Διαδικασία για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης
Μια συλλογική σύμβαση είναι το αποτέλεσμα συλλογικών διαπραγματεύσεων μεταξύ των εργαζομένων και της εταιρείας. Για την πραγματοποίησή του είναι απαραίτητο να ακολουθήσουμε μερικά βήματα που συνοψίζουμε παρακάτω.
Όπως είδαμε στο άρθρο σχετικά με τη συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης, αυτή είναι μια συμφωνία που υπογράφεται από την εκπροσώπηση της εταιρείας και των εργαζομένων. Σε αυτό, ρυθμίζονται οι συνθήκες εργασίας και η παραγωγικότητα, καθώς και οι υποχρεώσεις κάθε μέρους.
Βήματα για την ανάπτυξη συλλογικής σύμβασης
1. Πρωτοβουλία και υποδοχή
Τα νόμιμα μέρη είναι οι εκπρόσωποι της εταιρείας και των εργαζομένων. Επομένως, η πρωτοβουλία αντιστοιχεί σε ένα από τα δύο μέρη.
Η ανακοίνωση της πρωτοβουλίας πρέπει να γίνεται γραπτώς, αποστέλλοντας αντίγραφο στην αρμόδια εργατική αρχή. Πρέπει να προσδιοριστεί το εδαφικό και λειτουργικό πεδίο των διαπραγματεύσεων, καθώς και τα θέματα για τα οποία θα διαπραγματευτούν.
Ο παραλήπτης πρέπει να απαντήσει στην πρόταση διαπραγμάτευσης, είτε την παραδέχεται είτε την απορρίπτει.
2. Σύσταση της διαπραγματευτικής επιτροπής
Εάν δεν υπάρχουν αιτίες που να δικαιολογούν την άρνηση διαπραγμάτευσης (έλλειψη γραπτής μορφής, έλλειψη νομιμότητας για διαπραγμάτευση, συμφωνίες που δεν επιτρέπουν τη διαπραγμάτευση για ορισμένα θέματα), θα συσταθεί μια διαπραγματευτική επιτροπή με τους αντιπροσώπους της εταιρείας και εργαζόμενοι.
3. Συζητήσεις και συμφωνίες
Οι διαπραγματεύσεις πρέπει να καθοδηγούνται από την αρχή της καλής πίστης, δηλαδή, πρέπει να υπάρχει βούληση και από τα δύο μέρη να επιτύχουν συμφωνίες. Οι συμφωνίες θα επισημοποιηθούν γραπτώς και θα εγκριθούν με την πλειοψηφία κάθε αντιπροσωπευτικής αντιπροσωπείας.
4. Εγγραφή, κατάθεση και δημοσίευση
Για την καταχώριση της συλλογικής σύμβασης, το κείμενο πρέπει να σταλεί στην αρμόδια εργατική αρχή εντός 15 ημερών από την υπογραφή της.
Μόλις εγγραφεί, η διοίκηση στέλνει τη συμφωνία στο δημόσιο όργανο διαμεσολάβησης, διαιτησίας και συμβιβασμού για την κατάθεσή της.
Τέλος, θα δημοσιευτεί στην Επίσημη Εφημερίδα του Κράτους, με ισχύ 20 ημέρες μετά την εγγραφή της.
