τον ανήλικο ή ανίκανο άτομο ή εκείνοι που έχουν καταδικαστεί για οποιοδήποτε έγκλημα.

Τι είναι η κηδεμονία;

Ο καθηγητής είναι επιφορτισμένος με διάφορες λειτουργίες που είναι εγγενείς στη θέση του:

  • Ο κηδεμόνας έχει τη νόμιμη εκπροσώπηση του θαλάμου εκτός από τις πράξεις που μπορεί να κάνει μόνος του.
  • Ο κηδεμόνας πρέπει να εκτελεί τη νόμιμη διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων του προστάτη και πρέπει να εκτελεί αυτήν τη λειτουργία με τη μέγιστη επιμέλεια.
  • Ο κηδεμόνας πρέπει να παρέχει φαγητό στο θάλαμο του.
  • Ο δάσκαλος πρέπει να εκπαιδεύσει τον ανήλικο και να του παρέχει ολοκληρωμένη εκπαίδευση.
  • Ο δάσκαλος πρέπει να προωθήσει την απόκτηση ή την ανάκτηση της ικανότητας του θαλάμου και να βελτιώσει την ένταξη της κοινωνίας.
  • Ο κηδεμόνας πρέπει να ενημερώνει τον δικαστή κάθε χρόνο για την κατάσταση του ανηλίκου.
  • Μετά την κατοχή της θέσης, ο κηδεμόνας υποχρεούται να κάνει απογραφή των περιουσιακών στοιχείων του θαλάμου.

Αν και έχει διάφορες εκχωρημένες λειτουργίες, έχει επίσης όρια όπου ο κηδεμόνας χρειάζεται δικαστική άδεια. Για παράδειγμα:

  • Για να τοποθετήσετε το θάλαμο σε μια εγκατάσταση ψυχικής υγείας.
  • Να κάνετε εξαιρετικά έξοδα για τα αγαθά.
  • Να δώσει και να δανειστεί χρήματα.
  • Παραίτηση από δικαιώματα.

Ο κηδεμόνας έχει το δικαίωμα σε αμοιβή, εφόσον το επιτρέπει η περιουσία του θαλάμου και ο θάλαμος οφείλει σεβασμό και υπακοή στον κηδεμόνα.

Εξάλειψη της κηδεμονίας

Η κηδεμονία μπορεί να τερματιστεί για τους ακόλουθους λόγους:

  • Ο χειραφετημένος ανήλικος έρχεται σε ηλικία.
  • Για την υιοθέτηση του ανηλίκου θαλάμου.
  • Για τη χορήγηση του οφέλους της ενηλικίωσης.
  • Η δικαστική ανικανότητα ανακαλείται με ποινή.
  • Θάνατος του ατόμου που βρίσκεται υπό την κηδεμονία.
  • Δικαιολογίες από το γραφείο: Αυτό σημαίνει ότι ο κηδεμόνας μπορεί να σταματήσει να ασκείται για κάποιους λόγους που εκτιμήθηκαν εκτός από αυτούς που περιγράφηκαν προηγουμένως:
    • Λόγοι ηλικίας, ασθένειας, προσωπικών ή επαγγελματικών επαγγελμάτων.
    • Όταν υπάρχει ένα άτομο με παρόμοιες συνθήκες για να τον αντικαταστήσει.